plussat ja miinukset

Täällä on paljon tietoa siitä, mikä auttaisi minua. Olen tehnyt 27 vuotta saman työnantajan palveluksessa työtä. Tauon paikka olisi kohdallaan. Näen kuitenkin miten "tauon" ottaneet ovat joutuneet paluunsa jälkeen sivuraiteille/syrjään vakavasti otettavista jutuista. Tämän uhkan tietäen, kannattaakon jäädä vuorotteluvapaalle?
53233
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Pelkää positiivista palautetta ainakin minulta. Pidin pisimmän mahdollisen vuorotteluvapaan, melkein vuosi. Suosittelen kaikille. Taloudellisesti en koe menettäneeni mitään. Ainoa miinus on se, että tuolta ajalta ei kertynyt vuosilomaa, kannattaa jättää ns. säästövapaata vuosilomista. Työhistoriani on sama kuin sinulla ja palasin takaisin samaan työhön, hotoalalla.En jäänyt millään tavalla syrjään, vaikka täydennyskoulutus ja talon sisäiset koulutukset jäi vuodeksi. Ammattitaito oli helppo päivittää, koska meillä on hyvä perehdytysjärjestelmä, luotu uusien työntekijöiden varalle. Jää vain vapaalle. Kannustaisin kuitenkin laatimaan jonkinlaisen suunnitelman, että ei sitten vapaan jälkeen ole tunne, että vuosi meni hukkaan.Itse menin kielikursseille ja aloitin pari uutta harrastusta sekä satsasin liikuntaan ja puutarhan hoitoon, koska töissä ollessa niille jäi liian vähän aikaa.

Jäisin uudelleen, mutta meillä on töissä halukkaita niin paljon, että uusintaan ei ole mahdollisuutta ainakaan muutamaan vuoteen.

Eikun:Hyvää ja ihanaa sapattivuotta! Käyttäkää ihmiset, kun kerran hyvä järjestelmä on luotu.

Äänestä
  • .. nimittäin, josa satut sairastumaan 2 vuoden sisällä ja joudut pidemmälle sairaslomalle.
    Huomaat että kelakorvaus on vain n. 40% palkastasi. Lisäksi, jos käy niin heikosti että joudut sairaseläkkeelle, voit olla varma että koko loppuikäsi tulot ovat vain n. 60% siitä mitä se olisi josa et olisi pitänyt tuota vapaata.
    Nimittäin, vuorotteluvapaalla ei maksa kukaan minkäänlaisia työeläkevakuutuksia, ei sairasuvakuutuksia, eikä muitakaan sos.turva maksuja sinusta. Eikä auta yhtään se että olet tehnyt 30v täyspäivästä työtä.

    Äänestä

  • vielä kuitenkaan kirjoitti:

    .. nimittäin, josa satut sairastumaan 2 vuoden sisällä ja joudut pidemmälle sairaslomalle.
    Huomaat että kelakorvaus on vain n. 40% palkastasi. Lisäksi, jos käy niin heikosti että joudut sairaseläkkeelle, voit olla varma että koko loppuikäsi tulot ovat vain n. 60% siitä mitä se olisi josa et olisi pitänyt tuota vapaata.
    Nimittäin, vuorotteluvapaalla ei maksa kukaan minkäänlaisia työeläkevakuutuksia, ei sairasuvakuutuksia, eikä muitakaan sos.turva maksuja sinusta. Eikä auta yhtään se että olet tehnyt 30v täyspäivästä työtä.

    Jos noin ajattelee, uskaltaako elääkään. Vapaata kannattaa pitää, koska elämää ei voi ennakoida. Huominenhan voi muutenkin olla vaik viimeinen elinpäivä - kukapa sen tietää tai ennalta ilmoittaa. Tuntuu, että noin pessimisti tai vapaan pitäjiä kadehtiva se vasta onkin PIIIIITKÄN vapaan tarpeessa. Ei tässä ole aikomustakaan sairastua!

    Äänestä

  • Vapaastaan nauttinut kirjoitti:

    Jos noin ajattelee, uskaltaako elääkään. Vapaata kannattaa pitää, koska elämää ei voi ennakoida. Huominenhan voi muutenkin olla vaik viimeinen elinpäivä - kukapa sen tietää tai ennalta ilmoittaa. Tuntuu, että noin pessimisti tai vapaan pitäjiä kadehtiva se vasta onkin PIIIIITKÄN vapaan tarpeessa. Ei tässä ole aikomustakaan sairastua!

    Kuitenkin olen, koska olen näillä näkymin jäämässä vuorotteluvapaalle 1.4.08. Viime kesästä lähtien olen odottanut, että pääsisin, koska sijaista ei ole saanut. Olen perhepäivähoitaja ja sijaisen pitää olla kotona hoitava, ainakin minun tapauksessani. Tarkoitus on pitää vuosi (359). Minulle ihan sama pidänkö yhden vai kahden vuoden aikana kunhan vain pääsen.

    Äänestä

  • toiveikkaana kirjoitti:

    Kuitenkin olen, koska olen näillä näkymin jäämässä vuorotteluvapaalle 1.4.08. Viime kesästä lähtien olen odottanut, että pääsisin, koska sijaista ei ole saanut. Olen perhepäivähoitaja ja sijaisen pitää olla kotona hoitava, ainakin minun tapauksessani. Tarkoitus on pitää vuosi (359). Minulle ihan sama pidänkö yhden vai kahden vuoden aikana kunhan vain pääsen.

    Vuorotteluvapaa kiinnostaisi nyt kovasti, mutta olen aika lähellä eläkeikää ja nyt mietin vaikuttaako se kovinkin paljon alentavasti tulevaan eläkkeeseeni.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kahden vaiheilla kirjoitti:

Täällä on paljon tietoa siitä, mikä auttaisi minua. Olen tehnyt 27 vuotta saman työnantajan palveluksessa työtä. Tauon paikka olisi kohdallaan. Näen kuitenkin miten "tauon" ottaneet ovat joutuneet paluunsa jälkeen sivuraiteille/syrjään vakavasti otettavista jutuista. Tämän uhkan tietäen, kannattaakon jäädä vuorotteluvapaalle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu