Koeaika & karenssi

Kuinka pitkiä karensseja teillä on tullut seuraavan tyyppisessä tapauksessa?

Elikkä irtisanouduin koeajalla. Koin työilmapiirin todella ahdistavaksi ja stressaavaksi. Pomo veemäinen eikä hänen kanssaan voinut keskustella työnmäärästä.Ilmapiiri työpaikalla muutenkin todella huono. Aluksi istuin 2kk ilman hommia ja pyöritelin peukaloita..seuraavat vajaat 2kk olivat yhtä helvettiä. Töitä niin paljon, että hyvä kun ehti ruokatuntia pitää.

Jouduin tekemään sellasia hommia, mitä en kunnolla edes osannut tehdä. Sanoin kyllä asiasta. Pomo juoksutti ihan turhilla asioilla, vaikka näki että minulla on todella kiire. (esim. antoi minulle soittopyyntöjä ihmisille, jotka asiat olisi voinut kätevästi selvittää itsekkin). Koin että hän kyttää minua kokoajan kulmiensa alta, niinku kyttäsiki..olihan hänen huoneestaan suora näköyhteys mun huoneeseen.

Lopulta stressasin työasioista jopa vapaa-ajalla.
En pystynyt ajattelemaan muuta vaikka kuinka yritin. Ajattelin koeajan purkua pitkään ja hartaasti ja lopulta tein sen. Nyt olen työtön.

Koeajan purkamisethan menee ilmeisesti aina työkkäriin "tutkittavaksi" ja on mahdollista laittaa myös oma syy. Jos syy on em. kaltainen, kuinka pitkiä karensseja olette saaneet? Ohessa oli vain osa kokemuksistani.
63588
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Heippa!

Tuleeko oikeesti karenssia, jos irtisanoutuu koe-ajalla?

Ite alotin just työt, mutta toi homma on fyysisesti mulle liian raskasta ja meinaan lopettaa homman samantien.

Toihan on ihan epäreilua, jos siitä karenssia annetaan. Itse etin ja löysin sen työn, niin eikai siitä voi rangaista jos sen ite lopetankin. Vai? !

Äänestä
  • Miksi ette hae uutta työpaikkaa ja irtisanoudu sen jälkeen kun parempi työpaikka on löytynyt? Koeaikana purettu työsopimus tuo aina karenssin jos se on työtekijälähtöinen ilman hyväksyttävää syytä. Jotta se voisi olla hyväksytty vaaditaan hyvät perustelut esim terveydelliset syyt jonka lääkärinlausunto vahvistaa. Valitettavan tyypillistä toimintaa se ettei haeta uutta työtä vaan mieluummin palataan työkkärin asiakkaaksi.

    Äänestä

  • Karenssia meinaa, itse kärsin 3kk "kakun" ilman työttömyyskorvausta tai toimeentulotukea. Onneks oli läheisiä joilta lainata ja niitä nyt makselen takaisin kun olen uudessa työpaikassa. Koeaikana irtisanoutuminen on pahin synti minkä voit tehdä, ja siitä TODELLA rangaistaan!

    Äänestä

Valitettavasti tämä edellinen kirjoittaja on oikeassa. Karenssi tulee aina,kun työntekijä sanoo itse itsensä irti. Ainoastaan todella hyvällä syyllä voit lopettaa ja se syy on terveydellinen,mutta tarvitset lääkärin lausunnon. Karenssi kestää noin kolme kuukautta,jolloin et saa mistään rahaa. Jos suinkin jaksatte olla "kakka" paikassa töissä,niin olkaa niin kauan että teillä on toinen työpaikka. Mutta tietysti jos tuntuu,että järki lähtee,niin onhan se oma terveys tärkeämpi kuin raha. Toivottavasti sukulaiset yms lainaavat rahaa. Koska sossukaan ei mielellään auta näissä tilanteissa. Karenssi on kyllä oikeesti aivan kahjo juttu. Varsinkin kun itse on työtä hakenut ja halunnut kokeilla sitä. Karenssi nyt voi aihettaa sen,että työtön ei viitsi kokeilla jotain töitä,koska jos ei työt suju irtisanoutuminen aiheuttaa karenssin.

Äänestä

eli tein saman tempun 11/2007, koeaikana jätin työpaikkani koska työ ei ollut minua varten.
Kaikkien juttujen jälkeen tuli 3 kk karenssia ja periaatteessahan aika venyy 4 kuukauteen ennen kuin saa rahaa esim. liiton kassasta.

Systeemi pitäisikin muuttaa niin, että eri työpaikkoja voisi käydä kokeilemassa ILMAN mitään karensseja.

Nyt pitää olla vain kotona tiiviisti ja etsiä "unelma" työtä, jossa voisi kuvitella viihtyvänsä......tai muuten olet taas karenssi kierteessä.

Äänestä

voi hitsi että toi laki on typerä. pakotetaan ihminen jäämään terveytensä ja karenssin uhalla työhön, mutta silti ihminen ottaa karenssin, ja se on ok, jos työ ei sovi.
POIS heti toi koeajan 4 kk karenssi!!!!
jossain sosiaalialalla tms voi olla jo henkensä tms uhalla pakko päästä nopeesti pois.
Mistä näitä tyhmiä rajoituksi aina vaan tulee???? miksi emme jo luottaisi siihen, että ihminen ITSE tietää mikä sopii hänen elämälleen parhaiten, ja vain sitäkautta saamme tekijöitä suomeen, pidemmäksikin aikaa

Äänestä

Kommentoi aloitusta


bdghr kirjoitti:

Kuinka pitkiä karensseja teillä on tullut seuraavan tyyppisessä tapauksessa?

Elikkä irtisanouduin koeajalla. Koin työilmapiirin todella ahdistavaksi ja stressaavaksi. Pomo veemäinen eikä hänen kanssaan voinut keskustella työnmäärästä.Ilmapiiri työpaikalla muutenkin todella huono. Aluksi istuin 2kk ilman hommia ja pyöritelin peukaloita..seuraavat vajaat 2kk olivat yhtä helvettiä. Töitä niin paljon, että hyvä kun ehti ruokatuntia pitää.

Jouduin tekemään sellasia hommia, mitä en kunnolla edes osannut tehdä. Sanoin kyllä asiasta. Pomo juoksutti ihan turhilla asioilla, vaikka näki että minulla on todella kiire. (esim. antoi minulle soittopyyntöjä ihmisille, jotka asiat olisi voinut kätevästi selvittää itsekkin). Koin että hän kyttää minua kokoajan kulmiensa alta, niinku kyttäsiki..olihan hänen huoneestaan suora näköyhteys mun huoneeseen.

Lopulta stressasin työasioista jopa vapaa-ajalla.
En pystynyt ajattelemaan muuta vaikka kuinka yritin. Ajattelin koeajan purkua pitkään ja hartaasti ja lopulta tein sen. Nyt olen työtön.

Koeajan purkamisethan menee ilmeisesti aina työkkäriin "tutkittavaksi" ja on mahdollista laittaa myös oma syy. Jos syy on em. kaltainen, kuinka pitkiä karensseja olette saaneet? Ohessa oli vain osa kokemuksistani.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu