Heippa!
Tunteeko joku kaupan alan työehtosopimusta? Työskentelen elintarvikeliikkeessä 30:n viikkotunnin sopparilla, mutta monesti tämä ylittyy, joskus on ollut lähes 50 tuntia töitä/vko. Mitään ylityökorvauksia ei ole maksettu, esimies kun väittää että silloin vain maksetaan kun päivässä työt ylittää 10 tuntia, viikkoylityöstä ei ollut ikinä kuullutkaan. Kuitenkin kuulin eräältä työkaverilta, että kun viikkotuntimäärä ylittää 37,5 niin ylityökorvaukset pitää maksaa... TIETÄÄKÖ JOKU ASIASTA JOTAIN??? Kertokaa mielipiteitänne.
Thanks.
Tunteeko joku kaupan alan työehtosopimusta? Työskentelen elintarvikeliikkeessä 30:n viikkotunnin sopparilla, mutta monesti tämä ylittyy, joskus on ollut lähes 50 tuntia töitä/vko. Mitään ylityökorvauksia ei ole maksettu, esimies kun väittää että silloin vain maksetaan kun päivässä työt ylittää 10 tuntia, viikkoylityöstä ei ollut ikinä kuullutkaan. Kuitenkin kuulin eräältä työkaverilta, että kun viikkotuntimäärä ylittää 37,5 niin ylityökorvaukset pitää maksaa... TIETÄÄKÖ JOKU ASIASTA JOTAIN??? Kertokaa mielipiteitänne.
Thanks.
Vastaukset 5
Vanhimmat
http://www.finlex.fi/pdf/tes/stes343-PT50Kaupan0302.pdf
Tuolta löytyy faktaa!
Valitettavasti tuota tuntimäärää ei katsota vielä lainkaan ylityöksi!
Samanlaisia päiviä tein vuosikausia minäkin, koskaan ei tullut ylityökorvauksia. 10 tuntia saa teettää!
Kaupan työehtosopimuksessa lukee:
"Vuorokaudessa 10 tuntia tai viikossa 37.5 tuntia ylittävästä työstä maksetaan 50%:lla korotettu palkka."
Heh, niinhän sitä luulisi ja toivoisi.
Ainakaan meidän talossa tuo ei toteudu.
Ne pitävät kaikkia tarvittaessa työhönkutsuttavina, ja jos uskaltaa valittaa, saa tosi tosi vähän tunteja....
Nyt sitten selvisi että olen oikeutettu saamaan ne korvaukset. Jos eivät vapaaehtoisesti maksa, niin sitten mennään käräjille. Olen ihan vakituinen työntekijä, ja sopimuksessa on tuntimäärät sovittu, jotenka mitä tässä voi menettää... :)
Pomon ilme on kyllä aikanaan näkemisen arvoinen... ;-)