Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TYÖ TEKIJÄÄNSÄ NEUVOO

    Kyseinen viisas sananlasku on nykyään täysin unohdettu. Oletuksena on että työntekijä on täysin kelvoton ja kyvytön oppimaan tai esim lukemaan käyttöohjeita tai pikaoppaita. Ainoastaan vuosien työkokemus yhdistettynä koulutukseen on riittävä tae että osaa työnsä. Ja ei aina sekään.

    Miten helvetissä ennen pärjättiinkään, kun nykyään kaiken katsotaan olevan niin vaikeaa, ettei sitä voi millään voi oppia käytännön työn kautta!
    11443
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    sanan käyttö pitäisi lailla kieltää. Ns. epäpäteviä rekrytoidaan ja pätkätyöllistetään kaiken aikaa ja nyt virkamiehet ja koulutuspolitiikan tohtorit ovat keksineet uuden loukkaavan nimityksen EPÄPÄTEVÄ, jolloin jyvät voidaan seuloa akanoista! Samat työt kyllä teetetään ja mielellään vähän enemmänkin, mutta sitten muista: epäpätevä (epäpätevä työssä, epäpätevä ihmisenä!) Voidaan taas rajata "me" ja "muut". Kumpaan ryhmään sinä haluat kuulua? Kouluttaudu hyvä ihminen, ehkä sinusta tulee Hyvä Ihminen!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    järkimies2 kirjoitti:

    Kyseinen viisas sananlasku on nykyään täysin unohdettu. Oletuksena on että työntekijä on täysin kelvoton ja kyvytön oppimaan tai esim lukemaan käyttöohjeita tai pikaoppaita. Ainoastaan vuosien työkokemus yhdistettynä koulutukseen on riittävä tae että osaa työnsä. Ja ei aina sekään.

    Miten helvetissä ennen pärjättiinkään, kun nykyään kaiken katsotaan olevan niin vaikeaa, ettei sitä voi millään voi oppia käytännön työn kautta!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu