Jo nyt tarjottu 12.7% sopimus olisi korottanut palkkoja keskimäärin 317.5 euroa kuukaudessa, jolloin keskimääräinen palkka olisi noussut vajaasta 2500 eurosta yli 2800 euroon! Kun 500 eurosta vähentää tuon 317.5 euroa niin jäljelle jää 182.5 euroa... tämän vajaan 200 euron eteen hoitajat ovat siis valmiita tappamaan ja aiheuttamaan elinikäiset vammat potilaille jotka eivät saa tarpeeksi nopeasti hoitoa! Progressiivisen verotuksen vuoksi todellinen ansion nousu jääkin hyvin pieneksi.
Vuonna 2006 joka kolmas hoitajista tienasi keskimäärin yli 2600e/kk, vain 2% hoitajista ansaitsi läkisääteistä minimipalkkaa. On totta että osa hoitajista työskentelee vaativissa tehtävissä mutta tarkoittaako tämä sitä että ne 80% muista hoitajista saa saman korotuksen kuin esimerkiksi leikkaus-salissa työskentelevä hoitaja?
Miksei tästä vaativien tehtävien korotuksesta puhuta sen sijaan että huudellaan että jokainen työskentelee vaativissa erikoistehtävissä? Moni sairaanhoitaja työskentelee vastaanotossa ja merkitsee asiakkaan saapuneeksi tai merkkaa tämän hoitotoimenpiteet, ei kovin monimutkaista varsinkaan kun alalle on pari vuotta koulutusta.
Myöskin osa sairaanhoitajien tehtävistä voidaan hyvin siirtää perus-ja lähihoitajille joilla on pätevyys suorittaa lääkkeiden laskentaa, potilaiden kääntelystä ja virtsausen huolehtimisesta puhumattakaan. Miksi sairaanhoitajalle pitäisi maksaa tästä työstä enemmän kuin samaa työtä tekevälle lähihoitajalle?
Monesti on vieläpä niin että sairaanhoitaja istuu siellä kahvihuoneessa kun poloinen lähihoitaja pesee potilaan takamuksen, vaihtaa vaipat, lakanat sekä huolehtii potilaan virtsauksesta. En tarkoita että jokainen SH tekisi näin mutta kannattaa pitää mielessä että heitäkin on... joten vain töiden priorisoinnilla, organisoinnilla ja järkeistämisellä voimme taata sairaanhoitajille suurempia palkankorotuksia, eli:
1) Sairaanhoitajien määrän vähentäminen välttämättömälle tasolle ja samalla palkataan lisää perushoitajia jolloin SH:lle voidaan maksaa säästyneissä henkilöstökuluissa enemmän, työ muuttuu kevyemmäksi ja hoitajien arvostus paranee.
2) Erikoissairaanhoidosta sekä muusta vaativasta/raskaasta hoitotyöstä maksetaan enemmän korvausta kohdan "1" seurauksena.
OECD maissa sairaanhoitajien määrä on keskimäärin siis n. kolmanneksen pienempi ja samalla perushoitajien määrä kuitenkin lienee suurempi sillä hoitajat eivät tunnu valittavan työn raskaudesta. Kaikissa maissa ei myöskään ole käytössä lomarahaa joten suosittelen kokonaispalkan vertailua.
Tässä siis rakentava ehdotus teille sairaanhoitajille ja teidän liitollenne, uskoisin tämän myötä palkkauksen paranevan paljonkin ja hoitotyö muuttuisi kevyemmäksi.
Pelkkä iso palkankorotus kaikille sairaanhoitajille ilman henkilöstön uudelleen organisointia ja järkeistämistä kuitenkin vähentää sairaanhoitajien määrää kaikilla tasoilla, työ muuttuu entistä raskaammaksi koska perushoitoa ei voida siirtää teiltä pois ja lisähenkilöstöä ei voida palkata.
Vuonna 2006 joka kolmas hoitajista tienasi keskimäärin yli 2600e/kk, vain 2% hoitajista ansaitsi läkisääteistä minimipalkkaa. On totta että osa hoitajista työskentelee vaativissa tehtävissä mutta tarkoittaako tämä sitä että ne 80% muista hoitajista saa saman korotuksen kuin esimerkiksi leikkaus-salissa työskentelevä hoitaja?
Miksei tästä vaativien tehtävien korotuksesta puhuta sen sijaan että huudellaan että jokainen työskentelee vaativissa erikoistehtävissä? Moni sairaanhoitaja työskentelee vastaanotossa ja merkitsee asiakkaan saapuneeksi tai merkkaa tämän hoitotoimenpiteet, ei kovin monimutkaista varsinkaan kun alalle on pari vuotta koulutusta.
Myöskin osa sairaanhoitajien tehtävistä voidaan hyvin siirtää perus-ja lähihoitajille joilla on pätevyys suorittaa lääkkeiden laskentaa, potilaiden kääntelystä ja virtsausen huolehtimisesta puhumattakaan. Miksi sairaanhoitajalle pitäisi maksaa tästä työstä enemmän kuin samaa työtä tekevälle lähihoitajalle?
