Juoruämmillä riittää puhetta

Nyt pomppas jo todella lujaa. Olen isommassa "pörssiyhtiössä" töissä, harmi. Talo on naisvaltaista meillä ja sen kyllä huomaa. Kun olet tauolla ja keskustelet työkamun kanssa niin istutaan korvat höröllä ja kuunnellaan se mitä halutaan kuunnella.

Palan painikkeeksi sitten kävellään esimiehen koppiin "muuttamaan" tarina itselleen sopivaksi storyksi, ja pomo tietty uskoo osittain kertojaa joka on ollut talossa kauemmin..

Tarinan opetus on se : älä puhu muusta kun säästä. Tai jos erhedyt kertomaan jotain niin musta raamattu ja jokaisen kädet siihen, ettei tarina vääristy.

Itse nautin tilanteesta, sillä tämä juoruaja on jostain kateellinen minulle. Olisikohan se että nokitan hänen tuloksensa moninkertaisesti ja hän ei saa "pokaalia".

Kyllä te työkamut olette sitten kateellisia.
2546
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

on oltava tarkka siitä että tekee työnäkin vain sen mikä on kirjoittamattomasti vakioitu sopivaksi määräksi - näin kunnalla. Eli ei saa ruveta ns. sooloilemaan, se kostautuu, kun tästä mennään kantelemaan esimiehelle, joka muuten istuu matkojen päässä eikä osallistu itse tämän työn tekoon. No, esimies tietenkin, kun kantelijana on talossa pitempään (heh - työvuosia vuosi, pari) istunut työntekijä, ottaa tämän sanat todesta, sillä kantelun kohde on määräaikainen ja vasta taloon tullut tomppeli, joka ei hoksaa, että turha tehdä enempää kuin muutkaan, sillä talossa kyllä saa jatkoa, kun ei turhia rehki, vanha totuushan on että hullu paljon töitä tekee, viisas pääsee vähemmällä. Eli siinä sitä tomppeli vei kantelijan mukaan muilta helpot ja lyhyet työt käsistä, vaikka sitä samaa oli hyllymetreittäin tekemättä....... Heheh. Mutta toisaalta tuo, ulkopuoliselle ehkä hieman sekava, esimerkki kertoo myös sen, että kun esimies istuu matkojen päässä ja ei itse osallistu ko. työn tekoon, kuinka helppo on vedättää, ja toisaalta sen, että uusi työntekijä, tavallaan systeemistä vielä ulkopuolinen, näkee asiat hieman toisin kuin vaikkapa esimies, esimies on sokea tilanteelle. No, tuosta ns. sooloilustahan tietysti seuraa se, että jatkoa ei määräaikaisuuteen tule...... No, toivottavasti kostautuu jollakin tavalla näille vakioidun määrän tekijöille, sillä niinhän se sitten on, että se mitä vakioidusta määrästä jää yli, tehdään kalliilla ylityöllä viikonloppuisin, no, kuinkas kannattavaa se on, kun kuitenkin tehokkuus ja taloudellisuus ovat pyrkimyksenä kunnallakin - eli kun vaan tilaisuus tulee, niin automaatio vie senkin työn - itse asiassa toivon, että se aika koittaisi jo pian - saisivat maistaa omaa lääkettään nämä eräät kantelupukit ja lellikit! Ai niin, mutta siinäkin tilanteessa näille kyllä löytyisi se uusi tehtävä systeemissä......... se on kyllä huomattu! Systeemistä kertoo myös se, että nämä kantelijat ovat valmiit heittämään näinkin hyvän heiton, kun kyseessä on liukuva työaika ja se liukuma koskee myös määräaikaista, eli "Ihailtavaa tulla jo puol kahdeksaks töihin ja heti ruveta vaan duuniin" - niin, eli taas se sama, hullu paljon töitä tekee, viisas pääsee vähemmälläkin! No, tämäkin vielä, eli kun nämä sitten painavat viikonloppuisin niitä ylitöitä sen normaalin työajan "vakioidun" sopivan työmäärän lisäksi ja jos he jostain ihmeellisestä syystä jäävät työttömiksi, niin mitenhän nuo ylityöliksat vaikuttavat ansiosidonnaisen määrään? Taitaa tulla aika iso heitto, kun niitä ylitöitä sentään painetaan joka ikinen viikonloppu ja todennäköisesti arkipyhäkin. Joo, en ole kateellinen lainkaan, mutta ottaa vaan päähän tuo epäreiluus ja vedättämisen meininki! TOIVOTTAVASTI RUPEAA JO KOSTAUTUMAAN!

Äänestä
  • tietysti siksikin, että mahdollisesti kirjoittaa näinkin tunnistettavaa tekstiä, eikös vaan! No, jos joku itsensä tai työpaikkansa tästä tunnistaa, eipä ole väliksi, tulipa vaan kuvattua naurettava touhunne!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


voi elämänkevät kirjoitti:

Nyt pomppas jo todella lujaa. Olen isommassa "pörssiyhtiössä" töissä, harmi. Talo on naisvaltaista meillä ja sen kyllä huomaa. Kun olet tauolla ja keskustelet työkamun kanssa niin istutaan korvat höröllä ja kuunnellaan se mitä halutaan kuunnella.

Palan painikkeeksi sitten kävellään esimiehen koppiin "muuttamaan" tarina itselleen sopivaksi storyksi, ja pomo tietty uskoo osittain kertojaa joka on ollut talossa kauemmin..

Tarinan opetus on se : älä puhu muusta kun säästä. Tai jos erhedyt kertomaan jotain niin musta raamattu ja jokaisen kädet siihen, ettei tarina vääristy.

Itse nautin tilanteesta, sillä tämä juoruaja on jostain kateellinen minulle. Olisikohan se että nokitan hänen tuloksensa moninkertaisesti ja hän ei saa "pokaalia".

Kyllä te työkamut olette sitten kateellisia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu