Katsotaanpas millä lailla työnantaja palkitsee työntekijöitään eri paikoissa. Laittakaa myös ala ja koulutus/ammattinimike. Rahanarvoisten etuuksien lisäksi voi laittaa myös muita seikkoja, jotka ovat omasta mielestä plussaa. Tai miksei miinustakin.
Oma lista:
€ puhelinetu
€ liikuntaharrastusten tukeminen (alennuksia tietyistä paikoista)
pitkät lomat
aika stressitöntä hommaa
- huonot mahdollisuudet edetä uralla
Insinööri, työnantajana valtio
Oma lista:
€ puhelinetu
€ liikuntaharrastusten tukeminen (alennuksia tietyistä paikoista)
pitkät lomat
aika stressitöntä hommaa
- huonot mahdollisuudet edetä uralla
Insinööri, työnantajana valtio
Vastaukset 2
Vanhimmat
Oma lista:
€ tietokone netti
€ puhelinetu/ ilmanen liittymä puhelin
€ ilmanen salikortti, laatusali
€ hyvä liksa
haastavaa/miellyttävää työtä
etenemismahdollisuudet arvostettu ala/toimenkuva
fiksut työajat, ei viikonloppusin ja pyhinä
- Tulospaine ajoittain/ei välttämättä negatiivinen asia
Myyntipäällikkö, myyntiala, kansainvälinen firma
Liikuntaliput 2 kertaa vuodessa puoleen hintaa määrä 20 kpl/kerta
ilmaiset työpaikalla järjestetyt liikunta-sessiot, mutta omalla ajalla
- palkka ei nouse kuin joka toinen/kolmas vuosi ja silloinkin vain noin 60-70,- euroa
- lomarahan vapaaksi muuttaminen meni huonommaksi, vapaaksi muutettuna ei saa pitää ennenkuin kaikki muut vuosilomat on pidetty ensin ja tästähän ei inffottu myöskään.