Mitä tarkoittaa nimikirjaote työhakemuksessa??????
Mikä on nimikirjaote?
kiminirja
4
23243
Vastaukset
- ansioluettelo
Se on totuudenmukainen luettelo ansioistasi, ja sitä kutsutaan nykykielellä ansioluetteloksi.
Lakiterminä sen nimi lienee vieläkin nimikirjaote.
Siinä on luetteloituna sinun historiasi.
Syntymäaika ja paikka
Aloitit kansakoulun...lopetit sen
Aloitit ammattiopinnot, joista valmistuit.
Kesätyöpaikat.
Kerho ja harrastustoiminta
Maininta urheiluharrastuksistasi ja menestyminen siinä, voidaan kirjata.
Armeijan suoritus, ansiomerkit ja sotilasarvo Luettelo työpaikoistasi ja maininta työtodistuksista ( liitteet )
Ajokortit, lupakirjat.
Asiat kirjataan aikajärjestykseen, sen on oltava totuuden mukainen ja sen väärentämisestä saa syytteen.
Ennen näissä täytyi olla myös maininta käräjäoikeuden langettamista rangaistuksista.
Nykyisin sitä ei tarvittane.
Johonkin lastenhoito ja opetusalakke voi olla, että tulevaisuudessa tarvitaan rikosrekisteriote.
( huom. sattuneet pedofilia tapaukset )
En ihan tarkkaan muista, mutta suunnilleen näin tämä menee.....
Jostain asiakirjaoppaista voit löytää siihen kaavan ja ohjeita.
Tällaisen tekeminen etukäteen voi olla ihan viisasta, sillä sen valmistaminen vaatii oman aikansa.- vastauksesta!
...
- besserwisser
Jos on ollut kunnalla tai valtiolla töissä vakituisessa työsuhteessa voi pyytää nimikirjanotteen. Nimikirjanpito kuuluu julkistyönantajan tehtäviin, eli siihen kirjataan esim. ikä- tai kokemusvuosilisät, virkavapaudet, virasta pidättämiset yms.
Se ei ole sama kuin ansioluettelo, joka on vapaamuotoinen.
Nimikirjanotteen saa julkistyönantajalta pyydettäessä. (esim. uuden viran hakua varten). Mutta pätkätyösuhteesta sitä ei saa, koska tilapäisistä ja määräaikaisista palkatuista työnantajan ei tarvitse pitää nimikirjaa. - kesäkissa
Aivan kuten Besserwissen totesi nimikirjanote ja ansioluettelo eivät todellakaan ole sama asia.
Nimikirjan otetta pidetään lakisääteisesti kaikista valtion työnkeijöistä, joiden työsuhde kestää yli 3 kk (siis myös määräaikaisista).
Tarvittaessa ne, jotka eivät kuulu nimikirjalain piiriin (siis eivät ole valtiolla töissä tai työsuhde kestää alle 3kk) voivat yleensä liittää hakemukseen oikeaksi todistetun ansioluettelon.
Oikeaksi todistettu ansioluettelon on ansioluettelo, jossa on mieluitenkin kahden henkilön allekirjoitukset ja nimenselvennykset. Näille henkilöille pitää varautua näyttämään kaikki ansioluettelossa mainitut todistukset.
Mutta kannattaa vielä kysyä työnanatajalta, minkälaisen ansioluettelon he haluavat nimikirjaotteen sijaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ootko nainen noin mustis musta
Onhan se toki imartelevaa kun olet kaunis ja kaikkea muutakin, mutta ehkä vähän kummallista, kun ei varsinaisesti olla t917395- 373927
- 453490
- 2332703
Kauan säkin jaksoit
Minun perässä juosta. Kunnes pahoitit mielen. Kuinka monta anteeksipyyntöä olet vailla? 🧐402632- 402423
- 1292359
Miksi kaipaat
Ja olet elämässäni vielä kaiken tämän jälkeen? Eikö kaikki ole jo selvää välillämme?292249Askanmäessä Huippu esitys
Kävimme Ystävien kanssa Askanmäen kesäteatterissa. Kaikki tykättiin esityksestä aivan valtavasti. En varmaan koko vuonna202158- 451942