Monesti on vieläpä niin että sairaanhoitaja istuu siellä kahvihuoneessa kun poloinen lähihoitaja pesee potilaan takamuksen, vaihtaa vaipat, lakanat sekä huolehtii potilaan virtsauksesta. En tarkoita että jokainen SH tekisi näin mutta kannattaa pitää mielessä että heitäkin on... joten vain töiden priorisoinnilla, organisoinnilla ja järkeistämisellä voimme taata sairaanhoitajille suurempia palkankorotuksia, eli:
1) Sairaanhoitajien määrän vähentäminen välttämättömälle tasolle ja samalla palkataan lisää perushoitajia jolloin SH:lle voidaan maksaa säästyneissä henkilöstökuluissa enemmän, työ muuttuu kevyemmäksi ja hoitajien arvostus paranee.
2) Erikoissairaanhoidosta sekä muusta vaativasta/raskaasta hoitotyöstä maksetaan enemmän korvausta kohdan "1" seurauksena.
OECD maissa sairaanhoitajien määrä on keskimäärin siis n. kolmanneksen pienempi ja samalla perushoitajien määrä kuitenkin lienee suurempi sillä hoitajat eivät tunnu valittavan työn raskaudesta. Kaikissa maissa ei myöskään ole käytössä lomarahaa joten suosittelen kokonaispalkan vertailua.
Tässä siis rakentava ehdotus teille sairaanhoitajille ja teidän liitollenne, uskoisin tämän myötä palkkauksen paranevan paljonkin ja hoitotyö muuttuisi kevyemmäksi.
Pelkkä iso palkankorotus kaikille sairaanhoitajille ilman henkilöstön uudelleen organisointia ja järkeistämistä kuitenkin vähentää sairaanhoitajien määrää kaikilla tasoilla, työ muuttuu entistä raskaammaksi koska perushoitoa ei voida siirtää teiltä pois ja lisähenkilöstöä ei voida palkata.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Laskepa nyt uudestaan, mitä tuo korotus todellisuudessa olisi?
12,7 % peruspalkkaan toisi lisää tuon mainitsemasi + prosenttimääräiset lisät päälle.
Suurella opsaa hoitajista tuo 500 euroa toteutuisi jo nyt luvatulla korotuksella ja ylihoitajilla sekä osastonhoitajilla todellinen korotus olisikin jo yli 700 euroa kuussa.
Totta kai vaaditaan korotusta PERUSPALKKAAN, jotta kumulatiiviset lisät nostaisivat paremmin palkattujen hoitajien palkkaa suhteessa paljon enemmän, kuin peruspalkalla työskentelvän vähemmistön palkka nousisi.
Olen tietoinen noista lisistä, nyt kuitenkin esitin mallin jolla nykyisellä budjetilla saataisiin tuntuvat korotukset vaativia hoitotöitä tekeville ILMAN että esimerkiksi kunnallisverotus tai terveyskeskusmaksut nousisivat, samalla raskaissa hoitotehtävissä olevien työ kevenisi.
En kannata tätä nykyistä ehdotusta jossa myös suojatyöpaikassa oleville sekä koulutustaan vastaamattomissa tehtävissä oleville maksettaisiin samat palkankorotukset kuin esimerkiksi ensiaputehtävissä oleville ja samalla nostetaan kunnallisvero järjettömäksi.
Luulisin kyseisten vaativissa tehtävissä työskentelevien hoitajien kannattavan tätä mallia jossa heidän työpaikkojaan ei syyttä vähennetä, tehtävät muuttuvat kevyemmiksi ja siistimmiksi sekä palkkaus vastaa enemmän työn vaatimaa ammattitaitoa... siis yksinkertaisia tehtäviä suorittaville vähemmän ja todellisissa, ammattitaitoa vaativissa tehtävissä kuten juurikin leikkaussalissa, ensiavussa, keskoshoidossa yms. enemmän.
Järjettömät palkankorotukset joissa verotus nostetaan useita prosentteja, syö myös teidän hoitajien mahdollisesti saamia palkankorotuksia.
Miksi siis vaatia muutama prosentti enemmän kuin olette jo saaneet jos terveyskeskusmaksut nousevat vastaavasti sekä kunnallisveroon tulee muutama numero lisää?
Tämä kunnallisvero on myös teidän korotuksistanne pois eli kuvitellaan tilanne jossa köyhän kunnan hoitaja saisikin 24% korotuksen jo tarjotun 12.7% sijaan ELI saavat jo tarjotun lisäksi 11.3% extraa.
Kunnallisveroa nostetaan tässä mahdollisesti konkurssin partaalla olleessa kunnassa 5%, teiden huoltoa vähennetään sekä vähennetään oppitunteja lapsiltanne jolloin joudutte tyytymään lapsenne kehnoon opetustasoon tai maksatte itse yksityisopetusta lapsellenne jolloin jälleen lisämaksut ovat pois korotuksestanne.
Lisäksi lapsien peruskoulun liikunta ja muu viriketoiminta on karsittu jo nyt minimiin joten miten on asian laita tulevaisuudessa? Lapsilta vähennetään ennestään liikuntatunteja, kouluilla ei ole varaa viedä heitä tutustumaan kirjastoihin sekä muuhun kulttuuriin, eivät pääse leireille sekä luokkaretkille joihin koulu maksaa opettajan palkan jotta tämä voi huolehtia lapsistanne.
Tämä ei ole tarkoitettu miksikään provoksi vaan tämä on todellisuutta jolla yritän myös selittää asiallisesti mitä kunnallisen puolen korotukset aiheuttaisivat myös teille itsellenne.