Onhan se tietty totta, että kun elämä on se työ ja työ on se elämäntyö, niin siitä koitetaan tehdä vaikeampaa kuin se onkaan ja ainakin paisutellaan yksinkertainen monimutkaiseksi omassa päässä. Pelätään turhia asioita mitä pystyy maalaisjärjellä välttämään ja paisutellaan asioita. Suomeksi sanottuna mennään perse edellä puuhuh. Nuoremmat ovat kokeneempia ja tekevät vasemmalla kädellä paremmin asioita kuin vanhat. Käsityöammatit ovat asia erikseen, mutta monilla muilla aloilla.
Vanhat hemmot eivät osaa selvittää yksinkertaisen työnsä kuvaa yksinkertaisesti, vaan joka paikassa hysterisoidaan. Ja kun ennen on ollut aina liian monta kokkia sopan kimpussa hämmentämässä, niin sen monimutkaisempaa tuumailuahan siitä on tullut. Älkää hössöttäkö vanhat turhista!
Vanhat hemmot eivät osaa selvittää yksinkertaisen työnsä kuvaa yksinkertaisesti, vaan joka paikassa hysterisoidaan. Ja kun ennen on ollut aina liian monta kokkia sopan kimpussa hämmentämässä, niin sen monimutkaisempaa tuumailuahan siitä on tullut. Älkää hössöttäkö vanhat turhista!
Vastaukset 8
Vanhimmat
nyky työpaikoilla on vain vanhoja työntekijöitä, monissa valtionyhtiöissä keski-ikä on yli 50 v (kuten VR) me 50 v olemme firman nuoria miehia vieläkin, vaikka tulimme taloon 80 luvun alussa
Juu, ja luultavasti suurin osa meistä valtion vanhuksista >50 v, jäisimme oikein mielellämme jo eläkkeelle, mutta kun meitä ei päästetä. Ei tullut edes osa-aikaeläkettä, kun ei ole alan tuntijoita kuulemma saatavilla, eikä työllistettyäkään voida ottaa kun ammattisalaisuudet saattaisivat levitä. Meinaakohan valtio pitää vanhuksiaan väkisin sinne 68 v asti.
Yksi asia siellä on kuitenkin hyvä vanha perinne, ja se on se varma työsuhde.
onhan se näinkin ja välillä kyllä ottaa semmonen paisuttelu aivoon, mutta minkäs teet. kestettävä on aatteleppa et parinkymmenen työvuoden päästä itse voit olla semmoinen.
Jos työpaikoilla on osaavia ja päteviä esimiehiä, niin sekä vanhojen että nuorten työntekijöiden parhaat ominaisuudet voidaan ottaa käyttöön. Kummassakin ikäryhmässä on omat hyvät puolensa. Eri-ikäisyys on rikkaus ja resurssi, eikä haitta, jos sitä vaan osataan hyödyntää oikein. Tämä taas edellyttää hyvää henkilöstöjohtamista (jota valitettavasti ei ole läheskään kaikissa työpaikoissa).
Olen tässä huvittuneena seuraillut toilailuja, jossa mitä todennäköisimmin tämä sama ilmeisestikin ammatikouluikäinen ja sivistystasostaankin päätellen korkeintaan ammattikoululainen koulutuksella varustettu kloppi yrittää saada epätoivoisesti aikaiseksi muutosta mielenpideilmastossa välittämällä nuoruuden innolla mutu-tuntumaansa ja täydellistä tietämättömyyttään :-)
Vituttaako kun ei lohkea töitä ? Tuolla filosofisella asenteella ja elämänviisaudella kestää vielä hetki kortistossa, kunnes karenssiuhalla ryyditetty kutsu koittaa 8 euron päivähommiin tekemään joutavuuksia. Hehheh...
nuori mies käyttää aivojaan ja kirjoittaa todellista asiaa vanhoista tunareista jotka menevät joka asiassa perse edellä puuhun. Saahan ihminen ajatella? Aina ei kannata tehdä niin kuin muut tekee, vaan kannattaa olla aivan muuta kuin joojooo-mies.
Näin on - kirjoittaja on täysin oikeassa. nämä vanhat kääkät tekevät kaikkien muiden elämän hankalaksi työpaikoilla.
He tekevät kaiken mahdollisimman vaikeasti ja ovat hyvin, hyvin tehottomia... säälistäkö tosiaan näitä töissä pidetään. Meinaa hermot mennä näiden osa-aikaeläkkeellä olevien ahneiden suurenikäluokan edustajien kanssa. pahinta on, että näitä joutuu kohta elättämään, kun he lopulta raatsivat jäädä oikein oikealle eläkkeelle tai saavat kenkää suojatyöpaikastaan.