Kokemuksia muualla..?? Meillä työpaikalla oli ennen uimahalli, kuntosali, tai jos halusi pelata sählyä, tennistä tai sulkapalloa niin firma kustanti maksut kunnes verotus syistä tuli liikuntaseteli käyttöön.
Siihen sitten loppui se vähäinenkin osallistuminen liikuntaan työmaalla. Liikunta seteli palvelee varmaan hyvin niitä jotka liikkuisivat vaikka koko seteliä ei olisikaan mutta miten saada liikkeelle ne jotka sitä liikuntaa tarvitsisi. Liikunnan tukeminen/kannustaminen pitäisi ehdottomasti olla verotuksen ulkopuolella etenkin työpaikka liikunnan osalta. Hyöty tulee takaisin vähenevänä sairasteluna, jaksamisena työssä,sekä kenties kun eläkeikä lähestyy niin jos jaksaa hieman pitempään työelämässä. "Valtio kannustaa ja tukee liikuntaa samalla nostaen eläkeikää???"
Jostain kumman syystä iskee kateus kaikkeen eli jos pientäkin etua jota mahdollista verottaa niin verolle vain.
Siihen sitten loppui se vähäinenkin osallistuminen liikuntaan työmaalla. Liikunta seteli palvelee varmaan hyvin niitä jotka liikkuisivat vaikka koko seteliä ei olisikaan mutta miten saada liikkeelle ne jotka sitä liikuntaa tarvitsisi. Liikunnan tukeminen/kannustaminen pitäisi ehdottomasti olla verotuksen ulkopuolella etenkin työpaikka liikunnan osalta. Hyöty tulee takaisin vähenevänä sairasteluna, jaksamisena työssä,sekä kenties kun eläkeikä lähestyy niin jos jaksaa hieman pitempään työelämässä. "Valtio kannustaa ja tukee liikuntaa samalla nostaen eläkeikää???"
Jostain kumman syystä iskee kateus kaikkeen eli jos pientäkin etua jota mahdollista verottaa niin verolle vain.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Vastustan!
Tai tarkemmin, vastustan sitä että firmat antaisivat liikuntaseteleitä yksityisillä kuntokeskuksilla käyntiin. Liikuntayrittäjät varmasti olisivat mielissään jos valtiolta siirtyisi rahaa lähes suoraan heidän tileilleen. Tämä taas vähentää kilpailua ja pitää kuntokeskusten hinnat korkeina. Ne ketkä eivät saa liikuntaseteleitä saavat pysyä poissa saleilta.
Tässä on vähän samasta kyse kuin siinä että vähätuloiset saavat asumistukea vuokran maksuun, tuki menee suoraan omistajan kukkaroon ja ne ketkä ovat juuri ja juuri tuen ulkopuolella, joutuvat kärsimään korkeista vuokrista.
Me saadaan työpaikalta 105 liikuntaseteliä vuodessa.
Yhden setelin arvo on 4€ ja omavastuu siitä on 2€ eli ei sitä etua tule kuin 2€ itselle
Lisäksi seteleitä jaetaan vain maaliskuussa ja elokuussa.
Setelit pitää ottaa kaikki kerralla ja jos ei ota koko satsia mitä saa, ei ole enää mahdollisuutta ottaa niitä lisää.
Systeemi on ihan hanurista.
Tietysti sitä liikkuisi muutenkin ilman työnantajan tukea, mutta kyllä se kannustaisi enemmän ihmisiä liikkumaan jos työnantaja kustantaisi siitä järkevämmällä tavalla osansa.
Meilläkin oli aikaisemmin ilmaiset uimahallit, pelikentät ym
Ei ole enää, harmi.
Juu samoin käynyt.. Jos työnantajat valmiita kannustamaan liikkumaan luulisi sen olevan kaikille eduksi jos sillä pystyy edes vähäisen pidentämään työkykyä.. Eikä sen pitäisi olla keneltäkään pois.
Liikunnan kannustaminen ilman muuta verovapaaksi.