Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oletko reilu jätkä?

    Suomi sijoittuu häirinnässä Euroopan ykkösmaaksi työolosuhteiden mittauksessa.

    "Seksuaalinen häirintä työpaikalla on selvästi yleisempää Suomessa kuin muualla Euroopassa. Asiantuntijan mukaan tämä johtuu suomalaisesta reilu jätkä -kulttuurista, johon liittyy ronski käyttäytymisnormisto.
    Eduskunta ei suinkaan ole Suomessa poikkeustyöpaikka seksuaalisen häirinnän suhteen. Ennemminkin sen tilanne kuvaa vallitsevaa meininkiä, sillä käpälöinti ja rasvaiset jutut ovat monella työpaikalla arkea."
    http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2008/01/31/Reilujen jätkien kulttuuri yllyttää häirintään /20083132/111?rss=2i




    Mitä ihmeen reilua on toisten työpaikkahäirinnässä?
    0115
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    maan tapa kirjoitti:

    Suomi sijoittuu häirinnässä Euroopan ykkösmaaksi työolosuhteiden mittauksessa.

    "Seksuaalinen häirintä työpaikalla on selvästi yleisempää Suomessa kuin muualla Euroopassa. Asiantuntijan mukaan tämä johtuu suomalaisesta reilu jätkä -kulttuurista, johon liittyy ronski käyttäytymisnormisto.
    Eduskunta ei suinkaan ole Suomessa poikkeustyöpaikka seksuaalisen häirinnän suhteen. Ennemminkin sen tilanne kuvaa vallitsevaa meininkiä, sillä käpälöinti ja rasvaiset jutut ovat monella työpaikalla arkea."
    http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2008/01/31/Reilujen jätkien kulttuuri yllyttää häirintään /20083132/111?rss=2i




    Mitä ihmeen reilua on toisten työpaikkahäirinnässä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu