Eli kysymykseni on suunnattu teille työttömille jotka olette päätyneet työelämävalmennukseen.
-Mitä kanavia pitkin löysitte TEV-paikan?
-Onnistuitteko löytämään paikan omalle alalle ja
-Onnistuitteko työllistymään ko. yritykseen palkallisiin töihin?
-Kuinka kauan olitte TEV-jaksolla (ennen mahdollista työllistymistä)?
Asiallisia vastauksia kiitos.
-Mitä kanavia pitkin löysitte TEV-paikan?
-Onnistuitteko löytämään paikan omalle alalle ja
-Onnistuitteko työllistymään ko. yritykseen palkallisiin töihin?
-Kuinka kauan olitte TEV-jaksolla (ennen mahdollista työllistymistä)?
Asiallisia vastauksia kiitos.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Kunnat haluavat säästää. Työmarkkinatuesta puolet on kunnan maksettava, jos työtön on yli 500 päivää sitä saanut. Sen takia kunnissa, ainakin Ikaalisissa on ruvettu runnomaan lain vastaisia valmennuspäätöksiä läpi - työttömiä syyllistämällä, uhkailemalla ja valehtelemalla.
Lain mukaan työelämävalmennukseen saadaan osoittaa vain työnhakijan omalla suostumuksella, ja se suostumus on oltava kirjallisesti työnhakijan suunnitelmassa, työnhakijan allekirjoituksella varustettuna. Laki julkisesta työvoimapalvelusta 5:2, 5:6 ja 8:1.
Sama laki edellyttää (8:4), että valmennussopimukseen on kirjoitettava työtehtävä, jota aiotaan teettää. Ikaalisissa on tehty laittomia sopimuksia, joissa ei mainita työtehtävää, vaan ympäripyöreästi on mainittu "pajasopimuksen mukaiset tehtävät", tms.
Käytännössä se saattaisi merkitä siis mitä tahansa orjan roolia.
Minulle on järjestetty laiton karenssi, kun en ole antanut suostumusta tempputyöllistämiseen. En ole ikinä allekirjoittanut "työnhakijan suunnitelmaa", koska minun kanssani ei ole asioista sovittu, vaan on haluttu yksipuolisesti määräillä. Ja on valehdeltu, että minä muka haluan sitä.
Minulle on tulostettu solvauksia, valheellisia kertomuksia minusta, ja virnistellen sanottu, että pane nimesi alle. Tätä on haluttu nimittää työnhakijan suunnitelmaksi.
Kun sanoin työvoimavirkailijalle (johtava), etten aio häntä vastaan käräjöidä (Raamatusta 1. Kor 5), sitten hän vastasi siihen, että kyllä pitää käräjöidä.
Nyt laitonta karenssia on pyöritelty yli 7 kuukautta. Kela kieltäytyi korjaamasta päätöstä lain mukaiseksi. Heidän mielestään valheellinen lausunto sitoo heitä. Eli he halusivat pestä kätensä, ja juuri siinä tulivat osalliseksi toisen rikoksista.
Kela vetkutti kuukauden ennen asian lähettämistä eteenpäin seuraavaan virastoon, työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaan. Vaikka valituksessani esitin em. lainkohtia ja totesin, että tämä on laiton karenssi ja tahallaan tehty virkarikos.
Oletko jo kyseistä asiaa/rikkomusta viemässä oikeuteen. Toivottavasti löytyy sopiva asianajaja hoitamaan asiaa niin että voitat jutun. Ja suosittelen tuollaisessa tilanteessa lehdistöä/tv:tä ja mediaa paikalle. Jolloin saadaan paljon julkisuutta ja kyseiset virkarikokset kaiken kansan tietoon.
Tuo edellä mainittu kohta että työelämävalmennus sopimuksessa pitää olla mainittu työtehtävä niin siltä osilta se on sitten omalla kohdallani laiton jos tuo väittämäsi pitää paikkaansa. Eli jos tuo väittämäsi on totta niin kannattaako sitten lähteä käräjöimään työvoimahallintoa vastaan ja nostaa asia samantien median tietoisuuteen.
Työmarkkinatuen saamisen oikeuden poisto toistaiseksi on kuin noitavainoa. Jos selviät, olet noita. Jos et, olet viaton.
Byrokraatit kyllä osaavat vetkuttaa ja siirrellä asiaa virastosta toiseen. Mutta en ole viemässä asiaa oikeuteen. Kirjoitin tästä aiheesta jo syksyllä. Jumala tappaa eräitä byrokraatteja.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=115&conference=684&posting=22000000029037142#22000000029037142
Koen, että Jumala on asiassa syyllinen, kuten kaikessa muussakin. Tätä ideologiaani olen selitellyt useammissa viesteissä.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=1000000000000003&conference=4500000000000257&posting=22000000029100011&view_mode=threaded
En ole mielestäni satanisti, vaikka em. keskustelu on satanismi-osastolla. En minä osaston nimestä satanistiksi muutu.
Tätä nimimerkkiä on käytetty ennen kuin minä syyskuussa 2007. Ei ole rekisteröity nimimerkki. Eli sitä on voinut käyttää periaatteessa kuka hyvänsä.
Työelämävalmennus ei ole työsuhde. Sopimusehdoissa on lisäksi kielletty osallistumasta muiden työtehtäviin. Käytännössä työelämävalmennussopimus voi siis tarkoittaa kunnan ja työttömän sopimusta, että virkaa/työsuhdetta ei anneta, vaan työttömyyden annettaisiin jatkua.
Tällaiseen ilveilyyn en ole halunnut suostua.
Juttelin mikan kanssa sätissä asiasta, tässä keskustelu:
fazeri_ => Mika P: mitä sä tarkoitat tolla laittomalla karenssilla? onko sua kielletty menemästä töihin, vai mitä se meinaa?
Mika P => fazeri_: Suomessa on laki, jota virkavalta on tahallaan ollut rikkomassa toistuvasti ja järjestelmällisesti.
fazeri_ => Mika P: sekö se sun karenssi on et virkavalta rikkoo lakia?
fazeri_ => Mika P: Mika, osaatko kertoa tarkemmin?
Mika P => fazeri_: http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000020&posting=22000000031739093#22000000031739093
trusse: Les Folies De Pigalle Compilation 3 Mixed By Giusy Consoli
Mika P => fazeri_: Simputtajia on monenlaisia.
Mika P => fazeri_: http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000020&posting=22000000031739093#22000000031739093
Mika P => fazeri_: http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000020&posting=22000000031739093#22000000031739093
Mika P => fazeri_: http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000020&posting=22000000031739093#22000000031739093
Yritin kysyä mikalta kumpi on lähempänä oikeaa koskien karenssi termiä:
a) työkarenssi. virkavalta on kieltänyt sua menemästä töihin, sulle maksetaan 1000e kuussa tilille tukia ja sua vituttaa kyseinen toiminta
b) tukikarenssi. sua vituttaa ku sulle ei makseta tukia ja et pääse lusmuilemaan, 100 vuotta sit olisit kuollut hyvin nopeasti nälkään lusmuilemalla.
Vastaukseksi sain:
Keskustelija Mika P ei vastaanota viestejäsi.
.. että epäselväksi jäi minkälaisesta karenssista on kyse. Ilmiselvästi fiksu mies, puhuu lakipykälistä ja näemmä tietää mistä puhuu, varmasti fiksu mies saisi töitä jos kiinnostaisi tehdä, turha valittaa virkavallan toiminnasta, olen samaa mieltä että tommosille turha maksaa mitään tukia. oksettavaa.
Haluan vielä lisätä että tukia kyllä ansaitsevat ihmiset jotka käy koulua, ovat juuri jääneet työttömäksi ja tarvii jeesiä jne. mut tässä tapauksessa on kyllä mielestäni kyse kunnon pummista.
Fazeri oli lukenut keskustelusta laittoman karenssin tapauksen ja sitten rupesi kyselemään, mitä se oli, että kertoisitko. Eli vittuilua/simputusta tuo kysely oli.
Eikä keskustelu ole oikein siteerattu. Fazeri aloitti keskustelua puhelemalla puukoista, että sellaisia pitäisi antaa työttömille, jos ovat olleet yli 500 päivää työttömiä.
Töihin ei mennä, jos ei ole työsopimusta. Asia ei ole niin yksinkertainen, että töihin vaan "mennään". Ei ole minun tahdostani kiinni, miten muut käyttäytyvät.
1. Hain paikan itsenäisesti. Työvoimatoimistosta ei tässä asiassa ollut apua.
2. ja 3. Löysin paikan omalta alalta ja työtä lupailtiin useaan kertaan myös harjoittelun jälkeiselle ajalle, mutta toisin kävi. Minun tilalleni otettiin vain uusi harjoittelija!
4. Jakso kesti 2kk ja olisi varmaan jatkunut vaikka puoli vuotta mutta puhalsin pelin poikki kun huomasin mikä on homman nimi.
Yritykset käyttävät työelämävalmennettavia (lue ilmaista työvoimaa) vain hyväkseen.
Totta kirjoitat, että yritykset käyttävät vain hyväkseen ilmaista työvoimaa. Olin itse oikeutettu palkkatukeen mutta kas kummaa kun ne rahat oli jo käytetty ennen kuin mitään mulle edes mainittiin. Joten jouduin kuntouttavalla työharjoitteluun. Pari kuukautta olisi ollut sopiva aika mutta juttua pitkitettiin ja pitkitettiin ja lopulta olin siellä 6,5 kuukautta. Ajatelkaa millainen rahan menetys "oikeaan" tai edes palkkatukipaikkaan verrattuna.
Tämä asia on kyllä aivan totta että on suomessa paljon yrityksiä jotka käyttävät kokoajan työharjoittelijoita ja jotka jatkuvasti hakevat harjoittelijoita. Ja työkkäri sitten lähettää sijoitusosoituksia kyseisiin harjoittelupaikkoihin eli jos et mene niin karenssia tulee. Itselle on just näitä sijoitusosoituksia tullut TYP:in kautta ei tälläisissä tilanteissa ole muuta mahdollisuutta kuin puhua itsensä sinne paikkaan niin että et pääse. Vituttaa tälläiset orjatyöt minun käsitykseni mukaan suomessa on oikeus valita työ jota tekee ei siis että siihen määrätään/pakotetaan karenssin uhalla. Ja kannattaa olla tarkkana työnhakusuunnitelmaan tehdessä työkkärissä mitä siinä lukee.
Sain juuri tuollaisen pirullisen työelämävalmennushakuosoituksen postiluukusta.
Ei ole MITÄÄN MERKITYSTÄ sillä, mitä työnhakusuunnitelmaan on kirjoitettu. Tämä on yksiselitteinen fakta, koska kysyin asiasta, ja tarkistin myös, mitä itsestäni oli tietoihin kirjattu. Luotin aiemmin siihen, että tuollaisista valmennuksista pitää sopia suunnitelmassa, mutta niin ei siis todellakaan ole. Siksipä minullekin tämä osoitus tuli täysin puun takaa.
Jos en suostu paikkaan/hae sitä, enkä saa selvitykselläni vakuutettua lautakuntaa, karenssi pamahtaa päälle. Tämä on siis tämän päivän käytäntö ja totinen tosi.:(
Näyttää siltä, että mm. työkkärin ammatinvalinta- ja urasuunnittelupalveluja käyttävä työtön työnhakija luovuttaa viranomaisille oikeuden lähettää itselleen työelämävalmennusosoituksen ja sen mukana karenssiuhan. Laki ei määrää, että työttömän pitäisi olla tietoinen tästä oikeuden luovuttamisesta ennen palveluiden käyttämistä.
Näin minä tulkitsen ohessa olevaa lainkohtaa, joka muodostaa osan julkisen työvoimapalvelun säädöksistä. Tekstissä oleva lihavointi on minun.
Aika hurjaa: työttömyydenaikainen aktiivinen urasuunnittelu voi osoittautua ansaksi. Kuinkahan moni onkaan tämän takia saanut osoituksen...
1) 8 luku
Työmarkkinatoimenpiteet
1 §
Työmarkkinatoimenpiteet
Tämän lain mukaisia työmarkkinatoimenpiteitä ovat työkokeilu, työelämävalmennus ja työharjoittelu, jotka järjestetään työpaikalla. Työmarkkinatoimenpiteen järjestäjänä voi olla valtion virasto tai laitos, kunta, kuntayhtymä, yhteisö, säätiö tai yksityinen elinkeinonharjoittaja.
Työvoimatoimisto voi ohjata tai osoittaa työkokeiluun:
1) AMMATINVALINTA- JA URASUUNNITTELUPALVELUITA SAAVAN HENKILÖASIAKKAAN hänen soveltuvuutensa sekä koulutus- ja työvaihtoehtojensa selvittämiseksi; tai
2) vajaakuntoisen henkilöasiakkaan työhön sijoituksen ja työssä pysymisen tukemiseksi.
Työvoimatoimisto voi osoittaa ammatillista koulutusta vailla olevan, työmarkkinatukeen oikeutetun nuoren työharjoitteluun työelämään perehtymiseksi sekä työhönsijoittumisen ja ammattitaidon edistämiseksi.
Työvoimatoimisto voi osoittaa muun kuin 3 momentissa tarkoitetun työttömän työnhakijan hänen suostumuksellaan työelämävalmennukseen työelämään paluun tukemiseksi sekä työhönsijoittumisen ja ammattitaidon edistämiseksi.
hänen soveltuvuutensa sekä koulutus- ja työvaihtoehtojensa selvittämiseksi; tai
2) vajaakuntoisen henkilöasiakkaan työhön sijoituksen ja työssä pysymisen tukemiseksi.
Työvoimatoimisto voi osoittaa ammatillista koulutusta vailla olevan, työmarkkinatukeen oikeutetun nuoren työharjoitteluun työelämään perehtymiseksi sekä työhönsijoittumisen ja ammattitaidon edistämiseksi.
Työvoimatoimisto voi osoittaa muun kuin 3 momentissa tarkoitetun työttömän työnhakijan hänen suostumuksellaan työelämävalmennukseen työelämään paluun tukemiseksi sekä työhönsijoittumisen ja ammattitaidon edistämiseksi.
Tässä tulee juuri laadittu, ilmeisesti ensimmäinen kokonaisselvitys näiden "työmarkkinatoimenpiteiden" vaikutuksista työttömien oikeusturvan näkökulmasta.
Kirjoitus on täysin vapaasti jaeltavissa:
-
SUOMEN VALTION TYÖTTÖMIIN KOHDISTAMAT TOIMENPITEET
Nykyiset työttömiin kohdistetut toimenpiteet Suomessa on syytä saattaa yleisesti tietoon ja arvioitaviksi.
Vuoden 2006 alusta astui voimaan muutos lakiin julkisesta työvoimapalvelusta. Työttömyysturvan vastikkeellisuutta lisättiin siten, että työmarkkinatoimenpiteestä
-kieltäytymisestä
-eroamisesta
-omasta syystä aiheutuneesta erottamisesta tai siitä, että
-omalla toiminnallaan aiheuttaa sen, ettei työmarkkinatoimenpide toteudu
seuraa rangaistus.
LAINMUUTOKSEN SEURAUKSET
Seurauksena on ollut työttömien käyttö palkattomana työvoimana vailla oikeutta valita työtään. Toiminta täyttää ILO:n pakkotyömääritelmän ja rikkoo YK:n Ihmisoikeuksien Julistuksen artikloja, EU:n perusoikeuskirjaa, TSS-sopimusta sekä Suomen perustuslakia.
TOIMINNAN ESITTELY
Työmarkkinatoimenpiteen nimessä työtön voidaan määrätä mihin tahansa työhön, johon hänen katsotaan pystyvän.
Työstä ei makseta palkkaa, koska sitä virallisesti kutsutaan joko kuntoutukseksi, valmennukseksi, työssäoppimiseksi tai harjoitteluksi. Kyseessä on kuitenkin aivan normaali, aito ja työllistäjälle tulosta tuottava työskentely.
Työttömien käyttö on laaja-alaista: työmarkkinatoimenpiteiden nimissä ihmiset joutuvat toimimaan vaikkapa palkattomina tiskaajina, pakkaajina, hoitajina, huolto- ja kuljetustyöntekijöinä, toimistotyöntekijöinä... tai sitten, kuten myös on kerrottu, luovuttamaan markkinahinnaltaan hyvinkin suurien summien projektit ”harjoittelutyönä” työnantajiensa käyttöön ja hyödynnettäväksi.
Suomessa on nyt vallalla tilanne, jossa aivan samasta työstä, josta yhdelle maksetaan lainmukaista palkkaa, maksetaan toiselle työmarkkinatukea (noin 400 euroa/kk) ja sen päälle ehkä harkinnanvaraista kulukorvausta (8 euroa/työpäivä) eli noin 172 euroa kuussa. Nämä ovat nettosummia. Bruttokeskipalkka Suomessa on noin 2 600 euroa.
Toimenpiteiden kohteena olevalla ei ole irtisanomissuojaa, käytännön mahdollisuutta irtisanoutua eikä eläke-, loma- tai muitakaan normaalin työelämän oikeuksia. Ay-liike ei puutu asioihin mitenkään, koska kyseessä ei ole virallinen työ eikä työntekijällä ole varaa tai mahdollisuuttakaan maksaa ay-maksuja. Varsinaista valvovaa elintä ei ole.
Eräs tapa on järjestää kurssi, johon kuuluu kuukausien työharjoittelu. Kurssi määrätään, sille on pakko hakeutua rangaistuksen uhalla, sen ei tarvitse olla millään tavalla ammattiin tai työhön valmentava eikä työttömän mielipidettä kysytä missään vaiheessa.
RANGAISTUS TOIMEENPITEESTÄ KIELTÄYTYMISESTÄ
Mikäli työtön kieltäytyy tai eroaa hänelle määrätystä toimenpiteestä, hänen työmarkkinatukensa lakkautetaan. Lakkautus voi olla määräaikainen tai voimassa siihen asti, kunnes hän suostuu toimenpiteeseen tai löytää työtä. Näin tapahtuu myös, jos työnantaja erottaa hänet kertoen erottamisen johtuvan tekijän omasta syystä.
Tällöin henkilö joutuu hakemaan sosiaaliavustusta. Koska kyseessä on viimesijainen etuus, toimeentulotuen saamisen ehdoksi voidaan asettaa – aivan välttämättömintä lukuunottamatta – kaiken omaisuuden realisointi ja ”syönti”.
Rangaistuksena toimenpiteistä kieltäytymisestä minimitoimeentulotukea myös lasketaan – silloin kun sellainen myönnetään – ensimmäisestä kieltäytymisestä 20% ja toisesta 40%. Sosiaalitoimen antamien lukujen mukaan tämä tarkoittaa, että henkilölle jää asumiskustannusten jälkeen elämiseen enintään 311,50 (vähennys 20%) tai 233,62 (vähennys 40%) euroa kuukaudessa.
Paitsi, että ihmisarvoinen elämä tällaisilla summilla Suomen kaltaisessa vauraassa ja kalliissa maassa on mahdotonta, näidenkin summien maksatuksessa viivytellään tai niihin kohdistetaan jopa lisää perusteettomia leikkauksia. Toimeentulotukilaissa kuitenkin sanotaan: "alentaminen voidaan tehdä vain edellyttäen, että alentaminen ei vaaranna ihmisarvoisen elämän edellyttämän turvan mukaista välttämätöntä toimeentuloa eikä alentamista voida pitää muutenkaan kohtuuttomana. Alentaminen voi olla kestoltaan enintään kaksi kuukautta kerrallaan kieltäytymisestä tai laiminlyönnistä lukien."
Mediassa on moneen kertaan kerrottu, että sosiaaliasiamiehiä on voimakkaasti painostettu olemaan kertomatta ihmisille näiden lakisääteisistä oikeuksista. On esiintynyt myös raporttien vääristelyä.
Sosiaalitoimen käytäntöihin on jouduttu puuttumaan myös Suomen oikeusjärjestelmän kautta. Eduskunnan oikeusasiamies on sanonut omana kantanaan, että jatkuva sosiaalitukien tietoinen alibudjetointi rikkoo perustuslakia. Oikeusjärjestelmä on joutunut puuttumaan sosiaalitukien maksatuksen käytäntöihin, joissa henkilön tuloja ja menoja käsitellään virastoissa omavaltaisesti hakijan tappioksi.
Tästä huolimatta niin sosiaalitoimi kuin työvoimatoimistotkin käyttävät usein päätöksissään mielivaltaa. Tämän mahdollistaa päätöksentekomenettely, joka käytännössä poistaa työttömän oikeusturvan.
MUUTOKSENHAKUMAHDOLLISUUDET
Kun työtön katsotaan tottelemattomaksi, johtui tämä sitten työttömän kieltäytymisestä, työllistäjän lausunnosta tai vaikkapa virheestä tiedonkulussa, työvoimatoimiston virkailija lähettää välittömästi katkaisulausunnon työttömyyskorvauksen maksajalle ja siirtää asian työvoimatoimiston omalle työvoimatoimikunnalle. Toimikunta vaatii työttömältä selvityksen asiasta määräajassa.
Työvoimatoimikunnan käsittelyaika kestää useita viikkoja. Tänä aikana työttömän kaikki tuet on katkaistu, eikä hän saa tuloa edes katkaisulausuntoa edeltäneiltä päiviltä.
Työvoimatoimikunta evää lähes poikkeuksetta sille ratkaistavaksi siirretyissä asioissa, työttömän antamasta selvityksestä huolimatta, työttömyyskorvauksen joko määräajaksi tai sitten siihen asti, kunnes työtön suostuu toimenpiteeseen tai löytää työtä.
Vasta työvoimatoimikunnan lausunnon jälkeen sosiaalitoimi yleensä ratkaisee toimeentulotukihakemuksen, joten toimeentulotukiasian käsittely voi viedä viikkoja.
Työvoimatoimikunnan lausunnon saatuaan työtön ei voi suoraan alkaa ajaa muutoksenhaun kautta asiaansa, vaan hänen täytyy vielä odottaa hylkäävää päätöstä työttömyyskorvauksen maksajalta, mikä voi jälleen viedä viikkoja. Vasta tämän jälkeen avautuu mahdollisuus valittaa työvoimatoimikunnan päätöksestä.
Työvoimatoimikunnan päätöksestä valittaminen on siis tehty mahdollisimman hankalaksi, monimutkaiseksi ja aikaavieväksi. Valittaminen on myös yleensä tuloksetonta.
Ahtaalle ajettu, väsynyt, lannistettu sekä rahaton työtön on kuitenkin tilanteessa, jossa henkiset ja fyysiset voimavarat enää aniharvoin antavat myöten lähteä ajamaan asiaa eteenpäin – silloinkaan, kun hänen kykynsä, tietämyksensä ja taitonsa tähän riittäisivät. Jos hän jaksaa, muutoksenhakuprosessin kokonaispituus on vähintään 1,5 vuotta.
Mainittakoon myös, että Suomi on saanut Euroopan ihmisoikeustuomioistuimesta lukuisia langettavia päätöksiä pitkittyneistä oikeuskäsittelyistä. Lisäksi normaalin oikeuskäsityksen mukaan syytetty tulee todistaa syylliseksi. Näissä kaikissa työttömään kohdistetuissa käytännöissä edellytetään syytetyn todistavan itsensä syyttömäksi.
On kuitenkin huomioitava eräs olennainen seikka. Näissä prosesseissa kiinnitetään huomiota vain siihen, onko tapauksissa toimittu lakiin julkisesta työvoimapalvelusta tehdyn muutoksen edellyttämällä tavalla. Siihen, ovatko tämä laki ja uudet käytännöt itsessään ihmisoikeuksien, YK:n periaatteiden, TSS-sopimuksen, perustuslain, etiikan ja moraalin mukaisia, ei millään tavalla puututa.
Koska ihminen on siis täysin riippuvainen tukien välittömästä maksatuksesta, hänellä ei käytännössä ole mahdollisuuksia hakea muutosta, vaan hän joutuu tyytymään viranomaisten päätöksiin ja saneluihin, olivat ne millaisia tahansa.
SANANVAPAUS
Muutoksen kohta, jolla työttömyysturva voidaan lakkauttaa, jos henkilö on aiheuttanut omalla toiminnallaan työn tai toimenpiteen toteutumattomuuden, poistaa oikeuden vapaaseen mielipiteenilmaisuun.
Jos työtön antaa kielteistä kritiikkiä toimenpidettä kohtaan, voidaan se tulkita omasta toiminnasta aiheutuneeksi hylkäämiseksi. Tällöin rehellisen, kielteisen kannan esilletuomisestakin seuraa edellämainittu rangaistus. Erään työttömän mukaan häntä rangaistiin jo siitä, että hän oli ilmoittanut työmarkkinatoimenpiteeseen suostumisensa syyksi työvoimatoimiston määräyksen. Ilmaisu koettiin mielenosoitukseksi.
On kerrottu, että valtiorahoitteisia työttömien yhdistyksiä kiellettiin kommentoimasta uutta lakia rahoituksen lopettamisen uhalla. Edelleen on kerrottu, että tästä manipuloinnista on jäänyt joillekin tahoille myös todisteita.
SEURAUKSIA
Nämä pakotuskäytännöt ovat aiheuttaneet paljon negatiivisia seurauksia. Ne ovat epäilemättä omalta osaltaan vaikuttaneet maamme köyhyysongelman ja yleisen väkivallan voimakkaaseen lisääntymiseen. Aivan suoria seurauksia ovat:
-Aitopalkallisten ja -ehtoisten työpaikkojen kato. Useat työnantajat käyttävät häikäilemättä hyväkseen työmarkkinatoimenpiteisiin pakotettuja säästääkseen palkkakustannuksissa. Kuntien työllistämistyöt, joista työttömät ennen saivat väliaikaisia helpotuksia taloudelliseen ahdinkoonsa, on pitkälti muutettu palkattomiksi työmarkkinatoimenpiteiksi.
-Väkivalta ja mielenilmaukset ovat lisääntyneet paljon työvoima- ja sosiaalitoimistoissa, ja niissä on jouduttu turvautumaan paikoittain jo ammattivartijoihin. Enää raa'immat tapaukset uutisoidaan.
-Pelkoa ja henkistä väkivaltaa esiintyy ”pöydän” molemmin puolin. Monet virkailijatkin tuntevat tekevänsä väärin, mutta ovat siihen pakotettuja oman työpaikan säilyttämiseksi. Osa ei ole jaksanut henkistä painetta, vaan lähtenyt muualle. Näin toimipisteisiin valikoituu hiljalleen käytäntöjä kyseenalaistamattomia virkailijoita.
-Yhteiskunnasta erkaantuminen. Uutisoinnin mukaan kymmenet tuhannet nuoret ovat jo kieltäytyneet alistumasta nykyiseen järjestelmään, ja siirtyneet järjestäytyneen yhteiskunnan ulkopuolelle. Miten he elävät, sitä ei tiedetä. Myös vanhempaa väkeä siirretään pois tilastoista, jotta viralliset työttömyysluvut saadaan näyttämään paremmilta.
TÄSTÄ ESITYKSESTÄ
Tätä esitystä on muokattu yli kuukauden ajan avoimissa ja laajaltiseuratuissa nettipalveluissa. Sen ovat lukeneet tuhannet ihmiset, ja laadintaan osallistunut asemaltaan erilaisia ihmisiä, myös työvoimatoimistossa palvelleita.
LOPPUSANAT
YK:n yleismaailmallisessa ihmisoikeuksien julistuksessa mainitaan: Jokaisella on oikeus työhön, työpaikan vapaaseen valintaan, oikeudenmukaisiin ja tyydyttäviin työehtoihin sekä suojaan työttömyyttä vastaan. Jokaisella on oikeus ilman minkäänlaista syrjintää samaan palkkaan samasta työstä. Jokaisella työtä tekevällä on oikeus kohtuulliseen ja riittävään palkkaan, joka turvaa hänelle ja hänen perheelleen ihmisarvon mukaisen toimeentulon ja jota tarpeen vaatiessa täydentävät muut sosiaalisen suojelun keinot.
EU:n perusoikeuskirja sanoo: ketään ei saa vaatia tekemään pakkotyötä eikä muuta pakollista työtä. Jokaisella on oikeus sananvapauteen. Tämä oikeus sisältää mielipidevapauden sekä vapauden vastaanottaa ja levittää tietoja tai ajatuksia viranomaisten siihen puuttumatta ja alueellisista rajoista riippumatta. Jokaisella on oikeus tehdä työtä ja harjoittaa vapaasti valitsemaansa tai hyväksymäänsä ammattia.
Suomen perustuslaissa taataan elinkeinovapaus: Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä, ammatilla tai elinkeinolla. Julkisen vallan on huolehdittava työvoiman suojelusta.
Saattaa tuntua uskomattomalta, että Suomen kaltaisessa, sivistysvaltioksi tunnustetussa maassa rikottaisiin näitä kohtia vastaan, ja että esiintyisi tässä selvityksessä kerrotunlaista työttömien hädänalaisen tilanteen hyväksikäyttöä. Pitkälti tähän menettelyn onnistuminen myös perustuu. Vaikka asia on tuotu esille tunnustettuna epäkohtana eduskunnassa, mediassa ja presidentinvaaliväittelyissäkin, käytännölle ei ole tehty mitään. Koetaan, ettei asia kuitenkaan pohjimmiltaan voi olla näin, onhan Suomen hegemonia oikeusvaltiona niin vahva.
Totuus kuitenkin on, että suuret määrät suomalaisia työttömiä on joutunut työskentelemään ja työskentelee juuri nytkin vastoin tahtoaan, palkatta, rangaistuksen uhan alla – aivan ILO:n pakkotyön määritelmät täyttävissä oloissa. Vaihtoehtona on kurjistaminen täysin kestämättömään tilaan.
Lopuksi on paikallaan esittää itse lainmuutoksesta eräs mielenkiintoinen huomio. Sillä ei nimittäin ollut eikä ole mitään muuta tarkoitusta kuin mahdollistaa palkaton pakkotyö. Jo lainmuutosta ennen työtöntä rangaistiin, mikäli hän ei ottanut vastaan työvoimakoulutusta tai lainmukaista, palkallista työtä. Lakimuutoksen ainoa syy on se, että nyt hän ei saa enää kieltäytyä palkattomistakaan töistä, kunhan niitä kutsutaan nimellä työmarkkinatoimenpide.
Eikö Finlexissä ole ajantasainen lainsäädäntö. En minä sieltä ole löytänyt mitään sellaista muutosta, joka kumoaisi sen, mitä aiemmin esitin valmennuksen väkisin tuputtamisesta ja laittomasta karenssista.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295?search[type]=pika&search[pika]= laki julkisesta työvoimapalvelusta 2006
Ennen karenssin alkua keskustelin johtavan työvoimavirkailijan kanssa. Kerroin miten raamatullinen on protokolla, että ilman työnhakijan suostumusta (työnhakijan suunnitelmassa, allekirjoitettuna!) ei saada edes osoittaa (määrätä) työelämävalmennukseen.
Raamatussa on laki lupauksista, 4. Moos 30. Jos jotain lupaa, on syntiä olla täyttämättä sitä. Eli vastaavasti, jos työtön antaa suostumuksensa tempputyöllistämiseen, sitten voi olla karenssin aihe, jos kieltäytyy.
Jos olisi ollut minun tapauksessani suostumus työnhakijan suunnitelmassa, allekirjoitettuna, sitten olisi voitu tehdä laillinen osoitus. Mutta tehtiin laiton. Ja valehdeltiin, että kyse on "työstä" kieltäytymisestä. Työelämävalmennus ei ole työsuhde. Sopimista ei ole yksipuolinen määräily. Laittomuuksista on velvollisuus kieltäytyä, ja oikeus. Eihän tässä ole asiana se, kieltäydyinkö jostakin, vaan siitä on kyse, että minulle tehtiin LAITON OSOITUS. Eikä ollut ensimmäinen kerta.
Aiemmin kerroin työvoimatoimistossa, että minulla on pölyallergia. Sitten tuli postissa osoitus, että mene valmennettavaksi puutarhatöihin!
Työttömyysturvalaki, luku 8, pykälä 4a, sanoo, että työmarkkinatuki voidaan lakkauttaa, jos työtön on kieltäytynyt sellaisesta työelämävalmennuksesta, josta on etukäteen sovittu hänen kanssaan - työnhakijan suunnitelmassa!
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290?search[type]=pika&search[pika]=työttömyysturvalaki
Sopimista ei ole yksipuolinen määräily, eikä kiusanteko virkailijalta työtöntä kohtaan.
-Soitin itse työnantajalle ja tarjouduin, paikka olisi löytynyt heti. Työvoimatoimisto kuitenkin vaati olemaan ensin 3 kk työttömänä ennen kuin sain aloittaa! Se liittyi jotenkin työllistymissuunnitelman tekoon, en muista tarkemmin
-Työ oli täysin koulutustani vastaava, alan työkokemusta minulla oli hyvin vähän ennestään enkä saanut valmistumisen jälkeen töitä
-Tev kesti 6 kk ja sen jälkeen olen työskennellyt kyseisessä paikassa pari vuotta, tosin määräaikaisena
-huonoja puolia: Palkattomuus tietenkin. Lomien puuttuminen, vain helatorstai ja juhannusaatto olivat "lomaa", joten puoli vuotta tuntui aika raskaalta. Kun ei ollut työsuhteessa, ei saanut sähköpostiosoitetta, ei oikeutta osallistua koulutuksiin, ei liikuntaseteleitä ym etuja.
-Mitä kanavia pitkin löysitte TEV-paikan?
Paikkakuntani työvoiman palvelukeskuksesta.
-Onnistuitteko löytämään paikan omalle alalle
Kyllä. Työtehtäväni olivat kuitenkin aika rutiininomaisia, joita vakituiset työntekijät eivät mielellään tehneet. Työhaastattelun yhteydessä minulle kerrottiin, että työn omaksumiseen menee vähintään "pari kuukautta", mikä oli täysin hatusta vedetty ainakin omalla kohdallani.
-Onnistuitteko työllistymään ko. yritykseen palkallisiin töihin?
En. Seuraava harjoittelija otettiin vastaan heti minun 2 kuukauden jakson jälkeen. Suositukset kyllä annettiin, mutta mistään jatkomahdollisuuksista ei ollut puhetta, vaikka hoidin työni kuulemma erittäin hyvin.
Mihin vallankumoukselliset virkarikolliset pyrkivät ärsyttämällä kansalaisia?
Selväksi on tullut, että työvoimavirkailijoiden ja muiden työttömiä/kansalaisia pompotelleiden keskuudessa on valtava määrä virkarikollisia, jotka eivät välitä säännöistä ja totuudesta. Raamatusta voisi tulkita, että Jumalalla on tarkoitus tuhota heitä/julkista sektoria. Mutta Suomen sodat hävittiin jo silloin, kun liityttiin EU:hun ja luovuttiiin omasta valuutasta.