Vanhat työnjohtajat ammattitaidottomia

Meidät nuoret kiikutetaan heti valituksi tultuamme tai valinnan jälkeen viimeistään psykologisiin testeihin ja testataan onko meistä työnjohtajiksi. Periaatteessa harvassa paikassa nuori edes sukulaissuhtein enää pääsee ylenemään, ellei ole psykologisesti pätevä johtamaan työryhmää. Poikkeuksiakin toki on työpaikoissa, kuten vanhat sususiittolat esimerkiksi Vr, missä äidin tai isän avustamana voi yletä tietyn matkaa.
Mutta pointti on se, että vanhat "hemmot" ovat päässeet tai joutuneet työnjohtajiksi ilman mitään testejä siitä että onko heistä siihen vuorovaikutustaitoja vaativaan tehtävään. Vanhoilla on riittänyt se, että on ollut töissä työkavereiden riesana niin ja niin kauan ja kun on halunnut johtamaan tai ihan vain joutunut kun muut kelvot ovat poistuneet eläkkeelle. Mutta kyllä nuorissa työnjohtajissa on sellaisia johtamistaitoisia henkiköitä joiden kanssa on kiva tehdä töitä enemmän kuin vanhoissa tyypeissä joita ei ole testein todettu olevan johtamistaitoisia. Mutta tietenkin on vanhoja miehiä kenessä on valinta osunut oikeaan ja heidän kanssaan on kiva tehdä yhteistyötä. Sana YHTEISTYÖ JA TIIMITYÖ on päässyt unohtumaan tai kokonaan tajuamatta näillä vanhoilla änkyröillä väärin valituilla!!

Miksi siis vanhaa änkyrää pidetään johtamisasemassa jos sosiaalisuus on sitä luokaa, että johonkin yksinäiseen työpisteeseen vain murjottamaan, niin se olisi kaikille parasta?!!
0175
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Johtajaksi kelpo kirjoitti:

Meidät nuoret kiikutetaan heti valituksi tultuamme tai valinnan jälkeen viimeistään psykologisiin testeihin ja testataan onko meistä työnjohtajiksi. Periaatteessa harvassa paikassa nuori edes sukulaissuhtein enää pääsee ylenemään, ellei ole psykologisesti pätevä johtamaan työryhmää. Poikkeuksiakin toki on työpaikoissa, kuten vanhat sususiittolat esimerkiksi Vr, missä äidin tai isän avustamana voi yletä tietyn matkaa.
Mutta pointti on se, että vanhat "hemmot" ovat päässeet tai joutuneet työnjohtajiksi ilman mitään testejä siitä että onko heistä siihen vuorovaikutustaitoja vaativaan tehtävään. Vanhoilla on riittänyt se, että on ollut töissä työkavereiden riesana niin ja niin kauan ja kun on halunnut johtamaan tai ihan vain joutunut kun muut kelvot ovat poistuneet eläkkeelle. Mutta kyllä nuorissa työnjohtajissa on sellaisia johtamistaitoisia henkiköitä joiden kanssa on kiva tehdä töitä enemmän kuin vanhoissa tyypeissä joita ei ole testein todettu olevan johtamistaitoisia. Mutta tietenkin on vanhoja miehiä kenessä on valinta osunut oikeaan ja heidän kanssaan on kiva tehdä yhteistyötä. Sana YHTEISTYÖ JA TIIMITYÖ on päässyt unohtumaan tai kokonaan tajuamatta näillä vanhoilla änkyröillä väärin valituilla!!

Miksi siis vanhaa änkyrää pidetään johtamisasemassa jos sosiaalisuus on sitä luokaa, että johonkin yksinäiseen työpisteeseen vain murjottamaan, niin se olisi kaikille parasta?!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu