Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kahden välitysfirman kirjoilla

    Olen hakenut osa-aikais työtä vähän mistä sattuu ja nyt näyttäisi olevan vähän vaakalaudalla että saisin kahdesta välitysfirmasta paikan. toinen tiettyinä päivinä ja toisesta soitetaan kun tarvetta on. Onko mahd. olla molemissa kirjoilla/töissä vai estääkö jokin laki tai käytännön järjestely sen.
    3440
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    niistä firmoista, ehkä.
    niitähän ei ole pakko ottaa vastaan, eli jos olet ottanut työn tiettyinä päivinä ja toisesta soitetaan, ei siitä mitään sakkoa tule, mikäli kieltäydyt.
    eri asia se, miten ne ottaa useassa kirjoilla olemisen, paha sanoa.

    Äänestä

    • Laillisesti se on aivan mahdollista. Eri asia on sitten, jos jomman kumman tahon toimesta on työsopimuksessa ilmoitettu, että mahdollisesta muusta työstä on sovitta tai ilmoitettava. Muuten voit olla kahden välitysfirman kautta töissä eikä toisen tarvitse tietää toisesta työstä jne.

      Äänestä

    Ehdottomasti kannattaa olla useamman firman listoilla. Itsekkin olen ja voin sanoa, että kummasti on työtarjoukset parantuneet. Vuokrafirmat kilpailee keskenään ja samoista keikoista. otat vastaan ne keikat mitkä sopii sinulle ja saat parhaan palkan.

    Koska työnantajakaan ei sitoudu, miksi meidän työntekijöiden pitäisi olla uskollisia firmalle?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mitasvattua kirjoitti:

    Olen hakenut osa-aikais työtä vähän mistä sattuu ja nyt näyttäisi olevan vähän vaakalaudalla että saisin kahdesta välitysfirmasta paikan. toinen tiettyinä päivinä ja toisesta soitetaan kun tarvetta on. Onko mahd. olla molemissa kirjoilla/töissä vai estääkö jokin laki tai käytännön järjestely sen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu