Nyt kyllä täytyy ihmetellä, miten hoitajat yleensä ovat selvinneet työtehtävistään.
Epäily on kytenyt jo kaiken aikaa (syksyn), mutta nyt näyttää varmalta, että normaalia ajatustoimintaa ei TEHYN jäsenten taholla tapahdu enää lainkaan. Normaalin ihmisen moraalikäsitys on ainakin kuollut ja kuopattu.
Tehyn hoitajat joukkosanoutuvat irti viroistaan ja toimistaan ja ihmettelevät, kun irtisanoutuminen hyväksytään ja palkataan uusia työntekijöitä? TYÖNANTAJA ON TEHYLÄISTEN MIELESTÄ RIKOLLINEN?
Ja vielä rikosilmoitus työnantajista? Eihän ole tapahtunut minkäänlaista rikosta työnantajan taholta. Rikollista toimintaa olisi ehkä, jos irtisanoutumista ei hyväksyttäisikään. Rikolliselle toiminnalle vaikuttaa myös Tehyn toiminta, jos hoitajat ja Tehy pyrkivät estämään työnantajia palkkaamasta vapaisiin virkoihin uusia työntekijöitä.
Eihän irtisanoutuminen mikään leikki ole.
Tehyn toimintaa ei enää normaaliälyinen tai yli ei myöskään normaalin moraalikäsityksen omaava ihminen kykene ymmärtämään.
Epäily on kytenyt jo kaiken aikaa (syksyn), mutta nyt näyttää varmalta, että normaalia ajatustoimintaa ei TEHYN jäsenten taholla tapahdu enää lainkaan. Normaalin ihmisen moraalikäsitys on ainakin kuollut ja kuopattu.
Tehyn hoitajat joukkosanoutuvat irti viroistaan ja toimistaan ja ihmettelevät, kun irtisanoutuminen hyväksytään ja palkataan uusia työntekijöitä? TYÖNANTAJA ON TEHYLÄISTEN MIELESTÄ RIKOLLINEN?
Ja vielä rikosilmoitus työnantajista? Eihän ole tapahtunut minkäänlaista rikosta työnantajan taholta. Rikollista toimintaa olisi ehkä, jos irtisanoutumista ei hyväksyttäisikään. Rikolliselle toiminnalle vaikuttaa myös Tehyn toiminta, jos hoitajat ja Tehy pyrkivät estämään työnantajia palkkaamasta vapaisiin virkoihin uusia työntekijöitä.
Eihän irtisanoutuminen mikään leikki ole.
Tehyn toimintaa ei enää normaaliälyinen tai yli ei myöskään normaalin moraalikäsityksen omaava ihminen kykene ymmärtämään.
Vastaukset 1
Vanhimmat
jossa halutaan tarkentaa, haluaako työntekijä todella lopullisesti irtisanoutua, painostuksena!! Jo on aikoihin eletty. Työsopimuksessa on kaksi osapuolta: työntekijä ja työnantaja. Tehy ei ole työnantaja eikä työntekijä.
Ilmeisesti tehyn "strategiassa" - tai jos sellaista olikaan - kuviteltiin että siinä Tehy voisi kyseenalaistaa joukkoirtisanoutumisen, mutta työnanatajapuoli vesitti tämän strategian. Todella huonosti valmisteltu tehyltä.