muka kiusaaja,itse sitä tietämättä

Tämä on tosi kamalaa.yksi sanoo minun kiusaavan häntä jo kaksi vuotta.Ei kuitenkaan pysty kertomaan tilanteita ja osan asioista valehtelee.Pomo on hänen hyvä ystävä ja on puolueellinen.Kertoo työpaikalla asiasta,että on saanut lainvoiman???vaikka kokous oli työterv.huolto henkilöstöpäällikkö,työnantaja,toisen ammattios.puheenjohtaja

epätoivoinen.Tälläinen" ajojahti" on tapahtunut 3 kertaa ennenkin kun tämä pomo on ollut kaiken takana.Eikö jo joku huomaa!!!
1609
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Voi kuinka kuullostaa samalta paitsi että olen ollut tämän yhden ihmisen hampaissa jo kohta 10 vuotta....
Viimeisin niitti tuli kun kuulin että kiusaan häntä.. Minulle riitti myös. Painuin työterveyshuoltoon ja jäin sairauslomalle. Meillä myös tämä ihminen on pomon lellikki jos sitä niin voi kutsua. Kaikki menee läpi ja muut saavat puhutteluja\uhkailua että tämän on loputtava.
Pyydä vain faktoja ja ole erittäin niukkasanainen palaverissa. Ole asiallinen ja kerro myös että koet jo asian vainoamiseksi. Koska kun olet tämän tuonut julki tulee se lainvoimaiseksi ja se on selvitettävä. Myös työsuojelupiiristä saa hyviä neuvoja. Älä epäröi pyytää apua luottamusmieheltä\työsuojelupäälliköltä.
Tsemppiä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ajojahti kirjoitti:

Tämä on tosi kamalaa.yksi sanoo minun kiusaavan häntä jo kaksi vuotta.Ei kuitenkaan pysty kertomaan tilanteita ja osan asioista valehtelee.Pomo on hänen hyvä ystävä ja on puolueellinen.Kertoo työpaikalla asiasta,että on saanut lainvoiman???vaikka kokous oli työterv.huolto henkilöstöpäällikkö,työnantaja,toisen ammattios.puheenjohtaja

epätoivoinen.Tälläinen" ajojahti" on tapahtunut 3 kertaa ennenkin kun tämä pomo on ollut kaiken takana.Eikö jo joku huomaa!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu