Hoitajien esimerkissä...

..olen itsekin ajatellut oman työllistymiseni uudelleen. Olen ammatillisen korkekoulun käynyt, oman ammattialani pitkän linjan toimija, joten tiedän että työlläni on myös oltava jotain arvoa.

Nyt hoitajien viitoittaman itsensä ja työnsä kunnioittamisen tiellä en suostu enään vähempään kuin kahden tonnin kk-bruttoon. Miksi minun tulisi vastata useasta työntekijästä, heidän turvallisuudestaan ja työllistymisestään sekä suunnittelusta ja neuvonpidoista, tarvikelaskelmista ja työhönotosta puhumattakaan vaivaisella 1700 kuukausiansiolla. Aivan järjetöntä! Omaa tyhmyyttäni olen tähän suostunut.

Kouluttamattomat ukot yläpuolellani ansitasevat samanaikaisesti kaksi kertaa niin paljon pelkästä paperinpyörittelystä ja lounastamisesta ja heillä on vielä varaa lähteä ajoissa töistä.

Oikeus ja kohtuus on nyt minunkin irtisanoutua, jos työni arvo ei ole tuon kummoisempi. Ja kannustan kaikkia muitakin arvioimaan työnsä arvon uudelleen.

Orjuuttamisen aika saa nyt olla jo ohi!
15538
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Tehyn rivit on näköjään koottu täyttämällä pää keltaisella nesteellä. Ilmankos äo tahtoo kärsiä samalla.

Äänestä
  • Ei ainostaan Tehyn ongelma, vai mistä se oma keltainen aivonesteesi niin luki?

    Miksi naisten olisi kiltisti alistuttava tekemään työnsä huonommalla palkalla kuin miesten? Jos työnkuva on täysin sama ja itselläni vielä työvuosia enemmän, miksi miehen oikeus on ansaita kuitenkin reilu 500 e/kk:ssa enemmän?

    Äänestä

  • niin ymmärrät kirjoitti:

    Ei ainostaan Tehyn ongelma, vai mistä se oma keltainen aivonesteesi niin luki?

    Miksi naisten olisi kiltisti alistuttava tekemään työnsä huonommalla palkalla kuin miesten? Jos työnkuva on täysin sama ja itselläni vielä työvuosia enemmän, miksi miehen oikeus on ansaita kuitenkin reilu 500 e/kk:ssa enemmän?

    Saavat siis 500 € parempaa palkkaa. Se selittääkin miksi keskitulo lähentelee 2500 €/kk.

    Äänestä

  • niin ymmärrät kirjoitti:

    Ei ainostaan Tehyn ongelma, vai mistä se oma keltainen aivonesteesi niin luki?

    Miksi naisten olisi kiltisti alistuttava tekemään työnsä huonommalla palkalla kuin miesten? Jos työnkuva on täysin sama ja itselläni vielä työvuosia enemmän, miksi miehen oikeus on ansaita kuitenkin reilu 500 e/kk:ssa enemmän?

    eiköhän tuo tehyn sekoilu - irtisanoudutaan mutta ei menetetä työpaikkaa yms. osoita naisten tajua asioista. Ja sitä kautta sitä eroa myös palkoissa. Ei naisen pidä olla tyhmä.
    Teetkö muuten samoja työtehtäviä kuin se mies jonka palkkaan vertaat palkkaasi, jos et hakeudu sitten sen miehen paikalle ja sitten vaadi samaa palkkaa.

    Äänestä

  • niin ymmärrät kirjoitti:

    Ei ainostaan Tehyn ongelma, vai mistä se oma keltainen aivonesteesi niin luki?

    Miksi naisten olisi kiltisti alistuttava tekemään työnsä huonommalla palkalla kuin miesten? Jos työnkuva on täysin sama ja itselläni vielä työvuosia enemmän, miksi miehen oikeus on ansaita kuitenkin reilu 500 e/kk:ssa enemmän?

    Tähän ei liity Tehy mitenkään, tajutkaa jo hyvät vouhkaajat! En ole sairaanhoitaja, vaan muulla alalla työskentelevä alipalkattu nainen.

    Äänestä

  • kellä se kusi kirjoitti:

    Tähän ei liity Tehy mitenkään, tajutkaa jo hyvät vouhkaajat! En ole sairaanhoitaja, vaan muulla alalla työskentelevä alipalkattu nainen.

    täältä et lisää palkkaa saa meuhkaamalla. Työpaikalla työnantaja maksaa TYÖNTEOSTA

    Äänestä

  • kellä se kusi kirjoitti:

    Tähän ei liity Tehy mitenkään, tajutkaa jo hyvät vouhkaajat! En ole sairaanhoitaja, vaan muulla alalla työskentelevä alipalkattu nainen.

    Sairaanhoito on tällä hetkellä hyvä esimerkki. Julkisella sektorilla palkat ovat miehille ja naisille samasta työstä yhtäsuuret. Jos olet yksityisellä neuvottele itsellesi parempi palkka, TES lähinnä määrittelee minimiehdot.

    Äänestä

kerroppa sitten mihin menet seuraavaksi töihin paremmalla palkalla. Siis menet tai pääset

Äänestä
  • Vaan se että irtisanoutuu ja on trendissä mukana. Minä olen nainen ja teen mitä haluan seurauksia ajattelematta.

    Äänestä

  • Eihän se ole pointti. kirjoitti:

    Vaan se että irtisanoutuu ja on trendissä mukana. Minä olen nainen ja teen mitä haluan seurauksia ajattelematta.

    Miehen puhetta. vau! Ottakaa naiset perk... mitä saatte tahi olkaa ottamatta.

    Ollaan ottamatta, kiitos! Päivärahat pyörii ja sijoitukset tuottaa rahhoo, mitä sitä orjana puskuttamaan läskeille kiinteistöporhoille! Tehkää te miehekkäät nyt sen palkan eten töitäkin, olkaa hyvä!

    Äänestä

  • ei paina enään kirjoitti:

    Miehen puhetta. vau! Ottakaa naiset perk... mitä saatte tahi olkaa ottamatta.

    Ollaan ottamatta, kiitos! Päivärahat pyörii ja sijoitukset tuottaa rahhoo, mitä sitä orjana puskuttamaan läskeille kiinteistöporhoille! Tehkää te miehekkäät nyt sen palkan eten töitäkin, olkaa hyvä!

    ne pyörii vasta muutaman kuukauden kuluttua - tiesitkö.
    Siis ihan oikeasti tuntuu että tällä lähtiä porukalla ei ole kykyä omaan itsenäiseen ajatteluun ainakaan niin pitkälle että ymmärtäisivät mitä tarkoittaa työsuhteen loppuminen

    Äänestä

  • päivärahat kirjoitti:

    ne pyörii vasta muutaman kuukauden kuluttua - tiesitkö.
    Siis ihan oikeasti tuntuu että tällä lähtiä porukalla ei ole kykyä omaan itsenäiseen ajatteluun ainakaan niin pitkälle että ymmärtäisivät mitä tarkoittaa työsuhteen loppuminen

    En ole hoitaja, ymmärrätkö, vaan liian monta vuotta ollut alipalkattuna miehisellä alalla.

    Ei kaikki asiat ole aina hoitajista. Kuinka monta tyhjäpäätä täällä lukee?

    Päiväraha ei juokse heti, tietenkään! Mutta sijoitukset kylläkin. Miksi tehdä töitä alipalkalla vaan yhteiskunnallisen vastuun nähden, jos kerran kukaan ei työtä kunnioita kunnollisen palkan edestä. Epätasainen palkkauspolitiikka naisten ja miesten välillä alkaa jo riittämään!

    Joten lisää liksaa tai kävelen! Ei kai kohtuutonta vaatia brutto kahta tonnia, jos kerran hoitajat vaativat jo pyllyn pyyhkimisestä 2300?

    Äänestä

  • AIVOPÖHÖKÖ? kirjoitti:

    En ole hoitaja, ymmärrätkö, vaan liian monta vuotta ollut alipalkattuna miehisellä alalla.

    Ei kaikki asiat ole aina hoitajista. Kuinka monta tyhjäpäätä täällä lukee?

    Päiväraha ei juokse heti, tietenkään! Mutta sijoitukset kylläkin. Miksi tehdä töitä alipalkalla vaan yhteiskunnallisen vastuun nähden, jos kerran kukaan ei työtä kunnioita kunnollisen palkan edestä. Epätasainen palkkauspolitiikka naisten ja miesten välillä alkaa jo riittämään!

    Joten lisää liksaa tai kävelen! Ei kai kohtuutonta vaatia brutto kahta tonnia, jos kerran hoitajat vaativat jo pyllyn pyyhkimisestä 2300?

    niinpä niin jos kerran sijoitukset tuottaa niin mitä täällä meuhkaat ja valitat palkastasi. Eikö silloin ole vara sanoa työsuhde irti ja etsiä paremmin palkattu paikka. Miksi et vaihda? Todellinen syy??? Ettei vain sinussa itsessäsi.

    Äänestä

Toivottavasti muutkin naiset ottavat esimerkkiä kuten sinä!

Äänestä

Käy neuvotteluja muiden työnantajien kanssa kunnes saat jonkinlaisen työtarjouksen, mieluummin useampia. Tärkeää että sinulla on jotain takataskussa, kun menet keskustelemaan työnantajan kanssa. Kerro että koet työsi mielenkiintoisena ja haastavana, mutta heikon palkkauksen takia olet jo neuvotellut muiden kanssa uudesta työstä. Tämän pitäisi tehota. Minulla on toiminut ja monella muullakin.

Jos irtisanoudut eikä sinulla ole työtä, joudut olemaan loman ja karenssiajan ilman tuloja. Mieti vielä, miten menettelet.

- akateeminen nainen -

Äänestä

Kommentoi aloitusta


arvonsa tunteva kirjoitti:

..olen itsekin ajatellut oman työllistymiseni uudelleen. Olen ammatillisen korkekoulun käynyt, oman ammattialani pitkän linjan toimija, joten tiedän että työlläni on myös oltava jotain arvoa.

Nyt hoitajien viitoittaman itsensä ja työnsä kunnioittamisen tiellä en suostu enään vähempään kuin kahden tonnin kk-bruttoon. Miksi minun tulisi vastata useasta työntekijästä, heidän turvallisuudestaan ja työllistymisestään sekä suunnittelusta ja neuvonpidoista, tarvikelaskelmista ja työhönotosta puhumattakaan vaivaisella 1700 kuukausiansiolla. Aivan järjetöntä! Omaa tyhmyyttäni olen tähän suostunut.

Kouluttamattomat ukot yläpuolellani ansitasevat samanaikaisesti kaksi kertaa niin paljon pelkästä paperinpyörittelystä ja lounastamisesta ja heillä on vielä varaa lähteä ajoissa töistä.

Oikeus ja kohtuus on nyt minunkin irtisanoutua, jos työni arvo ei ole tuon kummoisempi. Ja kannustan kaikkia muitakin arvioimaan työnsä arvon uudelleen.

Orjuuttamisen aika saa nyt olla jo ohi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu