Mäkelällä oli kirjoitus lehdessä siitä, että duunareilla on metallin puolella yleisesti huono koulutus ja sitä täytyisi nostaa.
Mutta entäs johtohenkilökunta. Kun katsoo niitä oyj-johtajia, tuotantopäälliköitä, ei kenelläkään ole heistä KTM- tai DI-tutkintoa, vaikkapa alansa asiantuntijoita koulutetaan teknillisissä korkeakouluissa ja kauppakorkean puolella, puhumattakaan muista korkeakoulun tai ammattikoulujen tutkinnoista.
Yleisesti heidän valitseminen tapahtuu kaverien keskuudessa kultaisena kädenpuristuksena eli korkeana palkkana, josta puuttuu kaikenlainen koulutettu asiantuntemus. Ei nykyään enää isoita tehdäyrityksiä yksinkertaisen papan neuvoilla pyöritetä. Siihen kyllä tarvitaan talousteorioiden tuntemusta eikä pelkästään laajaa hymyä kasvoissaan ja hätistä oloa ja osaamattomuutta kun huomataankin että tuotanto on kriisitilanteessa.
Mutta entäs johtohenkilökunta. Kun katsoo niitä oyj-johtajia, tuotantopäälliköitä, ei kenelläkään ole heistä KTM- tai DI-tutkintoa, vaikkapa alansa asiantuntijoita koulutetaan teknillisissä korkeakouluissa ja kauppakorkean puolella, puhumattakaan muista korkeakoulun tai ammattikoulujen tutkinnoista.
Yleisesti heidän valitseminen tapahtuu kaverien keskuudessa kultaisena kädenpuristuksena eli korkeana palkkana, josta puuttuu kaikenlainen koulutettu asiantuntemus. Ei nykyään enää isoita tehdäyrityksiä yksinkertaisen papan neuvoilla pyöritetä. Siihen kyllä tarvitaan talousteorioiden tuntemusta eikä pelkästään laajaa hymyä kasvoissaan ja hätistä oloa ja osaamattomuutta kun huomataankin että tuotanto on kriisitilanteessa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.