Palvelusvuosilisistä tms.

Olen ollut töissä samassa työpaikassa saman vuokrafirman kautta useita vuosia. Työsopimusta jatketaan aina muutama kuukausi kerrallaan. Minulle ei makseta mitään palveluslisiä tms (millä nimillä ne ikinä kulkevatkaan). Tuleeko niitä vasta, jos työsopimus on kestänyt YHTÄJAKSOISESTI yli tietyn ajan?
4429
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

asiasta työnantajallesi? En tiedä miten noi vuokrafirmoissa menee mutta minä joka olen kaupassa töis (en siis vuokrafirman kautta) joudun itse pitää huolta omista palveluvuosilisistäni ja ilmoittaa niistä sitten palkanlaskijalle aina ku pitäisi palkan nousta.Ja niitä ei minulle takautuvasti makseta joten joudun pitää huolta siitä että ilmoitan niistä ajoissa...

Äänestä

Ei yhtäjaksoisuudella ole mitään tekemistä asian kanssa, mutta pitää itse olla aktiivinen. Ei mikään firma maksa niitä automaattisesti... ei ainakaan kaupanala, jossa olen työskennellyt.

Äänestä
  • Olen aikaisemmin ollut töissä toisessa firmassa (ei vuokratyö) ja siellä kyllä palvelusvuosilisät kyllä alkoivat ajallaan ilman mitään huomauttelua. Mutta pirautan palkanlaskijalle joku päivä. Minulla on kyllä sellainen käsitys, että kyse on nimenomaan tuosta yhtäjaksoisuudesta, mutta otan asiasta selvää.

    Äänestä

itse olen tehnyt vuokrafirman kautta keikkoja liki viisi vuotta. Kyseessä on useita eri asiakasyrityksiä, mutta sama vuokrafirma. Kun lisään oikeuttavat vuorot ja pvät täyttyivät, soitin siitä palkanlaskijalle ja seuraavassa tilissä näkyi lisät. Itse pitää siis huolehtia että saat kaikki mitä sinulle kuuluu. Harva firma niitä maksaa ilman kehoitusta tai omaa aktiivisuutta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


....................... kirjoitti:

Olen ollut töissä samassa työpaikassa saman vuokrafirman kautta useita vuosia. Työsopimusta jatketaan aina muutama kuukausi kerrallaan. Minulle ei makseta mitään palveluslisiä tms (millä nimillä ne ikinä kulkevatkaan). Tuleeko niitä vasta, jos työsopimus on kestänyt YHTÄJAKSOISESTI yli tietyn ajan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu