,teki niin kuin pitikin.Jo miltei "kuollutta lehmää" on turha elättää.Jokainen,joka on sijoittanut omaa pääomaa yritykseen,haluaa sijoitukselleen parhaan mahdollisen tuoton.Konsernin johto teki juuri oikean ratkaisun,heikoimmat yksiköt pitääkin eliminoida,näin turvataan yhtiön kannattavuus ja omistajien usko positiiviseen tuloksen tekoon.
Ei ketään voida ottaa elinikäiseen elätys suhteeseen,se vaan on niin että työpaikat tulee ja työpaikat menee.
Ei ketään voida ottaa elinikäiseen elätys suhteeseen,se vaan on niin että työpaikat tulee ja työpaikat menee.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Nokiahan on kustannustehokas yhtiö ja meinataankos sitäkin ruveta boikotoimaan.
Osakeyhtiölaki toimii yrityksissä niin, että tulosta syntyy ja kehitystoimet suunnataan pitkälle aikavälillä.
Saksan tehdashan oli kannattava. Se tuotti 6% yhtiön tuloksesta, mutta synnytti 23% kustannukset.
Uusi suuri tehdas Romaniassa tulee tuottamaan puhelimia myös afrikan markkinoille.
Suomen yrityksiä johdetaan näin. Pitkän aikavälin suunnitelmiin nojautuen.
Paljonkohan Kemijärven StoraEnson vastaavat prosentit olivat?
Kun tehtaan tuottoa lasketaan yhteiskunnan näkökulmasta, on otettava huomioon myös tuotto niistä töistä, jotka on tehtävä tehtaan porttien ulkopuolella, jotta tehdas pystyisi toimimaan. Siis kaikki se työ, joka tehdään ennen prosessia ja sen jälkeen sekä ne tehtaan vaikutuksesta tehtävät työt, jotka eivät ole suorassa yhteydessä prosessiin. Näiden töiden määrä on puolitoista-kaksi kertaa se työmäärä, joka tehdään tehtaan sisäpuolella.
tuotto, yhteiskunnan näkökulmasta, ei paljon ruoki sijoittajien ruokapöytää.Selittelemällä kaikille yhteiskuntaryhmille fakta mieleiseksi saadaan aikaan kaaos.