Arvoisat Sairaanhoitajat

Itse ihmettelen myös kovasti sitä, että mitenköhän tuo lisäliksa vaikuttaa siihen, että hoitajien mukaan heitä on liian vähän ja asiakkaita liikaa. Ei lisäliksa muutu lisätyövoimaksi, vaikka kuinka toivoisi.

toistaiseksi se on vissiin työnanatja joka palkkaa uudet työntekijät.....

ps.käy työhallinnon sivuilta katsomassa monta paikkaa on vapaana vaikka hus:n alueelta,,,,,,,,,,,,mutta jostain syystä työt ei kiinnosta tolla palkalla.

TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO
Tiedote 15.11.2007


ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula tukee Tehyn tavoitetta:
Tasa-arvon edistämiseen täytyy löytyä rahaa


Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula vaatii valtiovallalta toimenpiteitä, joilla Tehyn työtaistelu voidaan välttää.

- Naisten palkkauksellinen tasa-arvo ei edisty ilman rahaa ja todellisia rakenteellisia muutoksia. Vuosikymmeniä kytenyt ongelma on nyt ratkaistava, sanoo Huttula.

Huttula näkee Tehyn kamppailun merkityksellisenä koko työelämän tasa-arvon edistämisen kannalta.

- Koko palvelusektorin ongelma on se, että laadukkaan palvelun arvostus ja sen edellyttämä osaaminen eivät näy toimihenkilöiden tilipusseissa. Jos Tehy onnistuu tavoitteissaan, se on tehnyt suuren palveluksen koko sektorille. On tärkeää, että palveluosaamisen ja koulutetun naistyövoiman arvo tunnustetaan palveluvaltaisessa Suomessa.

Huttulan mielestä Tehyn tilannetta on syytä peilata koko elinkeinorakenteen muutokseen.

- Jos epätasa-arvoista tilannetta ei voida korjata edes hyvässä taloudellisessa tilanteessa, niin milloin sitten? Nyt nähdään voiko konsensus-Suomessa saada neuvottelemalla aikaan toimialojen ja sukupuolten välisiä vääristymiä oikovia rakenteellisia muutoksia.

Pakkolainsäädännön luomista Huttula pitää huonona viestinä valtiovallalta koko työmarkkinoille.

- Miksi luoda lainsäädäntöä, jota ei voida käytännössä laittaa toimeen? Lääninhallitukset ja sairaanhoitopiirit eivät ehdi millään toimimaan niin, että pakkotyöhön komennettavat sairaanhoitajat voisivat olla paikalla, kun irtisanoutumiset astuvat voimaan. Vaikka valtiovallan huoli on oikea, ei ongelmaa hoideta tällä lainsäädännöllä.

Huttula painottaa sitä, että ratkaisu tulee löytää ennen kuin pakkolainsäädäntö astuu voimaan.

- Pakkolainsäädännöllä tehdään hallaa myös koko hoitoalan tulevaisuudelle. Olen huolestunut alan houkuttelevuudesta ja hoitohenkilöstön turvaamisesta pidemmällä aikavälillä. Valtiovallan pitäisi miettiä sitä, millaisen viestin se antaa lainsäädännöllä alalle hakeutuville. Ei laki ainakaan alan houkuttelevuutta lisää.



Lisätietoja:
ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula, puh. 040 56 37944

Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto. ERTOn 28 000 jäsentä edustavat mm. seuraavia aloja: tietotekniikan palvelut, logistiikka, markkinointiviestintä ja markkinointitutkimus, sosiaali- ja terveysala, matkailu-, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä taloushallinto. ERTO on osa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ta, joka edustaa lähes 650 000 toimihenkilöä

"palkata lisää työvoimaa, lisää sairannhoitajia, "

kerro mistä niitä saa ?
varmaan saa 10 000 € kappale jos vuodeksi toimitat

puute on useita tuhansia,
thaimaasta tuli muutama kymmenen, maksavat kolme kertaa enennän kuin suomalaiset eikä heitä voi mihinkään yksin lähettää,

kun sopimus loppuu ainakin 95 % lähtee, kun saavat 20 vuoden palkan täällä.

soveltuvat vai ryhmään neljänneksi.

Itse pärjään 1700e bruttopalkalla ja työtunteja n.38-45 viikossa.
-----------------------------------

tuolla tietysti on pärjättävä jos ei muuta saa,
mutta kyllä aika taitava saa olla jos lapset kouluttaa, vie harrastuksiin ja saa niistä kunnon kansalaisia.

kyllä tarvitaan paljon hyvää tuuria, ei niistä automaattisesti hyviä tule, vaikaka kuinka toivoo.