60€*7päivää

Siis saavatko nuo irtisanoutuneet hoitsut 60euroa päivässä lakkoavustusta joka maksetaan 7päivänä viikossa? hoitajat.net sivustolla noin mainitaan... suht hyvät kuukausitulot luvassa irtisanoutuville
12440
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Lakkoavustusta EI VOI maksaa irtisanoutuneille.
Laki kieltää maksamasta VEROVAPAATA lakkoavustusta muille, kuin lakkoon osaa ottaville liiton jäsenille.

Oikeustapauksia on odotettavissa, jos Tehy rikkoo lakia.

Äänestä
  • teknisesti nämä hoitajat ovat irtisanoutuneet ja ja työttömiä 20.11. lukien. Työvoimaviranomaisen lausunto tarvitaan ennen kuin liitto voi maksaa korvauksia.

    Äänestä

  • No kesälomapäivien ja 3kk karenssin lasku alkaa, kun tämä avustuksen maksu lakkaa. Harmia tulee, kun ei voi ilmoittautua ajoissa työkkäriin. Pimeitä on tehyläiset.
    Pankki vaihtuu, jos murhaajille rahaa lainaavat!

    Äänestä

  • Veroa menee kyllä koko summasta, sillä tässä tapauksessa lakkoavustus (16 e) EI OLE verotonta tuloa, kun ei ole mitään lakkoakaan.

    Äänestä

niin kauan kuin oma kassa kestää. Se on vain Tehyn ja jäsenten välinen asia. Sen sijaan Terveydenhuoltoalan työttömyyskassa ei voi maksaa irtisanoutuneille mitään ennen kuin työvoimatoimisto on antanut työvoimapoliittisen lausunnon ja tässä tapauksessa lain mukaan pitää ensin lätkäistä se kolmen kuukauden karenssi.

Äänestä
  • ...tuloa. Ja koska se ei ole hoitajan peruspalkkaa, niin se ei tuloa lainkaan ;)

    Äänestä

  • mutta se ei ole verotonta kirjoitti:

    ...tuloa. Ja koska se ei ole hoitajan peruspalkkaa, niin se ei tuloa lainkaan ;)

    ...tai tosin ei voi maksaa vaan kysymykseen tulee lahjoitus josta on suoritettava lahjavero, mitä se on 29%? Avustukseksi sitä ei sinällään voi mieltää koska lakkoavustusta voi maksaa vain jos on lakossa, ei työttömille, tällöinhän kyseeseen tulisi verovapaa tulo. Tietysti tässä tapauksessa jos liitto lahjoittaa irtisanoutuneille rahaa ja töitä ei enää ole 3kk:n karenssin jälkeen lasketaan tämä lahjoitus ylimääräiseksi tuloksi tältä aikaväliltä ja kun aletaan maksaa päivärahoja vähennetään lahjoituksena saatu ylimääräinen tulo tulevista päivärahoista. Sossusta ei irtoa rahaa tälle ajalle koska katsotaan edellisen 6kk:n tulot ymmärtääkseni ja "köyhällä" hoitajalla sen laskuopin mukaan on rahaa tuon 3kk:n ajaksi elämiseen...kenties pidemmällekin. Ja mitähän liiton kassa kestää, kolme kuukautta kun lahjoittaa rahaa niin ei montaa euroa näppiin jää ja tulevaisuudessa kun jäisi päivärahoista joitain kymppejä niin tämä saatu vähennetään vielä siitäkin. Eli ei ole paljon vaihtoehtoja, palata töihin jos ottavat vielä tai vaihtaa hommia esim. siwan kassalle tai siivoamaan.

