Tuo on jo sopimusneuvotteluissa luvattu, mutta se ei Tehyn johdolle riitä.
Suurin kiista onkin nyt siitä, saako Tehy ITSENÄISEN neuvotteluoikeuden ja tämän takia Tehyn johto on valmis uhraamaan tuhansien Tehyläisten työpaikat.
Tärkeintä on vaan se, että oma asema liittojen välillä korostuisi.
Voi hoitajien hyväuskoisuuden ja sinisilmäisyyden määrää.
Suurin kiista onkin nyt siitä, saako Tehy ITSENÄISEN neuvotteluoikeuden ja tämän takia Tehyn johto on valmis uhraamaan tuhansien Tehyläisten työpaikat.
Tärkeintä on vaan se, että oma asema liittojen välillä korostuisi.
Voi hoitajien hyväuskoisuuden ja sinisilmäisyyden määrää.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Miten saat ton 500euroa väännettyä, kun 24%:akin on minun palkastani vain 480e? Itselläni on vielä kaikenlisäksi tehyläisittäin melko hyvä peruspalkka eli 2000e.
Entä ikälisät ja muut lisät päälle?
Menee kovastikin yli tuon viidensadan pienemmälläkin korotuksella.
Lasketaan keskiarvopalkan mukaan, eikä sen pienimmän.
Taidatkin itse ola parempipalkkainen, kun puhut prosenteista, kas kun tällä tapaa SINÄ SAAT enemmän, kuin se pienipalkkaisin.
Tässähän se suurten vaatimustenne juju onkin.
1500 tienaavalle korotus olisi vain 360 euroa, mutta sinulle 480 € peruspalkkaan. Lisineen korotuksesi ero olisi VIELÄKIN SUUREMPI eduksesi.
Jos pienipalkkainen saisi 500 €, niin sinä saisitkin jo yli 700 euron korotuksen.
Haluat siis LISÄTÄ palkkaeroja omaksi eduksesi.
Juuri niin, oletpa itsekäs ihminen.
itseään ei parane tietenkään ikinä ajatella, pitää antaa omistaan toisille jne. jne. Ikälisiä itselläni ei ole ja tuntipalkkani (josta lisät lasketaan) tulisi olemaan korotuksen jälkeen n.15e, joten ei mitään päätähuimaavaa.