Miksi meni yöunet?

Jos tehyn pääjeesus menettää tämän asiansa takia yöunet ja joutuu syömään nukahtamislääkkeitä, kuten lehdessä nyt luki, niin eikö se ole merkki siitä, että homma alkaa kaatumaan omaan niskaan ja pomo alkaa tajuamaan, mitä on tullut tehneeksi ja mihin työttömyysansaan on tuhannet hoitajasisarensa houkutellut. Sääliksi kyllä käy, nimittäin niitä hoitajia jotka hyväuskoisina ja kuuliaisina tekivät kuten liiton johtajat sanoo.
4181
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

aamuyöstä. Hyvä omatunto olisi eikä unilääkkeitä tarvittaisi, jos lakko olisi valittu ja tehty tavanomainen suojelutyö asiallisesti ja eettisesti.

Vai oletanko liikoja, kun luulen että hänellä on omatunto?

Äänestä
  • Pitkään työelämässä olleena veikkaan että Tehyn puheenjohtajan unettomuuteen syynä on työstäjohtuva hermopaine. Mitä enemmästä on vastuussa sitä kovemmaksi paine tiukoissa tilanteissa kasvaa. Siksihän isoille pomoille maksetaan isot palkat ja pienemmille pienemmät.
    Sitten ottaisin kantaa siihen että olisiko ollut parempi jos olisi valittu lakko. Lakostahan on kokemusta, eikä kuntatyönantajaa ole ollut helppo painostaa lakolla. Suojelutyö on hoidettu ja kunnat ovat säästäneet palkkamenoissa. Lakkohan voi kestää pitkäänkin kun työnantajalla ei ole mitään kiirettä antaa periksi toisin kuin esim. vientiteollisuudessa. Ei Tehykään toivo pitkää työselkkausta, se ei ole liiton eikä sen jäsenistön etu. Se ei ole potilaiden etu mutta kunnille se toisi säästöjä.

    Äänestä

  • pikkupomo kirjoitti:

    Pitkään työelämässä olleena veikkaan että Tehyn puheenjohtajan unettomuuteen syynä on työstäjohtuva hermopaine. Mitä enemmästä on vastuussa sitä kovemmaksi paine tiukoissa tilanteissa kasvaa. Siksihän isoille pomoille maksetaan isot palkat ja pienemmille pienemmät.
    Sitten ottaisin kantaa siihen että olisiko ollut parempi jos olisi valittu lakko. Lakostahan on kokemusta, eikä kuntatyönantajaa ole ollut helppo painostaa lakolla. Suojelutyö on hoidettu ja kunnat ovat säästäneet palkkamenoissa. Lakkohan voi kestää pitkäänkin kun työnantajalla ei ole mitään kiirettä antaa periksi toisin kuin esim. vientiteollisuudessa. Ei Tehykään toivo pitkää työselkkausta, se ei ole liiton eikä sen jäsenistön etu. Se ei ole potilaiden etu mutta kunnille se toisi säästöjä.

    olla tiukka paikka?? Vaan tiukaksi käy kun tehy huomaa häviävänsä ja tehypomo menettää yöunet.

    Äänestä

  • pikkupomo kirjoitti:

    Pitkään työelämässä olleena veikkaan että Tehyn puheenjohtajan unettomuuteen syynä on työstäjohtuva hermopaine. Mitä enemmästä on vastuussa sitä kovemmaksi paine tiukoissa tilanteissa kasvaa. Siksihän isoille pomoille maksetaan isot palkat ja pienemmille pienemmät.
    Sitten ottaisin kantaa siihen että olisiko ollut parempi jos olisi valittu lakko. Lakostahan on kokemusta, eikä kuntatyönantajaa ole ollut helppo painostaa lakolla. Suojelutyö on hoidettu ja kunnat ovat säästäneet palkkamenoissa. Lakkohan voi kestää pitkäänkin kun työnantajalla ei ole mitään kiirettä antaa periksi toisin kuin esim. vientiteollisuudessa. Ei Tehykään toivo pitkää työselkkausta, se ei ole liiton eikä sen jäsenistön etu. Se ei ole potilaiden etu mutta kunnille se toisi säästöjä.

    Tuo on totta, että vaativassa työssä on paineita ja palkkakin suhteessa työhön. Siksi vähän ihmettelenkin, miksi sairaanhoitajat vaativat itselleen pomojen palkkoja? Onko heillä pomon työn vastuu ja paineet?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ohi on kirjoitti:

Jos tehyn pääjeesus menettää tämän asiansa takia yöunet ja joutuu syömään nukahtamislääkkeitä, kuten lehdessä nyt luki, niin eikö se ole merkki siitä, että homma alkaa kaatumaan omaan niskaan ja pomo alkaa tajuamaan, mitä on tullut tehneeksi ja mihin työttömyysansaan on tuhannet hoitajasisarensa houkutellut. Sääliksi kyllä käy, nimittäin niitä hoitajia jotka hyväuskoisina ja kuuliaisina tekivät kuten liiton johtajat sanoo.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu