Miten tarkkaan CV

Olen hakemassa töihin hotelli- ja ravintola-alalle britteihin ja ajattelin pyöristellä noita työkokemusvuosia vähän ylöspäin. Vaaditaankohan siellä tarkkaa selontekoa CV:n sisällöstä, siis jotain todisteita tai dokumentteja?
111264
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Ihmeenä pitäisin jos todistuksia ei vilkaista. CV:n väärentäminen on kyllä aika säälittävää toimintaa.

Äänestä

Nimittäin Briteissä ei paljon ravintola-ja hotellialalla työkokemusta kysellä. Ovat vain iloisia että saavat sinut töihin. Kouluttavat nopeasti hommaasi ja olettavat että töitä tekemällä opit nopeasti. Nyt kun puhutaan Britanniasta eikä Suomesta, jossa kerrossiivoojaksikin melkein jo tarvitsee koulutuksen.

Hyvä tietty olisi jos sinulla olisi valmiiksi katsottuna suosittelija, jonka puhelinnumeron voit antaa. Voivat sitten soittaa suosittelijalle kysyääkseen sinusta lisää. Päivämäärät CV:ssä eivät merkitse paljon (jos et nyt sitten hae jonnekin top secret NATO/Armeija-alueen kahvilaan, jossa tarvitaan security clearance).

Ja todellakin referenssin nimen, yhteystiedot ja kirjalliset referenssit voit antaa upon request. Eli ei niitä kaikille tarvitse lähettää.

Äänestä
  • Tämä rauhoitti jo kummasti.

    Äänestä

tarkemmaksi ainakin Suomessa.On lähellä käry käynyt jo.

Äänestä
  • Joku oikeasti vaivautuu Briteistä asti soittelemaan Suomeen ja kuuntelemaan tankeroenglantia tarkistaakseen muutaman päivämäärän..niin se ei ole ainakaan britti. Tässä kun vielä puhutaan hotelli & catering työstä. Ehkä syynätään tarkemmin, jos esim. töihin koulujen ruokaloihin. Muuten, who cares?

    Suomessa mentaliteetti on myös erilainen. Aina löytyy joku jobsworth jolla ei ole muuta tekemistä kuin pilkun n***sinta. Briteissä kenelläkään ei ole aikaa, ja jos on aikaa, niin ei kiinnostusta. Suomalaiset ovat safe bet, kun suomalaisten työmoraali on ulkomailla korkeaksi tunnettu.

    Hyvä edellisen tekstin kirjoittaja. Älä puhu Suomen käytännöistä tässä yhteydessä..ei mitään tekemistä Britannian kanssa.

    Äänestä

  • että.. kirjoitti:

    Joku oikeasti vaivautuu Briteistä asti soittelemaan Suomeen ja kuuntelemaan tankeroenglantia tarkistaakseen muutaman päivämäärän..niin se ei ole ainakaan britti. Tässä kun vielä puhutaan hotelli & catering työstä. Ehkä syynätään tarkemmin, jos esim. töihin koulujen ruokaloihin. Muuten, who cares?

    Suomessa mentaliteetti on myös erilainen. Aina löytyy joku jobsworth jolla ei ole muuta tekemistä kuin pilkun n***sinta. Briteissä kenelläkään ei ole aikaa, ja jos on aikaa, niin ei kiinnostusta. Suomalaiset ovat safe bet, kun suomalaisten työmoraali on ulkomailla korkeaksi tunnettu.

    Hyvä edellisen tekstin kirjoittaja. Älä puhu Suomen käytännöistä tässä yhteydessä..ei mitään tekemistä Britannian kanssa.

    Minunkin ex-pomolleni oli Suomeen otettu yhteyttä, tosin s-postilla kun olin sen ilmoittanut ensisijaiseksi yhteysmuodoksi. Kysymyspatteristossa oli 5 kysymystä entisistä tehtävistäni ja suoriutumisestani (missä olin parhaimmillani, jne).
    Tämä tosin Euroopan ulkopuolelta ja IT-alalla. Voi tietenkin olla että brittihotellissa edetään matalammalla profiililla tässä asiassa.

    Äänestä

  • maailmalta kirjoitti:

    Minunkin ex-pomolleni oli Suomeen otettu yhteyttä, tosin s-postilla kun olin sen ilmoittanut ensisijaiseksi yhteysmuodoksi. Kysymyspatteristossa oli 5 kysymystä entisistä tehtävistäni ja suoriutumisestani (missä olin parhaimmillani, jne).
    Tämä tosin Euroopan ulkopuolelta ja IT-alalla. Voi tietenkin olla että brittihotellissa edetään matalammalla profiililla tässä asiassa.

    "Voi tietenkin olla että brittihotellissa edetään matalammalla profiililla tässä asiassa."

    Äänestä

Hellou täältä Briteistä!

En usko, että ravintola-alan työkokemusta tarkistetaan. Sain muutaman ravintolan työpaikan ihan CV:llä. Ihan Debenshamsin kahvilaan saakka.

Mutta nykyiseen työpaikkaan, toimistoon, kansainvälinen yritys palkkasi toisen yrityksen tarkistamaan kaikki CV tietoni. Kaikki entiset työpaikat tarkastettiin. Kaikille suosittelijoille soitettiin. Ns. työttömyysjaksot tarkastettiin. Sukulaisillekin soitettiin ja kysyttiin millainen olen ja voisivatko he palkata minut. Aikaa tähän tarkastukseen on kulunut nyt kolme viikkoa. Vieläkin odotan, että he löytävät jonkun luurangon kaapista.

Uskon kuitenkin, että suomalaisella rehellisyydellä paikka irtoaa.

Äänestä
  • Viitsitkö kertoa mikä firma/ tai minkä alan firma? Ihan mielenkiinnosta kyselen. Itse olen logistiikka-alan yrityksessä Belgiassa ja täällä ollaan niin epätoivoisia, että hyvä jos tarkistetaan osaako palkattu henkilö edes sähköpostia kirjoittaa.

    Suomalainen rehellisyys on kova sana, mutta suomalainen kurinalaisuus ja kova työnteko myöskin. Tähän täytyy kyllä huomauttaa, että tätä ei sitten Suomessa näekään niin paljon. Olen hakenut Suomesta töitä, mutta kukaan ei tykkää vastata. Olen siis ajatellut jäädä tänne tai siirtyä Englantiin, josta vastataan.

    Äänestä

  • Taidat olla joku paranoidi skitsofreenikko. Hohhoijjaaa, kaikkea paskaa sitä saa lukeakin.

    Äänestä

  • on menoa! kirjoitti:

    Viitsitkö kertoa mikä firma/ tai minkä alan firma? Ihan mielenkiinnosta kyselen. Itse olen logistiikka-alan yrityksessä Belgiassa ja täällä ollaan niin epätoivoisia, että hyvä jos tarkistetaan osaako palkattu henkilö edes sähköpostia kirjoittaa.

    Suomalainen rehellisyys on kova sana, mutta suomalainen kurinalaisuus ja kova työnteko myöskin. Tähän täytyy kyllä huomauttaa, että tätä ei sitten Suomessa näekään niin paljon. Olen hakenut Suomesta töitä, mutta kukaan ei tykkää vastata. Olen siis ajatellut jäädä tänne tai siirtyä Englantiin, josta vastataan.

    Vakuutusyhtiöstä on kyse, jolla pääkonttori täällä keskisuuressa kaupungissa. Entinen ruotsalainen. Enempää en uskalla paljastaa. Tiedän yhden toisenkin henkilön, jonka taustat on tarkastattu samalla tavalla. Hän on juristi, ei saanut paikkaa.

    Tämä tarina on tosi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tarkistetaan? kirjoitti:

Olen hakemassa töihin hotelli- ja ravintola-alalle britteihin ja ajattelin pyöristellä noita työkokemusvuosia vähän ylöspäin. Vaaditaankohan siellä tarkkaa selontekoa CV:n sisällöstä, siis jotain todisteita tai dokumentteja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu