Suojelutyöstä

..hoitajat suunnittelevat jäävänsä "joukkosairaslomalle". Kuka ne saikkulaput kirjoittaa jos kaikki hoitajat on "sairaslomalla"? Tuli vaan mieleen...
5159
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tässä tapauksessa olisi paikallaan, että olisi saatava lääkärintodistus suoraan joltakin nimetyltä lääkäriltä, jotta ei "vahigossa" saa aiheetontonta sairaslomaa.

Toisaalta on tiedossa, että suojelutöihin on enemmän halukkaita kuin on suunniteltu ottaa. Suojelutyössä oleva saa korotettua palkkaa, sairaslomalla oleva irtisanoutunut saa Kelan korvausta 8 päivän jälkeen.

Äänestä
  • karenssiin? Alkaako karenssi vasta sairasloman jälkeen, vai kuluuko karenssi sairastaessa? Ihan uteliaisuudesta kysyn kun tuli mieleeni. Olen ollut palkanlaskijana, mutta tuollainen asia ei koskaan sattunut kohdalle. Nyt olen jo eläkkeellä.

    Äänestä

syyllistyvät virkavirheeseen! Eivät kaikki voi olla sairaana. Ja onhan lääkäreillä sitten aikaa tutkia nämä sairaat sairaanhoitajat oikein tarkkaan, kun ei ole muutakaan tekemistä. Saattavat löytää jopa äkillisen pahan sairauden, joka vaatii heti sairaalahoitoa. Ups, eihän heitä voikaan hoitaa, kun ei ole ketään hoitamassa.

Äänestä

Irtisanoutunut EI VOI saada sairaslomaa.
Sairasloman ajalta ei makseta työttömyyskorvausta eikä edes lakkoavustustakaan, joten tuskin toimii.

Toisekseen liiton suunnitelmat maksaa irtisanoutuneille työttömyyskorvausta ei onnistu. Valtionapua näihin korvauksiin kassa saa VASTA kolmen kuukauden karenssin jälkeen, eikä liiton työttömyyskassassa ole kovinkaan pitkäksi ajaksi korvausrahoja.

Saat nähdä, että laiha sopimus syntyy viikonlopun aikana tai viimeistään maanantai-iltana.

Äänestä

"omalääkäri" joka ilomielin kirjottelee saitsulappusia ...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kieltäytyvät... kirjoitti:

..hoitajat suunnittelevat jäävänsä "joukkosairaslomalle". Kuka ne saikkulaput kirjoittaa jos kaikki hoitajat on "sairaslomalla"? Tuli vaan mieleen...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu