Kätevimpiä keinoja saada työntekijät tekemään ilmaisia ylitöitä ovat turhat bonukset, halvat palkinnot ja pelottelu.
Kuka tahansa työntekijä on riemuissaan saadessaan tunnustusta, vaikkakunniakirjan hyvin hoidetusta hommasta. Ei maksa firmalle mitään, mutta saa työntekijät innokkaasti tavoittelemaan palkintoa ja tehokkuus nousee.
turha ja epäselvä bonusjärjestelmä johtaa myös ylityöhön.
Jos bonukset eivät maistu, voi vihjaista jotain saneerauksesta a saada kaikki tavoittelemaan ansiomerkintöjä...
Kuka tahansa työntekijä on riemuissaan saadessaan tunnustusta, vaikkakunniakirjan hyvin hoidetusta hommasta. Ei maksa firmalle mitään, mutta saa työntekijät innokkaasti tavoittelemaan palkintoa ja tehokkuus nousee.
turha ja epäselvä bonusjärjestelmä johtaa myös ylityöhön.
Jos bonukset eivät maistu, voi vihjaista jotain saneerauksesta a saada kaikki tavoittelemaan ansiomerkintöjä...
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.