pakkolaki on hyvä

Hallituksella on velvollisuus taata kansalaisten perusoikeus, eli oikeus terveyden huoltoon ja elämään. Jos tätä oikeutta joku yrittää sortaa, niin on ladittava laki turvaamaan nämä perusoikeudet. Kaikenlainen yhteiskuntaa vastaan suunnattu terrori tulee torjua.
Toisaalta mielestän irtisanoutuneiden ei tarttis mennä töihin, jos irtisanoutuminen on aito, eli ei palaa enää työpaikkaansa.
3238
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

kyllä irtisanoutumisen pitää olla aito aina.
Mutta kyllä yhteiskunnalla on oltava mahdollisuus ( jos ei jo olisi muutoinkin muun lain turvin)kutsua tarvittavat henkilöt tehtäviin kriisin aikana. Kyllä ainakin sairaanhoitajia velvoittaa jo aikoinaan annettu lupaus.
Sitä ihmettelen mitä liikkuu niiden päässä, jotka aikovat luovuttaa pois ammatinharjoittamisoikeutensa - he eivät sitten ainakaan edes yritä palata / hakea vapaita paikkoja jatkossakaan. Sillä en usko että ko. ammatinharjoituslupa on yhtenä päivänä luovutettavissa pois ja noudettavissa seuraavana päivänä ihan miten joku ay-blondi kehoittaa.

Äänestä
  • aito irtisanominen maksaa kunnille
    noin 1500 € enemmän, sehän tietysti olisi henkilöden etu, selvänä rahana.

    lisäksi tulee työhön otosta, henkilökohtaisen työtodistuksen kirjoittamisesta, ym, kokouksista noin 500 € kulu hoitajaa kohden,

    tietysti sen saa lehdet ja kunnan pamput, ei raha mihinkään katoa.

    Koko juttu vaan kestää yli 2 kk pitempään, se on kai kalleinta, hoitojonojen lisääntyminen.

    Äänestä

mun mielestä ei yhdellä ammattijärjestöllä saa olla niin suuri valta että se voi lakkoilla ja uhkailla (kuin tappoaseella) viattomia omien etunäkemysten verukkeella.

lakkomahdollisuus taas pitää aina olla ja hyvä siinä mielessä että näin voi vaatia tasoa palkkaa, joka tuppaa työnantajalta aika-ajoin unohtumaan. täytyy muistaa vain että kun ei ole ahne asiat hoituu paremmin (yks "tikkari" pitäis riittää tehytapauksessa)

tota ns. tehylakia voisi hyvin soveltaa kaikissa yhteiskunnalle hengen vaarallisissa lakoissa. ja se tekee vakautta yhteiskunnalle. se on kaikkien etu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kari13 kirjoitti:

Hallituksella on velvollisuus taata kansalaisten perusoikeus, eli oikeus terveyden huoltoon ja elämään. Jos tätä oikeutta joku yrittää sortaa, niin on ladittava laki turvaamaan nämä perusoikeudet. Kaikenlainen yhteiskuntaa vastaan suunnattu terrori tulee torjua.
Toisaalta mielestän irtisanoutuneiden ei tarttis mennä töihin, jos irtisanoutuminen on aito, eli ei palaa enää työpaikkaansa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu