Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Dokalla sallitaan Ja kannustetaan kiusaamaan

    Dokalla tapahtuu järjestelmällistä kiusaamista oikein toimitusjohtajan ja operaatiopäälikön tukemana. Johto on antanut työnjohtajalle täydet oikeudet kiusata. Kaiken huippu oli se
    kun työnjohtaja tilasi viinaa emoyhtiöltä tulevissa kuormissa, hän liitti
    "salakuljetusoperaatioon" muiden työtekijöiden nimiä ihan vain ilkeyttään. Ja tämä kaikki tapahtuu johdon hyväksymänä. Kaiken lisäksi tämä kaveri saa sekoittaa ,hidastaa ja kaikin keinoin vaikeuttaa muiden työskentelyä. Ei vain mene kaaliin mitä firma tuosta hyötyy ???
    6869
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Jos firma on doka ni pitäähä sielki dokata.
    Hyvä firma, maksoi meidän ilotaloviistin virossa koko porukalle, Luottokortti vinku...

    Äänestä

    Tässä olisi varmasti kyseisten henkilöiden potkujen paikka....Ei muuta kun pihalle tollaiset
    ihmiset ja heti, eikö kukaan voi tehdä asialle
    mitään??

    Äänestä

    Mitäs jos tää homma tehtäisiin toisinpäin, vois olla että työpaikka menis saman tien. Ei kai kukaan johtaja enää tämmöistä hyväksy nykypäivänä. Ei voi kun ihmetellä tämmöistä touhua.

    Äänestä

    • Ilta-Sanomat olivat varmaan saaneet ideansa dokalta psykopaattipomo juttuun.

      Äänestä

    Psykopaatit ovat hankalia tapauksia kun eivät itsekkään tiedä olevansa pöpejä

    Äänestä

    • Olet aivan oikeessa, psykopaattijohto ei näe omia vikojaan vaan vika on aina muissa tai muiden. Sopimaton työntekijä savustetaan ulos firmasta keinoja kaihtamatta, joka ei ole mukamas "yhteistyökykyinen". Onks tosiaan nykyään että "isommat pamput" saa tehdä mitä vaan eikä mikään laki velvoita heitä hoitamaan asioita oikealla tavalla kun savustamlla työntekijä firmasta ulos.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Paisenaama kirjoitti:

    Dokalla tapahtuu järjestelmällistä kiusaamista oikein toimitusjohtajan ja operaatiopäälikön tukemana. Johto on antanut työnjohtajalle täydet oikeudet kiusata. Kaiken huippu oli se
    kun työnjohtaja tilasi viinaa emoyhtiöltä tulevissa kuormissa, hän liitti
    "salakuljetusoperaatioon" muiden työtekijöiden nimiä ihan vain ilkeyttään. Ja tämä kaikki tapahtuu johdon hyväksymänä. Kaiken lisäksi tämä kaveri saa sekoittaa ,hidastaa ja kaikin keinoin vaikeuttaa muiden työskentelyä. Ei vain mene kaaliin mitä firma tuosta hyötyy ???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu