Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    JHL ja Super vähättelevät

    Totuus on että Tehyläiset saavat huomattavasti enemmän ja suurin piirtein JHL-Superin koko 2,5 vuoden korotuspotin jo vuonna 2008. JHL:ssä ja Superissa pelätään nyt jäsenkatoa ja vähätellään Tehyn selvää neuvotteluvoittoa. JHL ja Super ovat lampaita.
    4375
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    on työpaikat jatkossakin! Työnantaja kun ei uusia tehyläisiä enää ota terrorisoimaan, eikä kiristämään. Ja irtisanottavat ja lomautettavat ova tehyläisiä! Uskokaa huviksenne!

    Äänestä

    • työnantaja voi rajata irtisanottavat ja töyhön otettavat liiton perusteella jos kerta korotuksetkin rajataan.

      Äänestä

    Sopimus ei ole parempi kuin muidenkaan. Korotus samaa tasoa;)

    Äänestä

    "Työnantajan alkuperäinen tarjous oli 14 prosenttia kahden ja puolen vuoden jaksolle. Eli 5,6 prosenttia per vuosi. Nyt sopimus tehtiin 22 prosentille ja neljän vuoden jaksolle eli 5,5 prosenttia vuositasolla.

    Ehdothan huononivat...

    Loppu 6 prosenttia on sitten sidottu tehokkuuden parantumiseen, joka tarkoittaa irtisanomisia ja työmäärän kasvamista entisestään" (lainaus keskustelupalstalta)

    Valtion apu koko hommaan on se, että vähemmällä henkilöstöllä pärjätään jatkossa. Tämä on sitä tuottavuutta. Kiitoksia TEHY:lle julkisten palvelujen alasajon aloittamisesta...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Läheltä seurannut kirjoitti:

    Totuus on että Tehyläiset saavat huomattavasti enemmän ja suurin piirtein JHL-Superin koko 2,5 vuoden korotuspotin jo vuonna 2008. JHL:ssä ja Superissa pelätään nyt jäsenkatoa ja vähätellään Tehyn selvää neuvotteluvoittoa. JHL ja Super ovat lampaita.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu