Meillä on ollut töissä tapana jos yöllä sairastut,niin tulet aamulla töihin soitat terveysasemalle josta varaat ajan.Teet sisätöitä siihen asti kun pääset vastaanotolle.Toki vakavassa tapauksessa voit jäädä aamulla pois,mutta on harkittava uskaltaako jäädä.Voipi käydä niin ettei sairaslomaa tulekkaan ja olet ollut aamupäivän pois töistä,siinä sitten on selittelemistä ja lomapäiviä joutuu käyttämään.Onko tää normaali käytäntö kertokaapa?
Jos yöllä sairastuu
uskaltaako
32560
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hei!
Ei todellakaan ole. Jos olet sairastunut yöllä, niin ilmoitat mahdollisimman pian esimiehellesi, että menet lääkäriin, mikäli firma todistuksen vaatii. Ja jos vaativat lääkärintodistuksen, niin silloin firma maksaa lääkärissäkäynnin. Ainakin jos joudut käymään yksityisellä. Ja kunnalliselle eivät ota täällä pääkaupunkiseudulla ainakaan työssäkäyviä, koska joka firmassa pitäisi olla työterveydenhuolto.
Kuitenkin minimissään se kattaa vain työterveydenhuollon. Eli alkutarkastus ja vähän jotain muuta.
Jos lääkäri katsoo, että et sairaslomaa tarvitse, niin eihän sinulla siinä koko päivää varmaankaan mene. Olet kuitenkin akuutisti sairastunut ja meillä se aika ei mene työajasta, jos kipeänä on ollut.
ainakaan meillä,sinne on viikkojen jonot!
akuutti menee terv.keskukseen päivystävälle sairaanhoitajalle ja se kattoo,tai määrää sit lääkäriin.
Hei!
Koska sairaudet eivät katso aikaa milloin kohdalle tulevat, niin mikäli työnantaja vaatii sairaslomatodistuksen jo heti ensi hetkestä, silloin heidän on lääkäri kustannettava. Jos teille kelpaa terveydenhoitajan todistus, niin sitten hänen kirjoittamansa todistus työnantajalle. Ja todistuksen saamiseksi se on saatava heti!
Kun olet sairaana, niin palkasta sitä ei pois oteta. Työnantajan tulee myös asia järjestää, mikäli vaativat lääkärintodistuksen ensi hetkestä lähtien.
Muussa tapauksessa käyt kunnallisessa lääkärissä, ja mitään terveydenhoitajan käyntejä siinä välissä ei tarvita!
Kuten sanoin, niin työterveydenhuolto voi kattaa vain minimin. Silloin tulee mennä kunnalliseen lääkäriin todistuksen saamiseksi, mikäli työnantaja sen vaatii. Työnantajalla on valtuudet, miten asian päättää. Toiset työnantajat vaativat sairaslomatodistuksen vasta 3 sairaspäivän jälkeen.
Sairaana ei töihin tarvitse lähteä. Vaan ilmoitat pomollesi että olet sairas(ei tarvitse syytä kertoa) ja käyt lääkärissä ja ilmoitat sairasloman pituuden. Lääkärintodistus tulee toimittaa ainoastaan palkanlaskentaan.