Vuokratöiden pituus

Nuorille ja kokemattomille työnhakijoille on kuulemma paljon vuokratöitä tarjolla. Hieno juttu. Entäs sitten, kun pitäisi saada turvallinen toimeentulo vuokratöistä?

"Se on aika pelottavaa joskus perustaa toimeentulonsa päivittäin putoileville vuoroille."

Tarkoittaako vuokratyö todella sitä, että työtä on vain satunnaisina päivinä? Ystävä sai useamman kuukauden pituisen pestin Staffpointin kautta. Kuinka todennäköistä sellainen on? Ei kai kenenkään mielenterveys kestä sitä, että ravaa töissä ties missä, eikä koskaan ehdi sopeutua työpaikkaan?

Olen muuttamassa omaan vuokra-asuntoon, eikä vuokrien maksu onnistu, jos ei tule tarpeeksi tuloja. Voinko pärjätä tekemällä töitä vuokrafirman kautta?
51233
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tässä 3 erillaista kokemusta.
Itse en meinaa saada millään töitä.. Olen todella monen vuokrafirman kirjoilla ja heillä ei ole mitään mitä tarjota.. Poikaystäväni taasen pääsi jo nuorena vuokrafirman kautta töihin ja on tehnyt semmosia 4-12kk pestejä.. mutta sitten hän pääsi vihdoinki erääseen paikkaan missä oli hyvät mahdollisuudet, oli sielä reilun vuoden verran odottaen kirjoille pääsyä kunnes kyseinen yritys lopetettiin. Sen jälkeen hän oli pari kuukautta työttömänä ja sai taas töitä vuokrafirman kautta, oli siellä puolitoista vuotta, pääsi yrityksen kirjoille, oli kirjoilla 2 kuukautta, tuli yt-neuvottelut, tuli porkut (oli koeajalla.) Sitten hän oli kuukauden työttömänä kunnes hän sai taas vuokrafirman kautta töitä ehti olla 2-3 VIIKKOA vuokrafirman kautta kunnes hän eräänä lauantaina meni töihin ja sai viskilasin käteen, vapaapäivän ja tiedon että hänet on ylennetty varasto vastaavaksi. (hänellä oli edellisistä työpaikoista todella hyvät paperit) Nyt hän on ollut 2-3kk varasto vastaavana.
Sit minulla on eräs ystävä joka saa paljon töitä vuokrafirman kautta mutta ne pestit on kestäny parista päivästä pariin viikkon.. Nyt hän tosin on ollut 1kk samassa paikassa.. pahimmillaan hän oli 3:ssa eri paikassa 2:den viikon aikana..
Eli tuo vuokratyö ei ole mikään varma nakki.. Jos ei ole nirso alojen suhteen ja hakee aika laidasta laitaan ni kyllä sitten voi onnistaa.. Ja sitten myös pystyy valitsemaan että ottaako lyhyempi vai pitempi aikasta työtä, mutta jos valii pitempiaikasen ni voi olla se saaminen vähän vaikeampaa..

Äänestä

Itse olen tällä hetkellä toisessa vuokratyöpaikassa. Ensimmäisessä paikassa työn piti kestää noin kuukauden, mutta se venyi lopulta 3 kk:ksi. Työnantaja olisi tuon 3 kk:n jälkeen ollut valmis vakinaistamaan minut, mutta en erityisemmin pitänyt työstä (2-vuorotyö) ja lopetin työsuhteen.

Tällä hetkellä minulla on taas 3 kk:n sopimus, josta on vielä kuukausi jäljellä. Työ on mukavaa, työpaikka upea ja tekemistä on valtavasti silmänkantamattomiin, joten paikka laitetaan varmasti hakuun...ellei sitten... ;)

Äänestä

Ota lisäksi muutama tarvittaessa töihin kutsuttava -sopimus eri firmoihin, niin riittää muillekin päiville töitä, jollei aina ole vuokratöitä.

Äänestä

Niin..Ja meille ihmisille, jotka emme täytä normi-ihmisen kriteerejä..eli

Maksuhäiriöinen, sairas fyysisesti niin johan kolahtaa..

Vuokratyöntekijän kuvaus..

Äänestä

oot menos "ekaan vuokrakämppään, Onnee, kiitä jotain että sulla on töitä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työkrävuo kirjoitti:

Nuorille ja kokemattomille työnhakijoille on kuulemma paljon vuokratöitä tarjolla. Hieno juttu. Entäs sitten, kun pitäisi saada turvallinen toimeentulo vuokratöistä?

"Se on aika pelottavaa joskus perustaa toimeentulonsa päivittäin putoileville vuoroille."

Tarkoittaako vuokratyö todella sitä, että työtä on vain satunnaisina päivinä? Ystävä sai useamman kuukauden pituisen pestin Staffpointin kautta. Kuinka todennäköistä sellainen on? Ei kai kenenkään mielenterveys kestä sitä, että ravaa töissä ties missä, eikä koskaan ehdi sopeutua työpaikkaan?

Olen muuttamassa omaan vuokra-asuntoon, eikä vuokrien maksu onnistu, jos ei tule tarpeeksi tuloja. Voinko pärjätä tekemällä töitä vuokrafirman kautta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu