Kyseessä ei Tehyn

KT:N tiedote asiasta sanoo:

Sovintoehdotus on annettu pöytäkirjan muodossa. Hyväksytty sovintoehdotus sitoo osapuolia työehtosopimuksen oikeusvaikutuksin. Kyseessä ei ole Tehyn oma sopimus.

Pöytäkirja on työrauhavelvoittein voimassa 19.11.2007 - 31.12.2011. Se koskee kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalalla työskenteleviä Tehyn jäseniä.

Eli eivät Tehyläiset edelleenkään osaa laskea ja tekvät ihan omia tulkintojaan...Kuten tähänkin asti.
3252
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

totta, yhdessä sopivat,
onneksi se oli viimeinen kerta kun tarvis sopia yhdessä.

muut saivat vain sopimuksessa ne huonoimmat asiat,
eivät saa taistella 2,5 v kuluttua kun soppari loppuu,

tuosta kuuluu kiittää taasen niitä "maanantaina allekirjoittajia"

Äänestä
  • KT:n sivuilta:

    Sovintoehdotus sisältää neljä yleiskorotusta: 4 %:n yleiskorotus 1.2.2008, 2,4 % 1.9.2008, 0,5 % 1.5.2009 ja 2,4 % 1.9.2009.

    Eli jos peruspalkka nyt 1900e/kk, niin syksyllä 2009 noiden yleiskorotusten jälkeen se on 2082e/kk. Kasvua n. 9%.

    Että silleen.

    Äänestä

  • Ei tässä maassa ole lakko-oikeutta purettu mihinkään - lakkoilla saa edelleen kunhan huolehtivat suojelutyövelvoitteesta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oma sopimus kirjoitti:

KT:N tiedote asiasta sanoo:

Sovintoehdotus on annettu pöytäkirjan muodossa. Hyväksytty sovintoehdotus sitoo osapuolia työehtosopimuksen oikeusvaikutuksin. Kyseessä ei ole Tehyn oma sopimus.

Pöytäkirja on työrauhavelvoittein voimassa 19.11.2007 - 31.12.2011. Se koskee kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalalla työskenteleviä Tehyn jäseniä.

Eli eivät Tehyläiset edelleenkään osaa laskea ja tekvät ihan omia tulkintojaan...Kuten tähänkin asti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu