Olen ihmetellyt jo kauan AYn. ns omaan pesään paskantamista.
Hyvä esimerkki on nykyisin kovasti tapetilla oleva metäteollisuus.
Vuosikymmenten ajan on ollut kauhea poru: työolosuhteet heikot, vuorotyö, työnantaja ahne, ei ota työntekijöiden perusteltuja kantoja huomioon. Työnantaja on lyhytnäköinen, työturvallisuuteen ei panosteta riittävästi, luottamusmies ei saa johdolta tarpeeksi tietoa, työvaatteet kehnoja, ruokakin huonoa, työmatkoja ei korvata kunnolla.
Tämä on yleensä luiottamusmiesten anti yrityksen johdolle. No nyt alkaa taistelun tulokset realisoitua, kun tehtaat lakkautetaan. Luulisi luottamusmieste ratkeavan onnesta, ongelmien poistuessa. Pitkä työ toiminnan lakkauttamiseksi saa täyttymyksensä. Työ tekijäänsä kiittää.
-Pois se mikä pahentaa! -kirjoitti Linnakin.
Hyvä esimerkki on nykyisin kovasti tapetilla oleva metäteollisuus.
Vuosikymmenten ajan on ollut kauhea poru: työolosuhteet heikot, vuorotyö, työnantaja ahne, ei ota työntekijöiden perusteltuja kantoja huomioon. Työnantaja on lyhytnäköinen, työturvallisuuteen ei panosteta riittävästi, luottamusmies ei saa johdolta tarpeeksi tietoa, työvaatteet kehnoja, ruokakin huonoa, työmatkoja ei korvata kunnolla.
Tämä on yleensä luiottamusmiesten anti yrityksen johdolle. No nyt alkaa taistelun tulokset realisoitua, kun tehtaat lakkautetaan. Luulisi luottamusmieste ratkeavan onnesta, ongelmien poistuessa. Pitkä työ toiminnan lakkauttamiseksi saa täyttymyksensä. Työ tekijäänsä kiittää.
-Pois se mikä pahentaa! -kirjoitti Linnakin.
Vastaukset 9
Vanhimmat
paukahtaa myös omaan hanuriisi niin saat onnesi täyttymyksen.
-mutta ei se asiaa kieltämällä muutu muuksi.
Vaivaako sama paperiteollisuuden tehtaiden sulkeminen kauhean työväen porun ansiosta myös Ruotsissa, Saksassa, Belgiassa, Kanadassa, Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa jne.?
Näissä kun on yhtälailla myös suljettu tehtaita/konelinjoja.
Ylituotantotilanteessa karsitaan ensin huonoimmat yksiköt, myös muualla.
Kus se tapahtuu täällä koivun ja tähden alla, on se olevinaan jotenkin ainutlaatuista. Muualta saisi karsia mutta ei kotimaasta.
"Ylituotantotilanteessa karsitaan ensin huonoimmat yksiköt, myös muualla."
Juurihan väitit, että lopetuksissa nyt realisoituu työntekijöiden iänikuinen poru ja vaatimukset. Puhut sekavia.
Etkö oikein osaa päättää mitä mieltä olisit...
Olisiko ne työntekijöiden olosuhteet/palkat parantuneet,elleivät työntekijät olisi olleet itse niiden parannuksia vaatimassa??
Olisit ilmeisesti itse tyytyväinen "kiinalaisiin" olosuhteisiin työpaikoilla,vai?? Ja valmis työskentelemään samanlaisissa olosuhteissa ja samanlaisilla palkoilla.
Joitain vuosia sitten tuloksilla,joita esim. paperitehtaat tekevät nykyisin olisi komeasti kirjoitettu tehtailla menevän hyvin.
Mistähän johtuu,ettei samainen tulos enää riitä?? Työntekijöiden ahneudestako??
joka luulee, että sopimukset tekee vain työntekijä puoli.
Jokainen vähänkin järkeä käyttävä tajuua, että sopimuksista sopi työnantajan valitsema sopijapuoli ja työntekijä puoli.
Helppohan se on sanoa kun itse päättää ostaa tehtaita vallatakseen vaikka se amerikka ja kun se menee persuksille, voi vaikka sanoa että hei suomessa he vaativat niin kovia palkkoja.
Minusta on tyhmää suostua siihen kun johto töppää että kyllä me maksetaan niitten sekoilu.
"Minusta on tyhmää suostua siihen kun johto töppää että kyllä me maksetaan niitten sekoilu."
Mutta näinhän se menee, ja metsäteollisuus ry on median hyvällä myötävaikutuksella manipuloineet yleisölle, että se on Paperiliiton syy kun Härmälä pisti rahat menemään. (only Tora-Enso)
Kyllä muidenkin metsäkonsernien toimitusjohtajat ovat rahat hukanneet.
Jossain artikkelissa muuten oli, että ainoastaan Relander (sonera) aikoinaan pystyi hävittämään hölmöilemällä enemmän rahaa maailmalle kuin Härmälä. Ja sen casen (relander) siunasi eduskunta ja Olli-Pekka Heinonen ministerinä, unohtamatta Fortumin optioita, mitkä jo yleisesti tunnustetaan ylimitoitetuiksi. Kiitos Suvi-Anne Siimes.
Summa summarum. Kaikki herrojen töppäily on Ahosen ja Paperiliiton syy, eikö.
Mitenkähän se Jouko onnistui munaamaan kaiken??
Vaihtais keskustapuolueen kirjoille, heti Pekkarinen Tora-Enson valtio-omistajan ominaisuudessa lykkäisi lain, missä metsäyhtiö velvoitetaan antamaan tehdasalueen ruokohelpin kasvatukseen. Ja maailma pelastuu.
Ihan oikeasti nauramatta ei näitä kommentteja lue. On siellä niin vähän asiallisia, sitten nämä provopellet...
Jos kohta en lue itseänikään älyn jättiläisiin, kunhan välillä kirjoittelen.
Vastaapa sitten pariin kysymykseen jos kerran sopimuksista puhutaan:
1) onko työntekijät sopineet ikuisista työpaikoista?
2) kuka tekee päätökset miten yrityksessä toimitaan, omistajat vai palkolliset?
3) kuka maksaa yleensä mitään, yritys vai työntekijät?