Näin estetään kiristystoimet

Hankitaan kaikille avainpaikoille työvoimaa ainoastaan ns. kehittyvistä maista 5 tai 10 vuoden sopimuksella. Jos työntekijä on työskennellyt moitteetta, niin sopimuksen loppuessa hänelle myönnetään Suomen kansalaisuus hänen niin halutessaan. Tämä olisi varmastikin suurimmalle osalle vahva kiihoke työskennellä ahkerasti sillä Suomen passi takaisi esteettömän pääsyn muihinkin EU-maihin. Sitten vaan tilalle uusia työntekijöitä samanlaisella sopimuksella. Kannattaa sitten tehdä vain 5-10 vuoden sopimuksia, sillä sen jälkeen osa ulkomaalaisista saattaa olla jo niin sopeutuneita Suomeen, että aloittavat suomalaisten duunarien tapaan velttoilun ja lakkoilun.
1123
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

    Hankitaan kaikille avainpaikoille työvoimaa ainoastaan ns. kehittyvistä maista 5 tai 10 vuoden sopimuksella. Jos työntekijä on työskennellyt moitteetta, niin sopimuksen loppuessa hänelle myönnetään Suomen kansalaisuus hänen niin halutessaan
----------------------

mutta täällä on monen ulkomaalaisen mielestä niin kurjaa,
pimeää ja kylmää että eivät millään pidä siitä.

alussa hoitajat ovat 2-3 kertaa kalliimpaa työvoimaa kuin suomalaiset,
koska ei ihmisiä voi tehdä kuten metallitöitä,
taloja rakentaa tms. aina pitää myös puhua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tulevaisuudessa kirjoitti:

Hankitaan kaikille avainpaikoille työvoimaa ainoastaan ns. kehittyvistä maista 5 tai 10 vuoden sopimuksella. Jos työntekijä on työskennellyt moitteetta, niin sopimuksen loppuessa hänelle myönnetään Suomen kansalaisuus hänen niin halutessaan. Tämä olisi varmastikin suurimmalle osalle vahva kiihoke työskennellä ahkerasti sillä Suomen passi takaisi esteettömän pääsyn muihinkin EU-maihin. Sitten vaan tilalle uusia työntekijöitä samanlaisella sopimuksella. Kannattaa sitten tehdä vain 5-10 vuoden sopimuksia, sillä sen jälkeen osa ulkomaalaisista saattaa olla jo niin sopeutuneita Suomeen, että aloittavat suomalaisten duunarien tapaan velttoilun ja lakkoilun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu