Olet täydellinen

ja sinun elämäsi on täysin naurettavaa.
Kertoi ph osastoltani.
En ollut milloinkaan pitänyt itsenäni mitenkään erinomaisena.
Tämä hänen kertomansa hämmästytti minua paljon. Hän oli minua 25v nuorempi.Ilkeitä katseita riitti..
Kului muutama kuukausi ja hän kertoi: nyt olet tarpeeksi kärsinyt.
Me lopetamme. Saat olla rauhassa.

Olin siinävaiheessa jo niin loppuunväsytetty että olin hakenut työkyvyttömyyseläkettä. Ja sen sain.

Tulkoon joku vielä kerran kertomaan minulle miten hyviä sairaanhoitajat ovat?
Saan kertoa heille oman näkykemykseni heidän "olen hellä kaikille".
Sairaalan hierarkia kaikkineen on kuvottavaa kestetettävää kenellekkään ..ja se ilmapiiri???huhhh
71076
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Harva sairaanhoitaja taitaa olla niin empaattinen ja ystävällinen, kuin mitä kuvittelisi. Tehynkin työtaistelussa suomalaiset saivat nähdä, millasta se joidenkin ammattietiikka todellisuudessa on.
Satoja suomalaisia kokee tulevansa kiusatuksi juuri hoitoalalla. Johto siellä on yleensä epäpätevää. Tympeimpiä ovat sairaanhoitaja-osastonhoitajat jotka vähäisellä koulutuksellaan suorastaan suuttuvat, kun joku työyhteisössä kertoo sairaanhoitajan kiusaavan. Osastonhoitajien näkemyksen mukaan sairaanhoitajat ovat sen verran korkeatasoisia ihmisiä, että kyllä se kiusaaja on aina alemmin koulutettu oh:n mielestä. Niillä kun tuppaa olemaan sellainen mielikuva, että perushoitajat ovat järjeltään köyhempiä kuin sairaanhoitajat.
Sairaanhoitajia pidetään fiksuina vain siksi kun ovat sairaanhoitajia, eivätkä ikinä sanoisi pahaa sanaa kenellekkään.
Oikeasti, lähtekää pois alalta joka ikinen jolla mahdollisuudet kouluttautua muuhun ammattiin. Ei kannata kenenkään jäädä kiusattavaksi naisryhmään, jossa ei tosiaan voi edes normaalisti selvittää ristiriitoja. Jos ei työnantajat ala seuraamaan tarkemmin hoitoalojen johtamisvajavaisuuksia ja puuttumaan niihin, on hoitajien parasta suunnata muualle työhön. Pelkkä lisä palkka ei korjaa lukuisia ristiriitoja hoitoalalla, koska ne ristiriidat johtuvat usein siitä että lähin esimies on epäreilu, mielivaltaisesti toimiva. Muita syitä on mm. että useissa paikoissa ei harjoiteta työpaikkakiusaajatyöntekijöiden siirtoa toiselle osastolle.

Hyvinkin toimivia työyhteisöjä kyllä löytyy, mutta niitäpä on harvassa. Niissä johtaminen toimii, eikä johtaja tee räikeitä virheitä jaotellen alaisiaan vuohiin ja lampaisiin. Jotkut sairaanhoitajat ovat mukavia, jotkut perushoitajat hirveitä. Kuitenkin työpaikkakiusaaja sairaanhoitajia on vaikeampi saada kuriin, koska ovat johdon suosiossa. Hoitotyötä ei voi vilpittömästi suositella kenellekkään.

Paha mieli siitä, että olet joutunut kestämään noin hirveää kiusantekoa. Toivottavasti voit vielä jonakin päivänä elää niin, että hirveimpien kiusantekijöiden naama ei ole ensimmäisenä mielessä kun aamulla heräät:) Et ole yksin, kohtalotovereita löytyy enemmän kuin uskoisikaan.

Äänestä
  • Hyvinpä ovat "soveltuvuustestit" onnistuneet karsimaan alalta "epäsopivat"?

    Itselläni on kokemusta hoitajista vain potilaana, mutta silloinkin ihmetytti, miten toiset ovat kohteliaita, osaavia ja empaattisia, kun taas toiset ovat käskeviä, ivallisia ja edes perusasioita ei tiedetä tavallisista sairauksista, vaan tulkinnat ja ohjeet ovat ihan huuhaata, pahimmillaan päinvastoin, kuin mitä lääkäri on määrännyt. (Ja jos potilas kehtaa väittää vastaan, hän on "hullu", yhteistyökyvytön ja "käyttäytyy uhkaavasti".)

    Kuinkahan moni "mahdollisesti sopiva" on jättänyt hakematta edes koulutukseen, koska noita naisvaltaisia aloja kartetaan juuri siellä työskentelevien naisten saaman maineen takia (hoito-ala, toimistoala, kaupanala...)?

    Niiden iljetysten sanomisilla ja mielipiteillä ei ole mitään sisältöarvoa, mutta käytännössä he voivat tuhota toisen työympäristön ja uran.

    Miten kukaan ylipäänsä olisi muka "ansainnut" huonon kohtelunsa, eihän Suomessa saa edes murhamiehiä kohdella miten tahansa, miten sitten tavallisia työntekijöitä?

    Kyllä työyhteisössä pitäisi kaikkien (eli jokaisen yksilönä) heti puuttua sellaiseen haukkumiseen, missä toinen mitätöidään ihmisenä tai koko elämä kyseenalaistetaan. Helpompi se on puolustaa toista kuin itseään. Ehkä se vaatii vain rohkeutta.

    Äänestä

on usein huono ilmapiiri. usein sairaanhoitajat eivät ole niitä empaattisia sisar hento valkoisia(titysti jotkut ovat), niinkuin valitettavan moni tuntuu luulevan... Itse olen sen myös huomannut...

Äänestä
  • joka akka-alalla. Lastenhoitajat! hierarkia..huhhuhhhuhuuhhuh. Koko ala perustuu heikomman tallomiseen.

    Äänestä

  • Totta on, että ilmapiiri sekä sairaaloissa ja muissa hoitolaitoksissa on usein turhan huono. Ihmiset väsyvät ja sairaslomat lisääntyvät.Jopa joskus voisi puhua rooliutumisesta niidenkin kohdalla. Joskus huomaa näkevänsä usein samoja henkilöitä töissä ja heille tulee toisilta vaatimuksia ja arviointia, tehän jaksatte toteuttaa toistenkin haasteet. Joskus toivoo niissäkin asioissa enemmän yksilöllistä tarkastelua. Sitten vielä usein kaivataan enemmän työnohjausta ja koulutusta kaikille hoitajille. Raskas työ vaatii myös ikäjohtamista, siitä on varmaan huutava puute, eikä mitkään esimiehetkään pysty siihen.Heille tulee tosi paljon uusia asioita. Eri-ikäiset ovat myös rikkaus työpaikoilla. Asioista ei tosin uskalleta puhua kuin hätätapauksissa, sillä onhan potilaiden huolista tarpeeksi jo kuormaa mitä kantaa. Enemmän ihmettelen ihmisten jaksamista ja toivon ettei työvoimapoliittinen ilmapiiri ohjaa sinne ihmisiä joille kaikki muut ovet sulkeutuvat. Toki tiedän tosi hyviä työttömäksi jääneitä,jotka ovat tehneet todella ansiokkaan työn ja eivät paljon huomiota saaneet. Itse olen pitkään työtä tehnyt perushoitaja. Toivon kaikille jaksamista ja uusia näkökulmia kaikkien hyväksi.

    Äänestä

Aivan samanlaisia kokemuksia minullakin. Hoitoalalla työskentelevät eivät todellakaan ole mitenkään hienotunteisia ja "helläkätisiä" ihmisiä.
Naisilla tuntuu olevan tarve etsiä työyhteisöstä joku kiusattava, jota saa sitten kohdella huonommin kuin koiraa, eikä kukaan puutu siihen mitenkään.
Kun sitten joutuu tähän kiusatun asemaan ei se yleensä lopu ollenkaan vaan pahenee, erityisesti jos kiusattu laittaa vastaan ja antaa takaisin.
Ihminen halutaan "nöyryyttää" aivan loppuun.
Jos yhtenä kiusaajana on esimies tietää se yleensä sitä, että urasi alalla on lopussa.
Uutta työpaikkaa on turha hakea, esimies pitää siitä huolen, ettei sinua valita muualle töihin. Hyvin ovat verkostoituneet hoitoalalla esimiesasemassa työskentelevät.

Äänestä
  • Nämä "korkeasti koulutetut" hoiva-aloilla eivät ymmärrä tehdä eroa edes työn ja siviilielämän välillä.
    On nimittäin tosi paha virhe menestyä siviilielämässä paremmin kuin sinua ylempänä oleva työelämässä.
    Silloin voi olla aivan varma, että aihe löytyy kateudelle, jolloin yritetään kaikin mahdollisin keinoin pitää sinut ainakin siellä työpaikalla juuri sillä alimmalla tasolla loppuun saakka. Siviilielämässä menestyvänä sinä uhmaat heidän naurettavaa laskuoppiaan, että jos olet siivooja, sinä et voi olla rikkaampi kuin vaikkapa päiväkodinjohtaja.
    Mutta kun elämä ei vain mene niin - onneksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


luuseri, kirjoitti:

ja sinun elämäsi on täysin naurettavaa.
Kertoi ph osastoltani.
En ollut milloinkaan pitänyt itsenäni mitenkään erinomaisena.
Tämä hänen kertomansa hämmästytti minua paljon. Hän oli minua 25v nuorempi.Ilkeitä katseita riitti..
Kului muutama kuukausi ja hän kertoi: nyt olet tarpeeksi kärsinyt.
Me lopetamme. Saat olla rauhassa.

Olin siinävaiheessa jo niin loppuunväsytetty että olin hakenut työkyvyttömyyseläkettä. Ja sen sain.

Tulkoon joku vielä kerran kertomaan minulle miten hyviä sairaanhoitajat ovat?
Saan kertoa heille oman näkykemykseni heidän "olen hellä kaikille".
Sairaalan hierarkia kaikkineen on kuvottavaa kestetettävää kenellekkään ..ja se ilmapiiri???huhhh

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu