Onko kellään kokemusta työvoimasäätiön työ/harjoittelupaikoista. Mimmonen paikka se on?
Kokemuksia
työvoimasäätiöstä
151348
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Saat ikuisen luuserin leiman otsaasi. Työnantajat tuon jälkeen luokittelevat sinut "ongelmajätteeksi", joka ei työvoimatoimiston kanssa tule toimeen ja joka on sen vuoksi siirretty säätiön asiakkaaksi.
nimimerkki Kokemusta on
Oon kuullu että siellä säätiöllä simputetaan ja kiusataan työllistettyjä ja harjoittelijoita.
Työllistetyt/harrjoittelijat tressin partaalla ja sitten tulee karensseja kun ei kestä enää.
Joka liike kytätään ja aiheettomia varoituksia, sitten pölähtää karenssi.
Onko tää tosiaankin totta? Voiko nykyaikana olla tuollasta kohtelua? Mietin vaan miksi kukaan ei puutu tuohon, työsuojeluviranomaiset, ay-liike!!
sielläolioista vaan työ yksinkertaisesti tuntuu simputukselta ja kiusaamiselta..:D
siellä tosiaan pidettiin tiukkaa aikataulua työt phyi alko klo 8 ja työpisteessä piti myös olla klo8 .Yritin kyllä neuvotella tästä yhtälöstä, mutta ei se oikeen mennyt kaaliin.Siis konttorilta siirtyminen ois pitänyt tapahtua lennossa kelillä ko kelillä.Siis siihen aikaan ei ollu työhönohjaalla minkäänlaista mm.motiivia tai edellytystä toimia kyseissä ttttttehtävässä.Aikoinaan tiukan paikan ollessa pyrin jopa sinne. EN TODELLAKAAN SUOSITTELE.
Huomasin erään vastaajan asenteen, joka oli se että säätiölle osoitetut olisi jotenkin työtä vieroksuvaa ainesta.
Nykytilanne on se että sinne voidaan osoittaa jokainen, joka on työttömänä, vaikka takana olisi monikymmenvuotinen työkokemus.
Kiusaamista tapahtuu tosi paljon. Olen kuullut että esim. teetetään turhaa työtä, siirretään romukasoja paikasta A paikkaan B ja jonkun ajan kuluttua paikasta B paikkaan A.
Työntekijöille/harjoittelijoille huudetaan ja karjutaan, taukoja kytätään, wc-käyntejä kytätään, työsuojelu/turvallisuus ontuu, jos ottaa yhteyttä työsuojeluviranomaisiin, niin tämä henkilö joutuu tosisimputukseen.
Eli tuossa paikassa ihmiset alistetaan ja omanarvontunto riistetään täysin. Tuosta paikasta kannattaisi tehdä valitus ihmisoikeusjärjestöille.
Huh, vieläkin puistattaa kun muistelen aikaa säätiöllä.
Sai naisihminen niska vääränä kantaa huonekaluja huonolla selällä haukkumisten säestämänä.
Portaat yläkertaan oli hengenvaaralliset, sai henkensä kaupalla raijata niitä romuja ylös ja alas.
Kun romut raahattu ylös, niin seuraavana päivänä ne piti raijata alas.
Huh, minuaki pelottaa jo valmiiksi!
En oo aiemmin ollu, mutta olen kuullu muilta että aivan hirveä paikka, monet ottaneet karensseja kun eivät oo kestäneet.
Toivottavsti en jouvu sinne, koska karenssihan paukkus kun kuitenkin en ottaisi simputusta vastaan, pitää kattoo jos löytys harjottelupaikka muualta, seki on vain niin vaikeeta, kun kaikki työttömät on pukattu harjoitteleen, eli paikat alkaa olla kiven takana.
Tänne ovat näköjään kirjoittaneet kaikki joilla on ollut vain huonoja kokemuksia syystä en tiedä mistä.
Itse olen hyvin tyytyväinen.
Simputusta en ole havainnut koskaan siinä pisteessä missä itse olen.
Vessa- tai tupakka taukoja ei kukaan kyttää, kuten joku mainitsi aiemmassa viestissä.
Mielestäni siellä on samat säännöt kuin normaalissa työpaikassakin. En ole huomannut mitään poikkeuksia siellä. Vain se, että jokaisesta työaikana tehdystä käynnistä jossakin (esim työvoima toimistossa) pitää olla todiste, että on käynyt siellä. Tosin osaltaan ymmärrän tuonkin, sillä siellä on sellaisiakin ihmisiä, jotka käyttäisivät tuota muuten hyväksi luvattomiin poissaoloihin.
Olen sitä mieltä, että oma käytös vaikuttaa siihen, miten siellä käyttäydytään itseä kohtaan. Enkä tarkoita tällä, että pitäisi alkaa nuoleskelemaan ketään. Hoitaa vain työnsä kuten oikeissa työpaikoissakin.
Pisteessä, missä olin, oli paljon ihmisiä, jotka oli sinne "pakotettu", mutta oli myöskin sellaisia, jotka olivat itse sinne halunneet.
Mutta olen kuullut myöskin, että kun ollut säätiöllä töissä, saa jonkinlaisen ei niin hyvän maineen. En tiedä sitten, pitääkö se paikkansa.
Itse olen kuullut että siellä on kuri aivan hirveä ja työsuojelu olematon. Kerran sinne oli joku tilannut työsuojelijan ja siitäkös meteli nousi, yrittivät väkisin vääntää tämän henkilön karenssiin.
Ihmiset alistetaan ja itsetunto poljetaan alas.
Pitäisi tehdä valitus EU:n ihmisoikeuskomissiolle rikoksista ihmisyyttä vastaan
... uskoa aina kaikkea mitä kuulee. Huhuilla on yleensä tapana kasvaa liikkuessaan.
Itse viihdyn pisteessä missä toimin odotellessani koulun alkamista. Simputuksesta ei ole mitään tietoa.
Hyvin usein on vain asenteesta kiinni miten viihtyy ja ottaa asiat.
Jatkanpa vielä edelliseen.
Varoituksia siellä todellakin tulee hyvin herkästi.
Vaikka työntekijä olisi ollut esim neljä kk moitteettomasti töissä ja tulee yksi rike, tulee välittömästi kirjallinen varoitus.
Ei missään oikeassa työpaikassa tule kirjallista varoitusta ensimmäisestä rikkeestä. Ensin pitäisi tulla suullinen ja vasta sen jälkeen kirjallinen.
Esim jos perhepiirissä sattuu kuoleman tapaus ja työntekijä on sen takia pois puolitoista päivää ilman jotain lupalappua hän saa kirjallisen varoituksen.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/varoitus
että:Hui hai ja heiniä seipäille!Niin makaa kuin petaa!
Se voi riippua missä pisteessä on. Esim.ns. kierrätyskeskuksessa ja puupajassa työntekijöiden/harjoittelijoiden kohtelu on verrattavissa sotavankien kohteluun työleoreillä.
Esim. yksi "ohjaaja" antaa tehtävän A, toinen "ohjaaja" käskeekin tekemään jotain muuta (tehtävä B)
Sitten tulee tämän alkuperäisen tehtävän antaja kysymään miksi et tee tätä hommaa jonka annoin, työntekijä selittää että käskettiin tekemään muuta, ohjaaja A kysyy onko asia näin, B vastaa että ei ole käskenyt tekemään mitään, työntekijä hourii omiaan, seuraa puhuttelu.
siitä, että riippuu täysin siitä missä pisteessä on. Itse en ole kummassakaan noista mitkä mainitsit, joten en tiedä niissä tapahtuvista toimista mitään. Olen vain kuullut huhuja, mutta niihin en ota kantaa. Huonot huhut lähtevät liikkeelle, mutta hyvät jäävät paikalleen.
Ylläolevat simputuskommentit ovat kovia. Vaikka ottaa huomioon että työntekijöissä on kunnollisia ja luusereita, niin nyt olisi puututtava virkamiesten asialle. Joka ikinen työnvalvoja esimies/ihmissuhdekurssille!
Minun työpaikassani on ollut monenlaisia lyhytaikaisia työntekijöitä, on ollu työvoima/sosiaalipuolen lähettämiä jne. Heille opastetaan työt, joku oppii nopeammin joku hitaammin, kerrotaan talon tavat; sallitut tauot,sairaslomat, työpaikan sääntöjä on noudatettava samassa suhteessa kuin vakituisen henkilöstönkin. Ristiriitaisia ohjeita ei anneta, ketään EI SAA SIMPUTTAA missään työpaikalla.
Vain muutama harva on joutunut lopettamaan kesken alkoholin tai asiattoman poissaolon vuoksi. Alussa työtekijä tarvitsee enemmän seurantaa ja opastusta ja myöhemmin hänelle voi antaa "vastuuta ja vapautta" .