Mikä neuvoksi

Mikä neuvoksi?
Olen rakastunut työpaikallani meidän yhteen naistyöntekijään, joka on rakastunut taas minuun. Olemme puhuneet tunteista toisiamme kohtaan. Molemmat olemme naimisissa ja molemmilla on lapsia minulla kaksi,ja hänellä yksi. Onkohan jollakin samoja kokemuksia? Mitä minun pitaäisi tehdä?
1408
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

kokemusta, mutta sanonpa vaan että älä sekoita ihastumista rakastumiseen. Tiedäthän näiden eron? Ihastukset MENEVÄT ohi ja niitä EI KANNATA ruokkia. Rakastuminen on eri asia.

Ja nyt on vielä muksut pelissä. Mieti tarkkaan haluatko tärvellä heidän elämänsä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


love2007 kirjoitti:

Mikä neuvoksi?
Olen rakastunut työpaikallani meidän yhteen naistyöntekijään, joka on rakastunut taas minuun. Olemme puhuneet tunteista toisiamme kohtaan. Molemmat olemme naimisissa ja molemmilla on lapsia minulla kaksi,ja hänellä yksi. Onkohan jollakin samoja kokemuksia? Mitä minun pitaäisi tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu