Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nyt tehyläiset

    toisiaan! Se on tuo tuottavuusjuttu. Eikös se niin mene, että mitä vähemmän hoitajia, sitä suurempi palkka?! Kunhan hoitajat "palaavat" arkeen tuon palkankorotuksen jälkeen, he alkavat "savustaa" toisiaan ulos saadakseen paremman palkan. Lisäksi uhkaavat taas irtisanoutua, jos työnantaja harkitsee lisätyövoiman palkkaamista. Heiltähän tulot putoavat. Määräävät siis saako työnantaja palkata lisää väkeä vai ei. Tosin ei työnantajalla tällä hetkellä olekaan varaa siihen. Kyllä nämä kiristäjät ja terroristit siihen kykenevät. Ei tainnut rivitehyläinen tietää mitä teki? Ei tarvitse työnantajan huolehtia lomautuksista eikä irtisanomisista, tehyläiset tekevät sen itse. Ja taas potilas kärsii! Mutta sehän on tehyläisen pääajatus!
    3261
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    yhtäkään vakanssa ei lakkauteta (tai niitä lakkautetaan) -> 2%

    Äänestä

    • poislähtevän tilalle ei välttämättä palkata uutta työntekijää.

      Äänestä

    palkkaamalla ei-tehyläisiä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    alkavat "syödä" kirjoitti:

    toisiaan! Se on tuo tuottavuusjuttu. Eikös se niin mene, että mitä vähemmän hoitajia, sitä suurempi palkka?! Kunhan hoitajat "palaavat" arkeen tuon palkankorotuksen jälkeen, he alkavat "savustaa" toisiaan ulos saadakseen paremman palkan. Lisäksi uhkaavat taas irtisanoutua, jos työnantaja harkitsee lisätyövoiman palkkaamista. Heiltähän tulot putoavat. Määräävät siis saako työnantaja palkata lisää väkeä vai ei. Tosin ei työnantajalla tällä hetkellä olekaan varaa siihen. Kyllä nämä kiristäjät ja terroristit siihen kykenevät. Ei tainnut rivitehyläinen tietää mitä teki? Ei tarvitse työnantajan huolehtia lomautuksista eikä irtisanomisista, tehyläiset tekevät sen itse. Ja taas potilas kärsii! Mutta sehän on tehyläisen pääajatus!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu