Yksityisellä töissä

Minun työpaikalla ei kukaan ole irtisanoutunut, kun ei kuulemma tämä koske yksitysiä.

En ymmärrä, eikö tämä ole kaikkien tehyläisten asia yhtesrintamassa, riippumatta missä on töissä.

Antaa toisten uhrauta ja ottaa vaan hyödyn vastaan.
2111
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

"Antaa toisten uhrauta ja ottaa vaan hyödyn vastaan"

No tulevat korotuksethan eivät koske yksityisellä työskenteleviä sairaanhoitajia, joten kuntapuolella uhraudutaan ja nautitaan hyödystä. Tosin jos vaihtaa työtaistelun jälkeen kunnalliselle, niin tavallaan pääsee nauttimaan vain hedelmistä.

Veikkaan kylläkin että kuntapuolen ratkaisu nostaa väkisinkin myös yksityisen puolen palkkoja pienellä viiveellä...eihän kukaan pysy yksityisellä jos saa 500euroa pienempää peruspalkkaa.

Äänestä
  • huonommat palkat kuin julkisella, siis hoitajilla. Ja kuten muistamme Tehy teki n. 9% sopimuksen yksityisellä puolella ja kieltäytyi julkisella 13% sopimuksesta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nimetön kirjoitti:

Minun työpaikalla ei kukaan ole irtisanoutunut, kun ei kuulemma tämä koske yksitysiä.

En ymmärrä, eikö tämä ole kaikkien tehyläisten asia yhtesrintamassa, riippumatta missä on töissä.

Antaa toisten uhrauta ja ottaa vaan hyödyn vastaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu