Grafinettiläiset hei!

Kun nyt tulee tämä jäsenäänestys työehtospoimuksen hyväksymisestä, niin kiinnittäkääpä huomiota osastonluottamusmiesten valintaperusteiden muutokseen TESsissä. Uuden esityksen mukaan liitot suosittelevat, että osastonluottamusmies tulisi valita osastoille, joilla on 30-40 toimihenkilöä. Eli käytännössä ihan muutamaa hassua työpaikkaa lukuunottamatta osastonluottamusmiehiä ei enää voida valita, jos tuo esitys hyväksytään. Eli, tulee paljon työpaikkoja joilla ei ole eikä tule minkäänlaista luottamusmiestä.

Tämä on selkeä heikennys nyt päättyneeseen työehtosopoimukseen nähden, eikä tällaista heikennystä pidä missään nimessä mennä hyväksymään.

Äänestä työehtosopimuksen hyväksymistä vastaan ja laita liittoon palautetta tuosta työehtosopimusesityksen luottamusmiessopimuksen kohdasta!
083
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Baskeriville kirjoitti:

Kun nyt tulee tämä jäsenäänestys työehtospoimuksen hyväksymisestä, niin kiinnittäkääpä huomiota osastonluottamusmiesten valintaperusteiden muutokseen TESsissä. Uuden esityksen mukaan liitot suosittelevat, että osastonluottamusmies tulisi valita osastoille, joilla on 30-40 toimihenkilöä. Eli käytännössä ihan muutamaa hassua työpaikkaa lukuunottamatta osastonluottamusmiehiä ei enää voida valita, jos tuo esitys hyväksytään. Eli, tulee paljon työpaikkoja joilla ei ole eikä tule minkäänlaista luottamusmiestä.

Tämä on selkeä heikennys nyt päättyneeseen työehtosopoimukseen nähden, eikä tällaista heikennystä pidä missään nimessä mennä hyväksymään.

Äänestä työehtosopimuksen hyväksymistä vastaan ja laita liittoon palautetta tuosta työehtosopimusesityksen luottamusmiessopimuksen kohdasta!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu