YT-neuvottelut ja liittoon kuulumattomuus

Miten käy Yt-neuvotteluissa, jos ei kuulu liittoon? Onko asema huonompi kuin liittoon kuuluvilla. Itse mietin, että pitäisikö liittyä toimihenkilöunioniin, jotta ei poikkea kolleegoista. Mitä mieltä olette, onko kokemusta?
82411
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

päivärahaa irtisanomistilanteessa niin liity ihmeessä. muuten saat vain normaalia työttömyyspäivärahaa.

Äänestä
  • työttömyyskassan jäsenyys riittää ja pitäs olla 10 kk plakkarissa viimeisen 24kk:n ajalta ennen irtisanomispäivää (mm. opiskelu, äitiysloma ja asepalvelus pidentävät tarkastelujaksoa tuosta 24 kk:sta).

    Äänestä

  • /Tutkain kirjoitti:

    työttömyyskassan jäsenyys riittää ja pitäs olla 10 kk plakkarissa viimeisen 24kk:n ajalta ennen irtisanomispäivää (mm. opiskelu, äitiysloma ja asepalvelus pidentävät tarkastelujaksoa tuosta 24 kk:sta).

    Työttömyyskassan jäsen. Ei mainittu. AY:ssä kuitenkin lyhyempi työrupeama riittää. Voi ottaa itse selvää.

    Äänestä

  • Jos on kirjoitti:

    Työttömyyskassan jäsen. Ei mainittu. AY:ssä kuitenkin lyhyempi työrupeama riittää. Voi ottaa itse selvää.

    Oliko 6kk, niin saa osittaista ansiosidonnaista. Ihan samat säännöt ne on ay:n ylläpitämälle kassalle, kuin esim. YTK:lle. Muutoinhan Suomi olis aika nopeesti YK:n /EY-tuomioistuimessa. Itse kuulun liiton kassaan (on tapauksessani edullisempi).

    Äänestä

sinulla on parempi mahdollisuus pitää työpaikkasi! Työnantaja potkii pellolle kaikki kommunistit, jotka kuuluvat agressiiviseen ammattiliittoon! Eri asia tietysti, jos koko työpaikka suljetaan, siinä menee niin liittoon kuuluvat kuin kuulumattomatkin. Pidä vain huoli siitä, että kuulut työttömyyskassaan(ei siis tarvitse kuulua ammattiliittoon, voit liittyä pelkästään työttömyyskassaan), silloin saat ihan samanlaiset ansiosidonnaiskorvaukset kuin liittoon kuuluvakin!

Äänestä

Neuvottelijat henkilöstön puolelta pitävät kyllä huolen siitä,että lähdet varmasti.

Äänestä
  • Joo no tuo on riski jos on hölmö työantaja.

    Äänestä

Tämä riittää
http://www.ytk.fi/

Mutta liitolta saat palveluja jos asiat alkaa mennä todella huonosti.

Pienissä yrityksissä liittoon kuulumisesta saattaa olla haittaa ja yleensä parempi liksa tai etenemismahdollisuudet tiedossa jos ei kuulu.

Isommissa tuntuu siltä että vain liittoon kuuluvia kuunnellaan. Esimerkiksi Sonerassa ja Elisassa liittoon kuuluvat palkitaan. Jopa päälliköitä jotka ovat menossa lakkoon ja heille tulee tuntuva korvaus ;)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko kokemusta? kirjoitti:

Miten käy Yt-neuvotteluissa, jos ei kuulu liittoon? Onko asema huonompi kuin liittoon kuuluvilla. Itse mietin, että pitäisikö liittyä toimihenkilöunioniin, jotta ei poikkea kolleegoista. Mitä mieltä olette, onko kokemusta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu