Mieheni työskentelee metsäkoneenkuljettajana. Hän on pomonsa ainut alainen.. Nyt on ilmeisesti tulossa taas katkos kun maa on niin pehmeää, joten ei pysty palstoilla ajamaan. Tämä katskos on tietenkin palkaton.
Nyt kysynkin, eikö myös metsäkoneenkuljettajilla pitäisi olla palkallsita lomaa vuodessa, jos niin kuinka paljon?? miten se määräytyy? Entä kuinka paljon metsäkoneenkuljettajan tuntipalkan pitäisi lain mukaan olla? onko eroa ajaako motoa vai sitä konetta millä puut kerätään??
Nyt kysynkin, eikö myös metsäkoneenkuljettajilla pitäisi olla palkallsita lomaa vuodessa, jos niin kuinka paljon?? miten se määräytyy? Entä kuinka paljon metsäkoneenkuljettajan tuntipalkan pitäisi lain mukaan olla? onko eroa ajaako motoa vai sitä konetta millä puut kerätään??
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kyllä kaikille kertyy lomaa vähintäänkin vuosilomalain mukaan, eli 2-2½ päivää kuukaudessa jossa on 14 päivää töissä. Vähempää ei kerry, mutta joillakin aloilla/työpaikoilla voi tulla enemmänkin esim palvelusvuosien mukaan.
Voisiko olla että miehellesi maksetaan lomasta korvaus palkan yhteydessä? En tiedä onko se mahdollista tapauksessanne.
Lain minimipalkat tulevat työehtosopimusten kautta. Käsittääkseni mieheesi tulee soveltaa Metsäkonealan työehtosopimusta. Ko. työehtosopimus näkyy olevan yleissitoava, mikä tarkoittaa että laki velvoittaa noudattamaan sitä kaikilla soveltamisalaan kuuluvilla työpaikoilla. Tyopaikan koko tai kenenkään liittoon kuuluminen ei vaikuta asiaan. Sopimus näyttää muuten päättyvän tammikuun lopussa, eikä uutta ole vielä solmittu. Luultavasti uusi sopimus tuo palkankorotuksia.
Sopimus minimipalkkoineen, loma ja muine ehtoineen löytyy valtion säädöstietopankista (onhan se painoarvotaan lakiin verrattava):
http://www.finlex.fi/data/tes/stes1562-MU23Metskon0602.pdf
Mikäli miehesi ei ole ammattiliiton jäsen mutta haluaa liittyä työntekijä liittoon ks http://www.puuliitto.fi/