Mulla on seuraavanlainen tilanne tällähetkellä, eli mulla on määräaikainen työsopimus tämän vuoden loppuun asti sellasessa paikassa joka ei vastaa läheskään mun koulutusta ja voin sanoa, että pää on jo aika jumissa. En siis olis enää halukas jatkamaan tämän sopimuksen päätyttyä, mutta työnantajalla olis silti tarjota mulle töitä ens vuodellekki, joten pätkähtääkö tässä sitten karenssi vaikka olen sopimuksen loppuun asti(en siis irtisano itseäni), siitä että en vastaanota tarjottua työtä? Helmikuulla alkais eräs työvoimakoulutus josta oon enemmän ku kiinnostunu koska se vastais oman alan hommia ja tietääkseni paremmat mahkut sinnekki ois päästä jos haku hetkellä on työtön.
Löytyskö tietoa?
aas
1213
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sama juttu, jo riittää ja kiitos ei jatkosopimukselle. Terveys tässä menee, mieluummin terve ja työtön kuin sairas työn vuoksi.
Jos työnantaja kirjoittaa työtodistukseen työn päättymisen syyksi määräaikaisuus eikä kerro työkkäriin, että jatkoa on tarjottu, niin karenssia ei tule.
Työssäolevana et tietenkään pääsisi työvoimakoulutukseen, nehän on vain työttömille.