Siis muistakaahan, että hoitajille on jo tarjottu sopimusta joka nostaisi kokonaiskeskiansion PERÄTI 2800€.
SIIS SE 2800€ EI RIITTÄNYT!!! Voi helv
SIIS SE 2800€ EI RIITTÄNYT!!! Voi helv
2800€ ei riitä!
ahneet pask..
14867
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
...liitoksistas repeä hyvä ihminen...siis muistappa sinäkin että Tehyn tavoittelemien palkankorotusten jälkeen 2,5 vuoden sopimuskaudella esimerkiksi ammattikorkeakoulututkintoa vaativissa sairaanhoitajan, röntgenhoitajan tai fysioterapeutin ym. tehtävissä vähimmäispalkka nousisi 2 190 euroon ja toisen asteen koulutuksen saaneilla kuten lastenhoitajalla, lähihoitajalla tai sairaankuljettajalla 1 990 euroon...Mistä repäisit ton summan?..ihan hatustas varmaan
Tuon summan. Lisillä saa helposti 500-700 lisää peruspalkkaan. Kokonaissumma siis tuo 2800 €
2500 x 1,129=2800 aika lähellä
työpaikallasi lähes kaikki viikonloput ja suurimman osan iltoja ja öitä ja mahdollisesti myös kaikki juhlapyhätkin...Siis kyse olikin nyt ihan perus/lähtöpalkasta..jotkut ehkä haluaisivat viettää aikaa myös perheensä kanssa..se on aika vaikeaa arki-aamupäivisin..mulla ainakin lapset silloin koulussa . Varmaan myös monella muullakin
http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/release/show_release~id~8BAB69A9FD4A4163863811E4018FC66D~itemtype~886DF6EFA394CAC9DC90F5CC0110D096~tabletarget~data_1~pid~3678AA18E724427BA4B235EA47C08FC7~layout~kt2006.asp
Joukkoirtisanoutuminen Tehyn malliin on painostuskeino, jolla järjestö uhraa jäsentensä palvelussuhteet epärealistisen palkkatavoitteen vuoksi. Tehy vaatii sairaanhoitajille palkankorotuksia tuplasti enemmän kuin muut kunta-alan ryhmät saivat. Näillä vaatimuksilla sairaanhoitajan kuukausiansiot nousisivat yli 3 100 euroon. Tehyn hylkäämä tarjous olisi nostanut sairaanhoitajien kokonaisansiot
2 800 euroon kuukaudessa.
Ei kaikki voi olla kaikkia pyhiä, joulua ja muita juhlapäiviä töissä, vaan kyse on keskiarvosta puusilmä!
eikä kaikki edes haluakaan..puupää taitaa olla itselläs..siis korotus siihen peruspalkkaan!!!DAIJU
Sillä sopimuksella, minkä te hylkäsitte.
Tilastojen mukaan pelkkä peruspalkkojen keskiarvo oli lähes 1900€ ja siihen kun lisätään se 12,7%:n korotus, niin päästään siihen lukemaan ainakin melkein. Vain 10%, tai alle hoitajista työskentelee niin vaativissa tehtävissä, että heille kuuluisi tuo summa ja vielä hiukan ylikin, Nyt loput 90% pitäisi päästä myös samaan peruspalkkaan, mikä on jo kohtuuton vaatimus.
Oletetaan, että saatte tahtonne läpi ja reilut korotukset. Sittenhän teillä on niin mukava tilanne, että ei tarvitse tehdä viikonloppuja, pyhäpäiviä tai öitä rahan takia. Ja vaikuttaa siltä, että suurin osa teistä pitää sitä yhtenä tärkeänä osa-alueena tässä palkkakeskustelussa. Kukas ne yöt ja viikonloput sitten tekee? Ihan varmasti samat työvuorot pyörii, vaikka rahaa tulisi enemmänkin. Eli ei se vapaa-aika siitä lisäänny. Päinvastoin, työnantaja säästää antamalla potkut ylimääräisille työntekijöille, jolloin ne vähät joutuvat tekemään vielä enemmän töitä. Mutta onneksi sitä palkkaa saa enemmän. Mitäpä siitä, että työ muuttuu entistä raskaammaksi.
Vastuullisesta työstä aivan kohtuu palkka kun ottaa huomioon että tuohon summaan sitten sisältyy sunnuntai, yö ym. korvaukset. Kannattaa myös muistaa että n. puolet tekee ainoastaan säännöllistä työaikaa ilman em. lisäkorvauksia.
tasata palkkaeroja ammattiryhmän sisällä!!!
Tuohon summaan ei sisälly mitään pyhä, yö tai iltalisiä. Kyseessä on pelkkä peruspalkka, minkä saa jo päivätyössä.
Aloittaja puhuu summasta nimeltä kokonaiskeskiansio ja se on nimenomaan sellainen summa johon sisältyy kaikki mahdolliset lisät aina vuorolisistä kesälomarahoihin asti. Keskimäärinen peruspalkka on tällä hetkellä vähän alle 1900 euroa.
Aivan oikein se 2800€ kokonaiskeskiansio on aivan riittävä palkka. Ja sehän olisi tullut jo hylätyllä tarjouksella.