    Äänestä

  • mitä tahtoo kirjoitti:

    ...tai tosin ei voi maksaa vaan kysymykseen tulee lahjoitus josta on suoritettava lahjavero, mitä se on 29%? Avustukseksi sitä ei sinällään voi mieltää koska lakkoavustusta voi maksaa vain jos on lakossa, ei työttömille, tällöinhän kyseeseen tulisi verovapaa tulo. Tietysti tässä tapauksessa jos liitto lahjoittaa irtisanoutuneille rahaa ja töitä ei enää ole 3kk:n karenssin jälkeen lasketaan tämä lahjoitus ylimääräiseksi tuloksi tältä aikaväliltä ja kun aletaan maksaa päivärahoja vähennetään lahjoituksena saatu ylimääräinen tulo tulevista päivärahoista. Sossusta ei irtoa rahaa tälle ajalle koska katsotaan edellisen 6kk:n tulot ymmärtääkseni ja "köyhällä" hoitajalla sen laskuopin mukaan on rahaa tuon 3kk:n ajaksi elämiseen...kenties pidemmällekin. Ja mitähän liiton kassa kestää, kolme kuukautta kun lahjoittaa rahaa niin ei montaa euroa näppiin jää ja tulevaisuudessa kun jäisi päivärahoista joitain kymppejä niin tämä saatu vähennetään vielä siitäkin. Eli ei ole paljon vaihtoehtoja, palata töihin jos ottavat vielä tai vaihtaa hommia esim. siwan kassalle tai siivoamaan.

    voi mitään lahjoja antaa, kyllä Tehyn on maksettava työhön liittyvät sivukustannukset jos maksaa hoitajille "palkkaa".

    Äänestä

  • Tehy.. kirjoitti:

    voi mitään lahjoja antaa, kyllä Tehyn on maksettava työhön liittyvät sivukustannukset jos maksaa hoitajille "palkkaa".

    No, joka tapauksessa outo termi minulle. Ainut mahdollisuus on lahjoittaa, ei maksaa palkkaa eikä lakkoavustusta...verot on sitten sitä myöten.
    Eli jokaiseen 60€ lyö lisää sen vajaan 30% niin siinä on kulut, liiton kassa on kuiva vajaan kuukauden päästä ja sitten pitää kanssasisarten alkaa maksaa liki 500€/kk lisää jäsenmaksua jos irtisanoutuneita aiotaan pidempäänkin tällä konstilla elättää. Noin se käytännössä, katsotaan keltä palaa pälli ensimmäisenä ja onko homma sen arvoista.

    Äänestä

  • työttömälle kirjoitti:

    No, joka tapauksessa outo termi minulle. Ainut mahdollisuus on lahjoittaa, ei maksaa palkkaa eikä lakkoavustusta...verot on sitten sitä myöten.
    Eli jokaiseen 60€ lyö lisää sen vajaan 30% niin siinä on kulut, liiton kassa on kuiva vajaan kuukauden päästä ja sitten pitää kanssasisarten alkaa maksaa liki 500€/kk lisää jäsenmaksua jos irtisanoutuneita aiotaan pidempäänkin tällä konstilla elättää. Noin se käytännössä, katsotaan keltä palaa pälli ensimmäisenä ja onko homma sen arvoista.

    työnhakija, vaan Tehyn "työllistämä" (60€/pv), jolloin Tehyn on maksettava palkan sivukulut. Ammattiliitto ei käsittääkseni voi alkaa lahjoittamaan omasuuttaan jäsenilleen.

    Äänestä

jos maksetaan esim kaksi viikkoa 12 000 hoitajalle 60€/pvä
12 000*60*14= 10 080000€

Tehyllä on menossa pupu pöksyyn kun huomaa ettei rahat riitä kovin pitkään sen takia nyt on päivittäin kaikenlaisia ulosmarsseja ja kulkueita.

Kun samaan aikaan työnantaja miettii minne se kaiken rahan työntää mikä säästyy palkoista>> ostaa tietenkin kiirelliset palvelut yksityiseltä puolelta ja muut hoidattaa sitten kun tehy on polvillaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


siishäh kirjoitti:

Siis saavatko nuo irtisanoutuneet hoitsut 60euroa päivässä lakkoavustusta joka maksetaan 7päivänä viikossa? hoitajat.net sivustolla noin mainitaan... suht hyvät kuukausitulot luvassa irtisanoutuville

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu