onhan se vallan jumalatonta ahneutta, kun saa bruttona sh.n työstä 1850 ja lisiä 400 euroa eli yhteensä 2250 brutto kun
-tekee vuorotyötä
-tekee lääkäreidenkin töitä(niinkuin yksi lääkäri sanoi.heidän töitään siirretty sairaanhoitajille ja sh.t vastaavat lääketieteellisestäkin puolesta esim viikonloppuisin ja öisin...)
-kun teet työtä teholla ja leikkaussalissa
-vastaat ihmisten hengestä
Minun mielestäni palkankorotus tällaiselta alalta ei ole ahneutta vaan kohtuullisuutta.
Mieheni bruttopalkka muuten on 2600-ammattikoulupohjalta. Hän on puhelinasentaja ja päivätyössä.
-tekee vuorotyötä
-tekee lääkäreidenkin töitä(niinkuin yksi lääkäri sanoi.heidän töitään siirretty sairaanhoitajille ja sh.t vastaavat lääketieteellisestäkin puolesta esim viikonloppuisin ja öisin...)
-kun teet työtä teholla ja leikkaussalissa
-vastaat ihmisten hengestä
Minun mielestäni palkankorotus tällaiselta alalta ei ole ahneutta vaan kohtuullisuutta.
Mieheni bruttopalkka muuten on 2600-ammattikoulupohjalta. Hän on puhelinasentaja ja päivätyössä.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Mitä sitten vaikka sun mies saa bruttona 2600. Kysehän on kuitenkin siitä, mitä jää käteen, eikö niin? Suomessa ei työnteolla rikastu, sen tietää jokainen, sillä verottaja kyllä vie sitä suuremman osan, mitä enemmän tienaat.
Toiseksi. Mihin ihminen tarvitsee niin älyttömän suurta palkkaa? Mihin kukaan tarvitsee 2600e kuussa? MIHIN??? Mä saan bruttona 2200, maksan sillä talolainaa, autolainaa, perheen ruuat, bensat suuriruokaiseen autoon ja tilille jää joka palkasta jotain. En tuhlaile mutta en nuukailekaan. Mies maksaa toki osuutensa, kuten varmasti hoitajillakin. On suuruudenhulluutta ja ahneutta haluta sellaista palkkaa, millä ei tee yhtään mitään kun verottajalle suurin osa korotuksesta kuitenkin menee. Sitäpaitsi kun saa lisää palkkaa, joutuu myös alkaa tekemään enemmän töitä. Siksi minä olen kieltäytynyt palkankorotuksista. En tahdo lisää rahaa, kun en sitä tarvitse enkä katso ansaitsevani, kun teen niin vähän töitä.
Ei kai suomi24:lle kirjoittelusta korotuksia maksella?
Olethan nähnyt tai kuullut tutkimuksesta, jonka mukaan raha on hyvin lyhytaikainen motivaattori työelämässä, jos työpaikka muuten ei miellytä.
Ei hyvä palkka sentään kaikkea korjaa, raskasta se työ on korotuksien jälkeenkin.
Olin ammatissa missä pysty nostelemaan liksoja tarvittaessa. Se on totinen tosi, että palkankorotus, suurikin, motivoi korkeintaan 3kk. Sit kaveri yhtä leipäytynyt ja laiska, kun ennen korotusta.
Mä saan bruttona 1860 euroa. Niin ja kalkkislisää on noin 90 euroa. Vastaan ihmisten hengestä suurissa leikkausissa. Olen mielestäni oikeutettu korotukseen. Sekä oikeutettu myös kahvi -ja ruokataukoon. Mikään näistä asioista ei ole kohdallaan, joten mielestäni on muutosten aika.
Ja kun kauniisti pyytämällä mitään ei tapahdu, niin ehkä on parempi romuttaa koko suomen yleinen terveydenhuolto ja rakentaa uusi toimivampi systeemi.
Mun palkkani ei riitä kolmen lapsen elättämiseen. Eli sivutöitä joudun tekemään.
Teen niin paljon töitä kun olen töissä, että olen korotukseni ansainnut. Kahdeksan tunnin päivän aikana olen salista pois noin 20 minuuttia, joka on ainut ruoka, kahvi ja vessa tauko päivässä. Tietysti poistun potilaan kanssa salista joko heräämöön tai teho-osastolle leikkauksen loputtua kun luovutan hänet muiden hoitoon, mutta en tauolle. Sitten juoksenkin takaisin saliin huoltamaan koneita, vetämään lääkkeitä ja laittamaan muita tavaroita valmiiksi, ettei yhteiskunta joudu maksamaan ylimääräisestä viiveestä salissa.
Jos nyt kuitenkin sattuu niin kurjasti, että itselleni iskee hätä (vessa) kesken päivän, niin joudun joko soittamaan leikkaussalin vetäjälle, että hän yrittäisi etsiä minulle "pissattajan" jostakin tai vaihtoehtoisesti yritän saada anestesialääkärin kiinni, jotta hän tulisi tilalleni saliin.
Potilas on siinä tilanteessa täysin avuttomassa tilanteessa. Kiinni hengityskoneessa. Tasapainottelen paineiden, sykkeen, vuotojen, hengitysongelmien kanssa. -En vain voi jättää häntä siihen ja lähteä kahville ja kuselle. Enkä edes likikään jokapäivä kotiin työajan päättymisen jälkeen. Jos leikkaus ei ole loppu ja potilas on edelleen pöydällä, niin on minunkin jäätävä siihen. Ja työnantaja ei korvaa meille ylitöitä läkisääteisesti. Se ei edes ole siinä pahin asia, vaan lapset, jotka odottavat äitiä tarhassa.
Viime viikolla tämä äiti oli juuri lähdössä kotiin ylitöistä kun tuli hälytys aortan aneurysmasta. Päivystävä tiimi oli tekemässä kiireellistä sektiota ja minä olin talon ainut vapaa anestesiahoitaja. Ei siinä auttanut kuin juosta saliin, johon jo miestäkin kärrättiin.
Siinä on kyse elämästä ja kuolemasta, kaikki pitää sujua joustavasti ja mihinkään ylimääräiseen ei ole aikaa. Mies selvisi. On vielä teholla, mutta hereillä ja ennuste hyvä. No, mikä vialla? -Päiväkodista, jonka ovet sulkeutuivat klo 17.00 ihmeteltiin tietenkin kun en tullut lapsia hakemaan enkä soittanut. Yhdeksältä illalla kun sain tilalleni hoitajan lähdin lapsiani etsimään. Lastensuojeluviran-
omaiset olivat "mukavasti" viihdyttäneet heitä enkä saanut lapsiani kotiin. Jätinhän heidät heitteille. No, nyt he ovat jälleen kotona, katsottiinhan minun osallistuneen hätätyöhön...se oli lieventävä seikka, mutta syyllistyin silti heitteille jättöön. Ja jos taas olisin lähtenyt kävelemään ja jättänyt miehen hoitamatta olisin taas syyllistynyt heitteillejättöön ja mahdollisesti tappoon. -Tämmöisestä on hieman vaikea repiä huumoria.
Siitä olen samaa mieltä että leikkaussalihoitajat ansaitsevat korotuksensa. Osastonhoitajat ei tartte yhtä paljoa.
Saat tästä kyllä sympatiat puolellesi ja varmasti olette korotusta ansainneet. Sen ilman muuta teille suon. Mutta kerralla niin ison repiminen ei ole ongelmatonta.
Yhtäasiaa en tajunnut. Etkö olisi saanut heittelejättämis syytöstä, jos palkkasi olisi ollut isompi? Vai silloinko se ei olisi yhtään haitannut sinua? Ratkaisuja tulisi mielestäni hakea muualta. Ei tuosta voi syytettä antaa oli palkka mitä vain. Mielummin ei yhtään korotusta kenellekkään vaan huomattavasti lisää henkilökuntaa. Sillä ratkeaisi tuo sinunkin ongelma ei parilla satalappusella.
SAIRAANHOITAJAT VASTAAVAT IHMISHENGISTÄ!
korjata kerralla? Potilaat jääköön heitteille ja pistetään kerralla koko valtio polvilleen vai?
Ensinnäkin jos olet tyytymätön työhösi/palkkaukseesi niin markkinat ovat vapaat. Miksi et ole vaihtanut työtäsi vaikka toimitusjohtajaksi taikka Nokian ylijohtajaksi?
Te saitte jo reilusti yli 300 euron korotuksen. Ja sekö ei riitä alkuunkaan? Että siitä muutamasta ylimääräisestä kympistä täytyy alkaa heti rettelöidä kun SDP ei ole hallituksessa?
Mitä luulet minkälaisen korotuksen olisitte saaneet jos SDP olisi nyt hallituksessa ja Kokoomus oppositiossa? Varmaan miljoona euroa per nuppi.. Eikö olisikin ihanaa..
Ja mitä noihin kokemuksiisi tulee (jos ne nyt edes pitävät paikkaansa), ne ovat oikein tyypillistä sosialidemokratiaa. Katos sosialismi tarvitsee toimiakseen juurin sinunlaisiasi typeriä ihmisiä, jotka eivät yksinkertaisesti osaa käyttää aivojaan yksin. Aina siihen tarvitaan joku politrukki syöttämään ne "oikeat" ajatukset sinne. Niin kuin juuri nyt on käynyt. Irtisanoutuminenkin on hyvä asia juuri silloin kun sen joku ay-sossupossu sanoo -ei muuten.
Mikäli nuo kertomasi edes pitävät paikkansa, niin ihmettelen, että miksi et ole jo aikaisemmin lähtenyt. Kuka terve ihminen laittaa työn lapsensa edelle? Kehoitankin sinua jättäämään tuon työn nyt irtisanoutumisen ohella lopullisesti. Jatka tuota rataa niin sinun lapsesi luultavasti tekee myös tulevaisuudessa "jokelat". Älä sitten itke täällä palstoilla kurjuutta ja suruasi.
Ymmärrän siis täysin, että et ehkä voi jättää potilasta sinne saliin kuolemaan, mutta edelleenkään se ei ole sinun ongelmasi. Tai nykyisin on, koska työnantajasi (luultavasti kunta) on huomannut loputtoman joustosi ja näin ollen on siirtänyt vastuun sinulle. Tuossa tilanteessa tulisi ottaa yhteys paikan johtajaan ja keskustella hänen kanssaan asiasta. Ongelma ei siis sinulla ole raha vaan työpaikan liian pienet resurssit liian suureen työmäärään nähden. Luultavasti työpaikallasi on muitakin saman kohtalon omaavia, joten miksi et ota asiaa puheeksi heidän kanssaan? Vai tarvitaanko siihenkin joku ay-juntta sanelemaan, että kuka juttelee ja kenen kanssa?
Mainitsit, että palkkasi ei riitä kolmen lapsen elättämiseen ja teet sivutöitä. Millä ajalla? Öisinkö?
Älä nyt kaikkia lääkkeitä itse vedä.. jätä vähän potilaillekin..
Oma kk-palkkani on 1700. Olen ammattikorkeakoulun käynyt työnjohtaja kunnalla.
Esimerkkejä on lähipiirissä monta. Ja että vaivaisen 26 op:een koulutuksellako lähihoitajat voivat sitten ansaita enemmän kuin minä.
Ei käsitä...mitä röyhkeyttä lähteä kiristämään alemmalla koulutustasolla suurempaa palkkaa.
Monet ammattikoulun käyneet tienaa tänä päivänä enemmän, ja etenkin yksityisillä. Vaihda alaa, jos ei kiinnosta. Voinkin siirtyä sen jälkeen paikallesi laahustamaan käytäviä pitkin tuolla palkalla.
Joskus 10 vuotta sitten tienasin 1700€/kk se oli ihan hyvä liksa. 2004 n. 2800€/kk silloin ajattelin että jos joskus saisi 3200€ niin enempää ei tarvitse. No nyt palkka on hiukan yli 6000€/kk ja nyt tuntuu että hiukan lisää ei olisi pahitteeksi. Minun liksani maksaa muuten yksityinen yritys joten se ei ole keltään muulta pois. Tulosta on tehtävä tai sitten saa lähteä. Sairaanhoitajien ym. yhteiskunnan hommissa olevien palkathan ovat meiltä kaikilta pois, verojen muodossa. Rahaa korotuksiin varmaan löytyy mutta ne on löydyttävä sosiaali ja terveyden hoidon sisältä. Turhat virkamiehet ulos, yksin kertaisempi organisaatio. Lääkärit pois johtotehtävistä ja oikeisiin töihin mihin heidät on koulutettu ja liiketalouden ammattilaisia tilalle jne. Uskokaa jo että mitään pohjatonta rahakirstua ei ole olemassa.
Työnjohtajan palkka on 2375 euroa kuussa. Niin ainakin kertoi kuntatyönantaja.
niin ilmoitti kuntatyönantaja....!!!!!!!
Ei kaikki työnjohtajan nimikkeellä toivat ansaitse tuota kaikissa kunnissa. Työnjohtajan ansio riippuu alasta ja siitä minkä kunnan leivissä on.
Jos ohjaa 10 ihmistä työssään ja suunnittelee päivän työohjelman ja raportoi tehdystä työstä, eikö tämä ole muka työnjohtoa. Niin, palkkaukseen saattaa vaikuttaa se, että tuon kaiken lisäksi joudun vielä olemaan kentälläkin töissä muiden kanssa. Eli teen itse työn ja muut hallinolliset hommat ja liksa tuo.
Kannattaa tutkia niitä muitakin kunta-alan oikeita palkkoja eikä vaan ruikuttaa omaa toteutunutta palkkaansa.
Onnittelut jos miehesi ansaitsee 2600 euroa, moni muu mies ei kuitenkaan ansaitse moisia summia vaan kokonaisansiot jäävät alle 2000 euroa useimmilla. Suomalaisen mediaanipalkkakin on 2000 euroa eli sh:n vajaa 2500 ylittää tuon mediaanin n. 500 eurolla!
Kuulostaa siis aika hyvin ansaitsevalta. Kaikki hoitsut ei tietenkään ansaitse tätä summaa ja jotkut ansaitsevat 3000 euroa tai yli.
Palkkoja sekä hoitajien määrää pitäisikin järkeistää eli vaativissa töissä palkkaa ylös ja hoitajien määrä 30% alaspäin, tilalle jokunen perus ja lähihoitaja jotta työkin keventyisi tietyissä tehtävissä.
Lääkärin hommien tekemisestä sen verran että tekeehän insinöörikin diplomi-insinöörin töitä, koulunkäyntiavustaja opettajan töitä sekä moni muu alainen työnjohtajan töitä... ei siis eroa muiden töistä paljoakaan, lääkäri tekee silti enimmäkseen itselleen kuuluvaa työtä sekä ohjaa töitä, ottaa siitä enimmäisvastuun sekä tekee suurimmat päätökset potilaan kanssa.
Palkkoja on erilaisia samapalkaisuus kaikilla jo vain
kateus jäisi silloin pois, mutta ainahan on mahdollisuus äänestää jaloilaan ja hakeutua
paremmin palkattuihin toihin .Kyllä kysynnän ja tarjonnan laki palkka kuopat tasoitaa. Hoitoalalla on ilmeisesti liikaa tunkua jostain syystä. Potilaiden heitteille jättäminen ei
kyllä kuulu sivistyneeseen yhteiskuntaan.