Firmaa en uskalla mainita nimeltä. Pyydän kuitenkin apua. Onko normaalia, että erään miehen työhön johtajana muka kuuluu kerran viikossa, kerran kuukaudessa jne.
viedä asiakkaita tai tasoisiaan johtajia tai alaisiaan(suurin osa naisia) juhlimaan Helsingin yöhön yökerhoihin ja karaokeravintoloihin sekä laivoille. Tätä on jatkunut jo 18 vuotta. Vaimoaan hän ei ole koskaan vienyt mihinkään tai ehkä joskus elokuviin tai lasten kanssa arkisesti syömään. Vaimo on muutaman vuoden vanhempi. Mies sanoo vaimolleen, ettei Helsingissä ole mitään juhlimispaikkoja 50-vuotiaille eikä hän tykkää kuulemma vaimon murrosikäisten tapaisesta juhlimishalusta. Työkaverit (vanhempiakin jopa kuin vaimo) juhlivat kuitenkin työpaikan piikkiin onnellisina. Aamulla mies tuli jopa peräkkäisinä launtaiaamuina klo 6.00 kotiin vaatteissaan joskus huulipunaa ja puuteria. Nykyisin sentään kotiin tullaan n. 3.00-4.00 aamulla. Vaimo haluaisi edes joskus romanttista vaihtelua elämäänsä, mutta miehen juhlimistarve tulee tyydytetyksi työhön kuuluvilla ympärivuotisilla pikkujouluilla. Toivon apua myös johtotason työntekijöiltä. Kiitos!
Työetujen hyväksikäyttöä?
6
1588
Vastaukset
- asdf
Tietyissä työtehtävissä, jotka ovat suuria asiakkaita lähellä, on normaalia että asiakkaita viedään juhlimaan. Mikäli tällaisia asiakkaita on paljon, kuuluu myös työtehtäviin paljon juhlimista. Lisäksi näissä virallisemmin "asiakastapaamisissa" on mukana muita asiaankuuluvia henkilöitä työpaikalta, jotka voivat hyvinkin olla johtajan assistentteja, projektihenkilöstöä, ym. -- myös naisia. Heillä on perusteltu syy olla paikalla.
Huulipuna tai puuteri voi hyvinkin olla perua normaalista lavatanssista. Vaikka hitaita ei tanssittaisikaan, aina voi täydellä lattialla tulla kosketusetäisyydelle tahtomattaan. Lisäksi asiakkaat eivät useimmiten pääse tällaisiin "kemuihin", joten heillä tilanne voi riistäytyä sallituista rajoista helpommin. Asiakassuhde on vaarassa jos tarjoava osapuoli käyttäytyy asiattomasti asiakkaan suuntaan, joten todennäköisimmin mitään ei ole koskaan tapahtunut.
Kuten kerroit, tätä on jatkunut useita vuosia. Ei siis ole lainkaan outoa että miehesi ei jaksa samaa enää vapaa-ajallaan. Hän myös todennäköisesti tietää riittävässä määrin yön viihdepaikat ja pystyy kertomaan oman mielipiteensä niistä, kuten onkin.
Mikäli teillä on mahdollisuus keskustella asiasta rakentavasti ja ilman ennakkoluuloja, ottakaa aikaa vain teille kahdelle esim. iltakävelyn merkeissä ja puhu asiasta. Älä oleta että miehesi pettää, älä väitä että hän haluaa olla pois perheen parista, vaan mainitse kohteliaasti että kaipaisit enemmän hänen panostaan perheen parissa. Monelle urajohtajalle voi olla vaikeaa tehdä radikaalia muutosta työtapoihinsa, joten muutos tulee viemään aikaa, pelkästään jo asiakaskannan odotusten vuoksi.
Itse olen ollut muutaman kerran mukana tällaisissa tapahtumissa sekä palveluntarjoajan että asiakkaan edustajana.- ukko pettää
Ei kenenkään työhön tarvitse pakollisena kuulua jatkuva juhliminen, kerran viikossa jopa! Vieraanvaraisuutta osoitetaan joillekin isoimmille asiakkaille, mutta ei noin usein, ja joka kemuissa ei tarvitse olla samat henkilöt mukana. Sitä paitsi minä ainakin olen useammankin kerran saanut kutsun olla mieheni mukana emännöimässä (ison) firman vieraita. Pitäähän juhlissa emäntäkin olla!
Henkilökunnan ja projektien sisäiset kemut ovat tietysti asia erikseen, mieheni firman sisäisiin juhliin en nokkaani pistäisi. Mutta nehän ovat aina vapaaehtoisia, eikä niissä varsinkaan tarvitse olla yömyöhään asti. Joudun itsekin työni puolesta ja (mieheni myös omassa työssään) silloin tällöin juhlimaan henkilöstön kanssa. Esimiesten oletetaan yleensä olevan paikalla juhlissa, sama esimies ei voi olla kovin usein pois. Silti kotiin voi lähteä kun ollaan syöty ja tilattu ensimäiset drinkit, yleensä n. 22-23 aikaan.
Miehesi selvästi haluaa olla mukana kaikissa juhlissa, ja yksin. Usein ja paljon juhlivilla on usein myös alkoholiongelma. Jos tiedät että ei ole kyse alkoholista, kyse voi olla vieraasta suhteesta. Varsinkin, kun miehesi ei halua juhlia sinun kanssasi. Minusta epäilyksesi ei ole aiheeton. - nimetön.
Täyttä soopaa! Edustaminen juhlissa on usein aika vapaaehtoista, etenkin johtajilla. Pikkupomot saavat edustaa heidänkin edestään. Pakollista edustamista heilläkään ei ole montaa kertaa vuodessa, oli firma mikä hyvänsä.
Edustamisessa ei myöskään tarvi käyttää yökerhoja. Asiakkaan voi viedä syömään, lätkämatsiin, oopperaan tms. Parin lasillisen jälkeen on ihan korrektia kiittää ja lähteä kotiin. Ei koko yön kestävä riekkuminen ole todellista edustamista. Täytyy olla aika intohimoinen juhlia itse, että tuota tekee... koska saahan sitä tehdä, jos itse tosiaan tahtoo.
Pistä miehesi kuriin. Jotain on vialla, että aikuinen mies juhlii kuin teini. Juhlimista suurempi ongelma on varmasti teidän suhde, josta juhliminen on sivuoire. Tehkää jotain ajoissa!! - nimetön.
nimetön. kirjoitti:
Täyttä soopaa! Edustaminen juhlissa on usein aika vapaaehtoista, etenkin johtajilla. Pikkupomot saavat edustaa heidänkin edestään. Pakollista edustamista heilläkään ei ole montaa kertaa vuodessa, oli firma mikä hyvänsä.
Edustamisessa ei myöskään tarvi käyttää yökerhoja. Asiakkaan voi viedä syömään, lätkämatsiin, oopperaan tms. Parin lasillisen jälkeen on ihan korrektia kiittää ja lähteä kotiin. Ei koko yön kestävä riekkuminen ole todellista edustamista. Täytyy olla aika intohimoinen juhlia itse, että tuota tekee... koska saahan sitä tehdä, jos itse tosiaan tahtoo.
Pistä miehesi kuriin. Jotain on vialla, että aikuinen mies juhlii kuin teini. Juhlimista suurempi ongelma on varmasti teidän suhde, josta juhliminen on sivuoire. Tehkää jotain ajoissa!!Niin ja vielä mikä unohtui... Kyllä edustamisessa saa ottaa kumppanin mukaan. Ei mikään työnantaja oleta että riekut baareissa pitkin öitä ilman omaa kumppaniasi. Joten aina näihin illan viettoihin on avec. Miehesi vain ei halua sinua mukaan, se on totuus.
- EI juhliteta
firman rahoilla, se on selvä. Firman tytöt onkin sitten eri asia. Näin se on.
- vaimo-daami
Kyllä minun miehen firmassa aina joskus juhlitetaan vaimojakin. Ja omalla työpaikallanikin on joskus puolisot mukana.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi
Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit1126945KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!
STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti3916621Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?
On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei653337Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta
Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-20000117808521282889Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT1092484Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan
Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään382039- 1251834
Puolen vuoden koeaika
Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro211697Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan
Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju1821367- 741257