Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    esimiehelle kosto

    Tiedän hyvän keinon kostaa esimiehen pompottelu. Se vaatii vain riittävän ärsyttävän pärstävärkin ja hyvät hermot, sekä tietenkin vittuilun jalon taidon.

    Ei muuta kuin turpa käymään esimiehelle niin kauan hiillostaen, että tämä käy käsiksi. Parhaassa tapauksessa esimies aiheuttaa mustelman tai turvonneen nenän. Ja ei muuta kuin poliisi paikalle päällekarkaaminen syynä. Siinäpä sitten onkin esimiehen ura sillä työpaikalla loppu..

    Vittuilua ei voi todistaa, mutta fyysisen päällekarkauksen kyllä. Pitää vain vetää oikeista naruista.

    T: Jo 2 esimiestä kyseisellä tavalla erottanut...
    2554
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    hyvä

    Äänestä

    Jos jo kaksi on pudonnut taitaa kolmas olla kiikarissa. Peili on se paikka mistä voisitte alkaa, ennen sen kolmannen pudottamista, katsoa vikaa. Toivottavasti teilläkin on perhe, niin tiedätte mitä on työpaikan menettäminen. Mielestäni olette todella röyhkeän itsekeskeinen lapsi, kun tietoisesti otatatte turpaanne. Miten olisi asioiden puhuminen esimiehestä seuraavalle? En millään voi uskoa teillä olevan puhtaita jauhoja pussissa. Ei joka asia, minkä esimies sanoo ole pompottelua, ehkä olette ainoa joka vähäpätöiseltäkin tuntuvan asian osaa hoitaa oikein ja ripeästi. Ps. Vitt...n voi todistaa ja tuo käytöksenne ja asenteenne... en oikein tiedä minne se kuuluu, murrosikään?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    "se kostaja" kirjoitti:

    Tiedän hyvän keinon kostaa esimiehen pompottelu. Se vaatii vain riittävän ärsyttävän pärstävärkin ja hyvät hermot, sekä tietenkin vittuilun jalon taidon.

    Ei muuta kuin turpa käymään esimiehelle niin kauan hiillostaen, että tämä käy käsiksi. Parhaassa tapauksessa esimies aiheuttaa mustelman tai turvonneen nenän. Ja ei muuta kuin poliisi paikalle päällekarkaaminen syynä. Siinäpä sitten onkin esimiehen ura sillä työpaikalla loppu..

    Vittuilua ei voi todistaa, mutta fyysisen päällekarkauksen kyllä. Pitää vain vetää oikeista naruista.

    T: Jo 2 esimiestä kyseisellä tavalla erottanut...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu