Menin sitten minäkin lukemaan Aamulehden nettilehteä. Siellä oli aamun piristykseksi juttua siitä, että kuinka työnantaja ammattiliitto Tehyn mielestä painostaa.
Tässä esimerkki siitä törkeämmästä ;) päästä:
"Erittäin raskaaksi painostuskeinoksi Tehy katsoo sen, että esimerkiksi Satakunnan sairaanhoitopiirissä on jo tehty päätös, että irtisanoutuneiden virat pistetään heti auki 19. marraskuuta jälkeen."
Kyllä on röyhkeäksi maailma mennyt, kun kerran palkataan uutta työvoimaa hoitajaan niitä tehtäviä, joita töistä irtisanoutuvat ja poislähtevät ovat aiemmin tehneet. Heh, heh.
Pitäisiköhän ammattiliiton nostaa oikein juttu vaikka ta:n suorittamasta työpaikkakiusaamisesta, kun töihin jäävien avuksi otetaan uutta työvoimaa poislähteneiden tilalle. ;)
Oi aikoja, oi tapoja!
Tässä esimerkki siitä törkeämmästä ;) päästä:
"Erittäin raskaaksi painostuskeinoksi Tehy katsoo sen, että esimerkiksi Satakunnan sairaanhoitopiirissä on jo tehty päätös, että irtisanoutuneiden virat pistetään heti auki 19. marraskuuta jälkeen."
Kyllä on röyhkeäksi maailma mennyt, kun kerran palkataan uutta työvoimaa hoitajaan niitä tehtäviä, joita töistä irtisanoutuvat ja poislähtevät ovat aiemmin tehneet. Heh, heh.
Pitäisiköhän ammattiliiton nostaa oikein juttu vaikka ta:n suorittamasta työpaikkakiusaamisesta, kun töihin jäävien avuksi otetaan uutta työvoimaa poislähteneiden tilalle. ;)
Oi aikoja, oi tapoja!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Työnantaja palkkaa irtisanoutuneiden tilalle uusia työntekijöitä;) Tätä ei Tehy osannut odottaa..
Montakohan virasta irtisanoutujaa siellä Satakunnassa mahtaa olla? Kaksi? Loput taitaa olla työsuhteisia...
Minusta on asiallista, että TA kertoo henkilöstösuunnitelmistaan avoimesti myös henkilöstön suuntaan. Se on aina merkki hyvästä henkilöstöpolitiikasta. Ja jos lisäresurssitavetta näkyvissä olevassa tulevaisuudessa esiintyy, niin tottahan toki se pitää täyttää. Hoitoalalla jo lakiin kirjattujen velvoitteiden täyttämiseksi.
että irtisanoutuneet hoitajat EIVÄT PÄÄSE enää joulukuussa työnantajan maksamaan koulutukseen! kamalaa syrjintää tämäkin ;))))
Kuulehan, nämä irtisanoutuneet hoitajat ovat joulukuussa jo takaisin töissä kohonneilla palkoilla ja menevät koulutuksiin... ;)
Tuskinpa vain. Varasuunnitelmia on ja vaihtoehtoja löytyy. Julkisella sektorilla ei tarvita Euroopan ennätysmäärää sairaanhoitajia.
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Husin leikkaukseen jonottaville kirje hoitovaihtoehdoista/1135231258817
Voinevat kaiketi ilomoittaa työsuojelupiiriin ko. työpaikkakiusaamisesta. Tulee sitten samalla kartoitettua tuo työn raskaus.
No mutta irtisanoutuvien tilalle palkatut sijaisethan saattaisivat estää jopa muutaman potilaskuoleman ja sehän ei Tehylle sovi! Joukkovoimaa olla pitää!