Työstä kieltäytyminen?

Elikkäs tavallaan tämä liittyy työnhakuun tavallaan ei, en oikein tiennyt minne tän pistäisin :)
Elikkäs.. Laitoin R-kioskille avoimen hakemuksen 2-3 kk sitten ja nyt sitten tuli soitto haastatteluun.. (en tiedä onko joku paikka jota haen avoinna vai onks kaikille haastattelut)
Ongelmana onkin että henkilö joka soitti vaikutti todella ylimieliseltä ja ilkeältä (joku henkilöstösihteeri vai mikä lie)ja muutenkin olen tullut toisiin ajatuksiin työpaikan suhteen.. Joskus vuosia sitten ihmiset kehui työtä mutta nykyään olen kuullut aika paljon huonoa..
Ajattelin kyllä nytten mennä sinne haastatteluun ja katsomaan jos niillä on jotain mitä tarjota ja mitä tarjottavaa on ja jos vaikuttaa hyvältä ni otan paikan ja jos ei mielytä irtisanoudun.. Mutta mites jos on ehtiny olla vai yhden kuukauden ja siellä ei viihdy? voinko sanoa itseni irti niin lyhyen ajan jälkeen? ja toiseksi jos vaikka saisin sen työn ja en halua sitä? Voinko kieltäytyä? TAi paremmin kysyttynä onko minulla oikeus kieltäytyä?
Se ärrä on toisella paikkakunnalla ja lähetin hakemuksen silloin kun vielä seurustelin ja poikaystäväni asui kyseisellä paikkakunnalla.. Jotenkin pelottaa tämä tilanne.. Olen ollut aika kauan työtön ja tehny vain pätkätyötä mutta en haluisi mennä töihin semmoseen paikkaan minne en halua :( En tiedä kuuntelenko itseäni vai muita.. Mitä ihmettä mun pitäis tehdä?
22166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Minä en ole mikään työttömyysturvan asiantuntija, mutta netistä on löytynyt ajankohtaisia pykäliä.


Laki julkisesta työvoimapalvelusta.

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295?search[type]=pika&search[pika]=laki julkisesta työvoimapalvelusta


Työttömyysturvalaki.

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290?search[type]=pika&search[pika]= työttömyysturvalaki


Kieltäytyä saa tai erota työstä, mutta eri asia, saako sitten työttömyyskorvausta. Laissa on sääntöjä, miten työstä saa kieltäytyä tai erota. Lisäksi työsuhteen purkaminen on sallittu joissakin tapauksissa.


Työsopimuslaki.

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055?search[type]=pika&search[pika]= työsopimuslaki

Äänestä
  • En muutenkaan saa mitään työttömyyskorvausta tai vastaavaa.. Joten sit tavallaan se on ihan sama.. Olin 2 vuotta työkkärin kirjoilla ilman minkään näkösiä tukia tai edistystä työn suhteen.. Työkkäri muutenkin on ihan turha (ellei halua työvoimakoulutukseen, harjotteluun etc.)
    Olen todella monen vuokrafirman kirjoilla ja itse haen aktiivisesti töitä.. Kyllä keikkoja löytyy nyt vain yritän saada vähän pidempi kestosempaa työtä :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tai irtisanoutuminen.. kirjoitti:

Elikkäs tavallaan tämä liittyy työnhakuun tavallaan ei, en oikein tiennyt minne tän pistäisin :)
Elikkäs.. Laitoin R-kioskille avoimen hakemuksen 2-3 kk sitten ja nyt sitten tuli soitto haastatteluun.. (en tiedä onko joku paikka jota haen avoinna vai onks kaikille haastattelut)
Ongelmana onkin että henkilö joka soitti vaikutti todella ylimieliseltä ja ilkeältä (joku henkilöstösihteeri vai mikä lie)ja muutenkin olen tullut toisiin ajatuksiin työpaikan suhteen.. Joskus vuosia sitten ihmiset kehui työtä mutta nykyään olen kuullut aika paljon huonoa..
Ajattelin kyllä nytten mennä sinne haastatteluun ja katsomaan jos niillä on jotain mitä tarjota ja mitä tarjottavaa on ja jos vaikuttaa hyvältä ni otan paikan ja jos ei mielytä irtisanoudun.. Mutta mites jos on ehtiny olla vai yhden kuukauden ja siellä ei viihdy? voinko sanoa itseni irti niin lyhyen ajan jälkeen? ja toiseksi jos vaikka saisin sen työn ja en halua sitä? Voinko kieltäytyä? TAi paremmin kysyttynä onko minulla oikeus kieltäytyä?
Se ärrä on toisella paikkakunnalla ja lähetin hakemuksen silloin kun vielä seurustelin ja poikaystäväni asui kyseisellä paikkakunnalla.. Jotenkin pelottaa tämä tilanne.. Olen ollut aika kauan työtön ja tehny vain pätkätyötä mutta en haluisi mennä töihin semmoseen paikkaan minne en halua :( En tiedä kuuntelenko itseäni vai muita.. Mitä ihmettä mun pitäis tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu